Forsterket skoletilbud (FST), ved Dale barneskole søker tilkallingsvikarer.

FST er et tilbud for barneskoleelever med omfattende og sammensatte hjelpebehov. 

Vi søker deg som er på jakt etter nye erfaringer, og som brenner for barn og unge som trenger en noe annerledes oppfølging enn det ordinære skoletilbudet. Som tilkallingsvikar vil du gå inn i kortvarig fravær. Det vil kunne være aktuelt å supplere med timer i det ordinære skoletilbudet på Dale.

Dale barneskole er et godt sted å være, både for elever og medarbeidere. Dette er en svært spennende stilling for den som liker å jobbe med barn, og som er interessert i faglige utfordringer og utvikling. Hos oss vil du få god støtte gjennom tverrfaglig teamsamarbeid og opplæring.

Arbeidsområder

• sørge for gode og lærerike dager for elevene på avdelingen
• jobbe aktivt for at elevene skal fungere godt i barnemiljøet
• bistå elever med de faglige, sosiale og praktiske behov de har. Dette kan være oppfølging av påkledning, kommunikasjonshjelpemidler, og støtte i lek og samspill med andre barn

Kvalifikasjonskrav

• må ha fylt 18 år
• det er nødvendig at man snakker flytende norsk, og kommuniserer godt
• den som ansettes må kunne delta aktivt i elevenes læring og lek, og dette innebærer blant annet at man må kunne svømme i klorvann, sykle, løpe og gå turer

Ønskelige kvalifikasjoner 

• kompetanse/erfaring i lek og friluftsliv, og liker å være ute i all slags vær
• kjennskap til og erfaring fra arbeid med elever med særskilte behov
• kunnskap om alternativ kommunikasjon

Personlige egenskaper 

• positivt elevsyn og gode relasjonelle evner
• motivert for å jobbe med elever med omfattende og sammensatte hjelpebehov
• tålmodig, rolig, tolerant og fleksibel

Vi tilbyr

• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: SPK 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Gjelder kapittel 4: Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.