Optimize your job search with Lønna Pro
Veileder i Nav Senter - Boliglos
Nav Kristiansand
Gyldenløves gate 23, 4611 KRISTIANSAND
11. september 2025
NK
Veileder i Nav Senter - Boliglos
Nav Kristiansand
KRISTIANSAND S
11. september 2025
About the position
🔑 Vil du hjelpe mennesker med å finne et trygt sted å bo? Bli vår nye boliglos!
Stilling: Veileder i Nav Senter – Boliglos (prosjektstilling, 1 år med mulighet for forlengelse)
Arbeidssted: NAV Kristiansand
Bolig er mer enn bare tak over hodet – det er trygghet, stabilitet og starten på et bedre liv. Nå søker vi deg som vil være med og gjøre en forskjell for mennesker i en vanskelig livssituasjon.
NAV Kristiansand står midt i et viktig boligsosialt prosjekt. Vi ser at flere innbyggere sliter med å finne eller beholde bolig, og vi ønsker å gi dem bedre støtte. Som boliglos vil du være en nøkkelperson i dette arbeidet – en trygg veileder som hjelper folk videre.
Gjennom prosjektet så ønsker Nav å oppnå å:
• Redusere antall liggedøgn på midlertidig botilbud
• Skape rom for bedre forståelse av viktigheten av boligsosialt arbeid
• Skape rom for å inkludere boligsosialt arbeid inn i det tverrfaglige arbeidet på Nav og kommunen for øvrig
• Redusere antall flyttinger i løpet av en barndom
• Hjelpe med å øke boevne og forståelse for boforhold slik at deltakerne i prosjektet beholder bolig over lengre tid
• Være med å skape mer aksept for vanskeligstilte på det private markedet i Kristiansand
Hva går jobben ut på?
Du vil:
• Kartlegge behov og gi veiledning til personer som trenger hjelp med bolig
• Følge opp og støtte innbyggere i prosessen med å skaffe eller beholde bolig
• Bidra til rask overgang fra midlertidig til varig bolig
• Samarbeide tett med kollegaer i NAV og andre aktører innen boligsosialt arbeid
• Holde deg oppdatert på boligmarkedet og tilgjengelige boliger
• Delta i samtaler og vurderinger av kandidater
• Rapportere i tråd med prosjektbeskrivelsen
Hva ønsker vi oss fra deg?
Du har:
• Minimum 3-årig sosialfaglig eller samfunnsfaglig utdanning
• Erfaring fra rus- og psykiatrifeltet
• Kjennskap til offentlig forvaltning og veiledning
• Gode digitale ferdigheter og relasjonelle evner
• God skriftlig og muntlig norsk
• Førerkort klasse B
• Evne til å håndtere høyt tempo og uforutsigbare situasjoner
• Fleksibilitet, struktur og løsningsfokus er en forutsetning
Vi håper du også:
• Har engasjement for NAV sitt samfunnsoppdrag
• Trives med å møte mennesker i krevende livssituasjoner
• Er robust og trygg i rollen som veileder
• Har gode samarbeidsevner
Hva får du hos oss?
• En meningsfull jobb der du virkelig kan utgjøre en forskjell
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn og betingelser etter kommunalt regelverk
• Pensjonsordning gjennom Kristiansand Kommunale Pensjonskasse (KKP)
Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes etter kontorets behov.
Søknadsfrist: 03.10.25
Kun elektroniske søknader vil bli behandlet.
Spørsmål?
Ta kontakt med avdelingsleder Leiv-Terje Arnevik på 📞 481 44 019
Vi gleder oss til å høre fra deg!
About the company
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Title
Veileder
Start date
Engagement type
Prosjekt
Sector
Offentlig
Extent
Heltid
Number of positions
1
Share listing
-icon.svg){kind=icon}
Curious if you're earning right?
With Lønna's salary calculator, you can easily compare your salary level.
About the position
🔑 Vil du hjelpe mennesker med å finne et trygt sted å bo? Bli vår nye boliglos!
Stilling: Veileder i Nav Senter – Boliglos (prosjektstilling, 1 år med mulighet for forlengelse)
Arbeidssted: NAV Kristiansand
Bolig er mer enn bare tak over hodet – det er trygghet, stabilitet og starten på et bedre liv. Nå søker vi deg som vil være med og gjøre en forskjell for mennesker i en vanskelig livssituasjon.
NAV Kristiansand står midt i et viktig boligsosialt prosjekt. Vi ser at flere innbyggere sliter med å finne eller beholde bolig, og vi ønsker å gi dem bedre støtte. Som boliglos vil du være en nøkkelperson i dette arbeidet – en trygg veileder som hjelper folk videre.
Gjennom prosjektet så ønsker Nav å oppnå å:
• Redusere antall liggedøgn på midlertidig botilbud
• Skape rom for bedre forståelse av viktigheten av boligsosialt arbeid
• Skape rom for å inkludere boligsosialt arbeid inn i det tverrfaglige arbeidet på Nav og kommunen for øvrig
• Redusere antall flyttinger i løpet av en barndom
• Hjelpe med å øke boevne og forståelse for boforhold slik at deltakerne i prosjektet beholder bolig over lengre tid
• Være med å skape mer aksept for vanskeligstilte på det private markedet i Kristiansand
Hva går jobben ut på?
Du vil:
• Kartlegge behov og gi veiledning til personer som trenger hjelp med bolig
• Følge opp og støtte innbyggere i prosessen med å skaffe eller beholde bolig
• Bidra til rask overgang fra midlertidig til varig bolig
• Samarbeide tett med kollegaer i NAV og andre aktører innen boligsosialt arbeid
• Holde deg oppdatert på boligmarkedet og tilgjengelige boliger
• Delta i samtaler og vurderinger av kandidater
• Rapportere i tråd med prosjektbeskrivelsen
Hva ønsker vi oss fra deg?
Du har:
• Minimum 3-årig sosialfaglig eller samfunnsfaglig utdanning
• Erfaring fra rus- og psykiatrifeltet
• Kjennskap til offentlig forvaltning og veiledning
• Gode digitale ferdigheter og relasjonelle evner
• God skriftlig og muntlig norsk
• Førerkort klasse B
• Evne til å håndtere høyt tempo og uforutsigbare situasjoner
• Fleksibilitet, struktur og løsningsfokus er en forutsetning
Vi håper du også:
• Har engasjement for NAV sitt samfunnsoppdrag
• Trives med å møte mennesker i krevende livssituasjoner
• Er robust og trygg i rollen som veileder
• Har gode samarbeidsevner
Hva får du hos oss?
• En meningsfull jobb der du virkelig kan utgjøre en forskjell
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Gode utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn og betingelser etter kommunalt regelverk
• Pensjonsordning gjennom Kristiansand Kommunale Pensjonskasse (KKP)
Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes etter kontorets behov.
Søknadsfrist: 03.10.25
Kun elektroniske søknader vil bli behandlet.
Spørsmål?
Ta kontakt med avdelingsleder Leiv-Terje Arnevik på 📞 481 44 019
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Related positions
About the company
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Contact person
Contact person