NSM ser nå etter en jurist til å bidra inn i vår enhet for klagebehandling av klareringssaker. Enheten har ansvar for saksbehandling av klager over avgjørelser om sikkerhetsklarering og adgangsklarering. Vi behandler også anmodninger og klager knyttet til innsyn, samt annet arbeid innen personellsikkerhetsfaget.

Som klageinstans er våre avgjørelser retningsgivende for klareringsmyndighetene. Avgjørelsene skal følgelig ha en høy faglig standard. Teamet hos oss er satt sammen av høyt utdannede og meget kompetente medarbeidere i et faglig krevende og viktig saksfelt.

Vi ser etter en selvstendig og kvalitetsbevisst kollega som motiveres av å få ansvar for hele saksbehandlingsløpet. Du vil få muligheten til å  være med å utforme praksis. I det daglige samarbeider vi bredt både med andre fagmiljøer i NSM, og ulike aktører eksternt. Det er derfor viktig for oss at du forstår verdien av godt samarbeid og kan kommunisere tydelig om fag. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for hele saksbehandlingsløpet i tildelte klagesaker; herunder:
  • Innhenting av informasjon fra ulike kilder og aktører
  • Analysere og vurdere innhentet informasjon
  • Gjennomføring av sikkerhetssamtaler med parten i saken ved behov
  • Utforming av avgjørelser i klareringssaker
• Saksbehandle anmodninger og klager knyttet til innsyn
• Besvare henvendelser fra sentrale samfunnsaktører innenfor fagområdet
• Andre personellsikkerhetsfaglige oppgaver, som dialog med samarbeidspartnere, overordnet departement, og samarbeid med resten av personellsikkerhetsmiljøet internt og eksternt 
• Kontinuerlig bidra med å forbedre arbeidsprosesser, resultater og fagområdet i stort
• Delta i øvrig arbeid i seksjonen

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen. Lang erfaring fra arbeid med sikkerhetsklareringssaker kan kompensere for utdanningskravet.
• Minimum 2 års erfaring med saksbehandling i offentlig sektor
• Gode norskferdigheter, du kommuniserer tydelig og korrekt både muntlig og skriftlig

I tillegg må du ha en eller flere av de følgende kvalifikasjonene: 

• Kunnskap og erfaring innen personellsikkerhetsfaget  
• Erfaring fra arbeid med klarering
• Erfaring med å behandle komplekse saker
• Erfaring med samtale/intervjuteknikk
• Erfaring fra arbeid med innsynsanmodninger etter forvaltningsloven, offentleglova og sikkerhetsloven

Personlige egenskaper

For å lykkes og trives i jobben tror vi at du bør være: 

• Kvalitetsbevisst og nøyaktig i arbeidet
  
• Jobber effektivt sammen med andre og har gode samarbeidsferdigheter
• Evner å selvstendig planlegge og strukturere oppgavene dine
• Tar initiativ for å utvikle og forbedre prosesser og resultater

Personlig egnethet vektlegges i stor grad for stillinger i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Som ansatt i en sikkerhetsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det, i henhold til gjeldende regelverk.

Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk. Les mer om sikkerhetsklarering på nsm.no.

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i en jobb med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å påvirke i en virksomhet som skal levere tjenester til Norge i fred, krise og krig
• Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Pensjons-, lån-, og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no).
• Gode betingelser med fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden og mulighet for noe hjemmearbeid
• Mulighet for barnehageplass på Kolsås
• Kontorer i attraktive og moderne lokaler på Fornebu, med tilgang til treningsrom og subsidiert lunsjordning
  

Stillingen er plassert som seniorrådgiver (SKO 1364), med lønn innenfor spennet kr 750 000,- til 950 000,- avhengig av kvalifikasjoner. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Kan vi ikke innfri ønsket ditt, hører du selvsagt fra oss. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Søkere bes å sende søknad ved å følge lenken til vår rekrutteringsportal. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV og laste opp relevante vitnemål og attester.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: