Hva tjener en gardist i 2025?

Hva innebærer det å være gardist i 2025?

Gardister er soldater som har vernepliktstjeneste og vanligvis tjenestegjør i Hans Majestet Kongens Garde (HMKG). De har ansvaret for vakthold ved Det kongelige slott, Akershus festning og deltar ved seremonier og høyprofilerte arrangementer. Tjenesten kombinerer strenge rutiner, fysisk fostring og kultur, der gardistene får en særegen rolle i norsk forsvarstradisjon.

Grunnlønn for gardister i 2025

I 2025 følger lønnen for gardister de sentrale regulativsatsene for vernepliktige soldater. Ifølge Statistisk sentralbyrå og Forsvaret, mottar alle vernepliktige soldater en grunnlønn, også kalt soldatlønn, som justeres årlig. For 2025 utgjør denne lønnen ca. 6 700 kroner per måned før skatt.

Tillegg og godtgjørelser

Gardister kan motta ulike tillegg:

• Vakt- og beredskapstillegg: Enkelte vakter medfører ekstra betalt tid, spesielt ved beredskap eller nattarbeid.
• Utrykning eller øvelser: Ved utvidede operasjoner eller krevende oppdrag utbetales ofte egne satser.
• Kost og losji: Alle vernepliktige får kost og losji dekket mens de er i tjeneste.
• Reise- og familiegodtgjørelse: Gardister fra andre deler av landet får dekket reiseutgifter til og fra leir.

Samlet økonomisk støtte

Om man regner inn verdi av mat, bosted, grunnlønn og vakttillegg, har en gardist ofte en total støtteverdi på mellom 9 000 og 11 000 kroner per måned. Summen kan være høyere ved ekstra mye vakt og tjenestetillegg.

Hvordan fastsettes lønnen – hvem bestemmer?

Lønnen for vernepliktige, inkludert gardister, fastsettes av Forsvarsdepartementet og justeres gjennom sentrale forhandlinger. Satsene justeres stort sett årlig ut fra prisvekst og budsjettmessige prioriteringer. Vernepliktige har ingen forhandlingsrett om lønnsnivå. For siste oppdaterte tall, se gjerne SSB.

Sammenlignet med andre forsvarsyrker

Det er viktig å skille mellom vernepliktige (gardister, soldater) og vervede, befal og offiserer. Sistnevnte grupper har helt andre lønnsnivåer, fra rundt 28 000 kroner i startlønn for grenaderer/korporaler til godt over 50 000 kroner i måneden (2025) for offiserer avhengig av grad og ansiennitet.

Hva skjer etter verneplikten?

Noen gardister søker ofte videre karriere i Forsvaret som grenader eller befal. Mange bruker også erfaringen som gardist som et springbrett mot sivile yrker, særlig innen sikkerhet, politi eller beredskap. Lønna.no gjør det enkelt å finne relevante og godt betalte jobber innen sikkerhet og beredskap eller politiet, og tjenesten gir deg verifiserte lønnsdata for over 400 yrker i offentlig og privat sektor.

Utdanningsmuligheter for gardister

Gardistenes tjeneste gir erfaringspoeng og ledertrening som kan være nyttig i videre utdanning eller jobb. Etter endt førstegangstjeneste har du fordeler om du vil søke utdanning gjennom Forsvaret, og noen utdanningstilbud for eksempel befalsskole gir ekstra lønn under utdanningen. Dette gjør veien videre tryggere for deg som ønsker en sikker karrierevei.

Fordeler utover selve lønnen

Gardister får, utover lønn:

• Kost og losji
• Reiseutgifter dekket til og fra hjemsted ved permisjon
• Forsikringer og helsetjenester gjennom forsvaret
• Tilgang på støtteordninger knyttet til idrett, kurs og personlig utvikling

Hvordan søke seg inn og hvilke muligheter gir det?

Å bli gardist krever god fysisk form, motivasjon og gjennomføringsevne. Hvis du vurderer videre lønnet karriere i Forsvaret, bør du sjekke stillingsutlysingene på SSB eller benytte oversikten på Lønna.no hvor du får tilgang til stillinger, lønnsoversikt, og kan lage profesjonell CV eller søknad direkte.

Oppsummert: Lønn og fordeler for gardister i 2025

• Grunnlønn: ca. 6 700 kroner per måned før skatt
• Kost og losji: alltid dekket av Forsvaret
• Ekstratillegg: mulig ved ekstra vakter og øvelser
• Totalt: Med tillegg og oppholdsverdi ofte cirka 9 000–11 000 kroner hver måned

Å være gardist er ikke bare et spørsmål om lønn, men om erfaring, nettverk og muligheter – både innen Forsvaret og sivilt senere. Besøk Lønna.no for å sammenligne jobber og lønnsnivå, eller for å finne de beste mulighetene for videre karriere i sikkerhet, beredskap eller offentlig sektor.

Kilder: SSB Arbeid og lønn