Veileder
Sosial- og aktivitetsavdelingen, Nav Arendal kommune
Nedre Tyholmsvei 13, 4836 ARENDAL
1. oktober 2025
SO
Veileder
Sosial- og aktivitetsavdelingen, Nav Arendal kommune
ARENDAL
1. oktober 2025
kr 251 - 295
Per time
kr 43 550 - 51 200
Per måned
kr 522 600 - 614 400
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Nav har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt trenger vi god dialog og relasjon til alle som trenger våre tjenester. Vi har et utstrakt samarbeid med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere.
Nav Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert på Tyholmen i Arendal sentrum og vi har rundt 160 medarbeidere fordelt på 7 avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle Navs tjenester i den statlige arbeids – og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.
Nav Arendal har søker etter en ny veileder i 100 % fast stilling, i Arbeid og Avklaring.
Arbeid og Avklaring følger voksne over 30 år med nedsatt arbeidsevne med mål om å komme i arbeid. Gjennom dette arbeidet har vi tett samarbeid med bruker, ulike instanser innenfor helse, kommunale tjenester samt at vi følger opp og bistår arbeidsgivere.
Ved tilsetting legger vi betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber alle søkere om å legge inn relevante attester og vitnemål til søknaden.
Sara Svenningsen, Avdelingsleder, +4794523115
Nedre Tyholmsvei 13
4836 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5020114941
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2025
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Tittel
Veileder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Nav har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt trenger vi god dialog og relasjon til alle som trenger våre tjenester. Vi har et utstrakt samarbeid med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere.
Nav Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert på Tyholmen i Arendal sentrum og vi har rundt 160 medarbeidere fordelt på 7 avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle Navs tjenester i den statlige arbeids – og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.
Nav Arendal har søker etter en ny veileder i 100 % fast stilling, i Arbeid og Avklaring.
Arbeid og Avklaring følger voksne over 30 år med nedsatt arbeidsevne med mål om å komme i arbeid. Gjennom dette arbeidet har vi tett samarbeid med bruker, ulike instanser innenfor helse, kommunale tjenester samt at vi følger opp og bistår arbeidsgivere.
Ved tilsetting legger vi betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen. Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber alle søkere om å legge inn relevante attester og vitnemål til søknaden.
Sara Svenningsen, Avdelingsleder, +4794523115
Nedre Tyholmsvei 13
4836 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5020114941
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2025
kr 251 - 295
Per time
kr 43 550 - 51 200
Per måned
kr 522 600 - 614 400
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Veileder
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Relaterte stillinger
Om bedriften
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Kontaktperson