Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Kunne du tenke deg å jobbe som avdelingslege i Forsvaret?
Hærens våpenskole, Forsvaret
Forsvarsvegen 75, 2058 ULLENSAKER
Tre uker siden
kr 335 - 349
Per time
kr 58 133 - 60 467
Per måned
kr 697 600 - 725 600
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Ønsker du å bruke din medisinskfaglige kompetanse i et viktig samfunnsoppdrag?
Som avdelingslege ved Hærens våpenskole på Sessvollmoen er du medisinskfaglig rådgiver for seksjonssjefen og en sentral støttespiller for utdanningsseksjonen.
På vegne av sjefslegen i Hæren understøtter du avdelingen og tilknyttede enheter i Sessvollmoen garnison med rådgivning, undervisning, saksbehandling og faglig utvikling innen sanitet og medisin. Stillingen gir mulighet til å bidra i utvikling av kompetanse og utdanning, samt utredningsarbeid der erfaring fra akutt- og mottaks medisin er særlig relevant.
Hærens våpenskole (HVS) understøtter Hæren og Forsvaret med utdanning, utvikling og utøvelse av tildelt fagansvar. HVS sitt formål er å sikre Forsvarets landmilitære evne i henhold til operative krav og Hærens klar til strid innen alle konfliktområder. HVS samvirker med alle Hærens avdelinger internt og med de øvrige avdelinger i Forsvaret som utøver landmilitær virksomhet. Hærens våpenskole består av 11 underavdelinger, hvorav tre Forsvarsskoler, som ivaretar det utøvende fagansvar for landmilitær virksomhet. HVS er tilstede i ulike garnisoner, Terningmoen, Sessvollmoen og Jørstadmoen, vi har også personell i Nord Norge.
Sanitetsskolen er en av de 11 underavdelingene til HVS og skal støtte Fagsjef sanitet i ivaretagelsen av fagsjefens ansvar og oppgaver, herunder forestå arbeider innen de tre operasjonslinjene utvikling/dokumentasjon, kurs/utdanning og materiellutvikling.
Ønskelige krav:
Personlige egenskaper og teamkompetanse vektlegges. Intervju må påregnes.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, med tiltredelse 01.05.2026 eller etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Stillingen lyses ut med redusert bundet arbeidstid (RBA) på 18 timer pr uke, fra tiltredelsesdato etter avtale med søker. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder. RBA betyr at du er tilsatt 100 % i Forsvaret, men at du kun er bundet til denne jobben 18 timer pr uke. Du kan utøve annet arbeid etter godkjenning fra arbeidsgiver. Vi gjør oppmerksom på at Forsvaret er din hovedarbeidsgiver, og at du kan bli innkalt til å jobbe utover disse timene dersom situasjonen krever det. Arbeidsgiver har mulighet til å inngå tilleggsavtale om fast utkjøp til normal 37,5 timers arbeidsuke. Dette forutsetter villighet fra søker og villighet til å inngå utkjøpsavtale legges ikke til grunn ved vurdering av søkerne.
Manglende befalsutdanning skal kompenseres ved gjennomføring av tilpasset militær utdanning(TMU) for vernepliktige akademikere (VA) og SKMT ved første anledning etter tiltredelse.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.
Hærens våpenskole er Hærens kompetanse- og utviklingsavdeling. Den støtter Hærens videreutvikling og utdanning og bidrar til struktur- og materiellutvikling.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Tittel
Avdelingslege
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Ønsker du å bruke din medisinskfaglige kompetanse i et viktig samfunnsoppdrag?
Som avdelingslege ved Hærens våpenskole på Sessvollmoen er du medisinskfaglig rådgiver for seksjonssjefen og en sentral støttespiller for utdanningsseksjonen.
På vegne av sjefslegen i Hæren understøtter du avdelingen og tilknyttede enheter i Sessvollmoen garnison med rådgivning, undervisning, saksbehandling og faglig utvikling innen sanitet og medisin. Stillingen gir mulighet til å bidra i utvikling av kompetanse og utdanning, samt utredningsarbeid der erfaring fra akutt- og mottaks medisin er særlig relevant.
Hærens våpenskole (HVS) understøtter Hæren og Forsvaret med utdanning, utvikling og utøvelse av tildelt fagansvar. HVS sitt formål er å sikre Forsvarets landmilitære evne i henhold til operative krav og Hærens klar til strid innen alle konfliktområder. HVS samvirker med alle Hærens avdelinger internt og med de øvrige avdelinger i Forsvaret som utøver landmilitær virksomhet. Hærens våpenskole består av 11 underavdelinger, hvorav tre Forsvarsskoler, som ivaretar det utøvende fagansvar for landmilitær virksomhet. HVS er tilstede i ulike garnisoner, Terningmoen, Sessvollmoen og Jørstadmoen, vi har også personell i Nord Norge.
Sanitetsskolen er en av de 11 underavdelingene til HVS og skal støtte Fagsjef sanitet i ivaretagelsen av fagsjefens ansvar og oppgaver, herunder forestå arbeider innen de tre operasjonslinjene utvikling/dokumentasjon, kurs/utdanning og materiellutvikling.
Ønskelige krav:
Personlige egenskaper og teamkompetanse vektlegges. Intervju må påregnes.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, med tiltredelse 01.05.2026 eller etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Stillingen lyses ut med redusert bundet arbeidstid (RBA) på 18 timer pr uke, fra tiltredelsesdato etter avtale med søker. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder. RBA betyr at du er tilsatt 100 % i Forsvaret, men at du kun er bundet til denne jobben 18 timer pr uke. Du kan utøve annet arbeid etter godkjenning fra arbeidsgiver. Vi gjør oppmerksom på at Forsvaret er din hovedarbeidsgiver, og at du kan bli innkalt til å jobbe utover disse timene dersom situasjonen krever det. Arbeidsgiver har mulighet til å inngå tilleggsavtale om fast utkjøp til normal 37,5 timers arbeidsuke. Dette forutsetter villighet fra søker og villighet til å inngå utkjøpsavtale legges ikke til grunn ved vurdering av søkerne.
Manglende befalsutdanning skal kompenseres ved gjennomføring av tilpasset militær utdanning(TMU) for vernepliktige akademikere (VA) og SKMT ved første anledning etter tiltredelse.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.
Hærens våpenskole er Hærens kompetanse- og utviklingsavdeling. Den støtter Hærens videreutvikling og utdanning og bidrar til struktur- og materiellutvikling.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
kr 335 - 349
Per time
kr 58 133 - 60 467
Per måned
kr 697 600 - 725 600
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Avdelingslege
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
HV
Kunne du tenke deg å jobbe som avdelingslege i Forsvaret?
Hærens våpenskole, Forsvaret
SESSVOLLMOEN
Tre uker siden