Vi leter etter deg som vil samarbeide for å skape læring på vår flotte arbeidsplass!  Skolens viktigste oppgave er at barna skal lære å mestre sine liv. Vi mener at samarbeid i team gir de beste forutsetningene for å skape motivasjon, trivsel og læring. Vår skole formes etter dette prinsippet, og vi leter etter lærere som brenner for det samme som oss.

Vi har ledige vikariater og faste stillinger i grunnskolen i skoleåret 2025/2026. Antall stillinger vi har behov for, faste og vikariater, vil kunne endre seg utover våren.

Vi har også ledige vikariat for snarlig tiltredelse og vil kunne se disse i sammenheng med ansettelsen for skoleåret 25/26.

Fagutdannelse:

• I ungdomsskolen søker vi spesielt etter ansatte med undervisningskompetanse i spansk og naturfag, men har også behov for norsk og matematikk.
• I barneskolen søker vi etter ansatte med undervisningskompetanse i basisfagene norsk, engelsk og matematikk, samt lærere med utdannelse i praktisk-estetiske fag.
• Det er skolens samlede behov for kompetanse som vil være førende i ansettelsesprosessen.

Beskriv i søknaden om du er interessert i å jobbe i barneskole og/eller ungdomsskole, og hvorfor du er riktig person for oss. Fagbehov kan endre seg.
Besøk oss på: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/

Arbeidstakere tilsettes i Hvaler kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.
 
Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Antall stillinger er et estimat som kan endre seg utover våren.

Arbeidsoppgaver

• Sosialpedagogisk arbeid i møtet med elever på alle alderstrinn
• Undervisning i fag, inkludert planlegging og etterarbeid
• Klasseledelse og kontaktlæreroppgaver
• Samarbeid med kolleger og foresatte
• Delta og bidra i utviklingsarbeidet ved skolen
• Tilsyn med elever inne og ute
• Loggføring og samarbeid på skolens digitale plattformer

Kvalifikasjoner

• Fagutdannelse:
  • I ungdomsskolen søker vi spesielt etter ansatte med undervisningskompetanse i spansk og naturfag, men har også behov for norsk og matematikk.
  • I barneskolen søker vi etter ansatte med undervisningskompetanse i basisfagene norsk, engelsk og matematikk, samt lærere med utdannelse i praktisk-estetiske fag.
  • Det er skolens samlede behov for kompetanse som vil være førende i ansettelsesprosessen.
• For tilsetting i undervisningsstilling gjelder kvalifikasjonskravene i opplæringsloven om relevant faglig og pedagogisk kompetanse §17.
• Gode ferdigheter i pedagogisk bruk av IKT og interesse for digitalisering
• Generelle IKT-ferdigheter: Bruk av Microsoft Office og skybaserte tjenester, innlogging og lagring, søke og behandle informasjon, samt kildekritikk.

Personlige egenskaper

• Fleksibilitet - Være løsningsorientert i en hektisk hverdag
• Ønske om å delta i teamsamarbeid
• Gode ferdigheter i å lede grupper og evne til å sikre god klasseledelse.
• Engasjement for faglig fornying
• Engasjement for, og evne til, å samarbeide med elever, kolleger og foresatte.
• Evne til å se barnas behov og engasjement for å skape et trygt og godt læringsmiljø.
• Evne til å skape engasjement og tilrettelegge for læring og faglig utvikling hos elevene

Vi tilbyr

• Teamsamarbeid med fokus på hverandres styrker - Ingen skal stå alene i utfordringene
• Et innovativt og utviklende fagmiljø - Vi skal utforske dybden i læreplanen
• Elevprosjekter i skolehage, arbeidslivsfag og kantinearbeid
• Et nytt skolebygg med godt fysisk arbeidsmiljø.
• Et godt psykososialt arbeidsmiljø bestående av kvinner og menn i alle aldre. Vi har fokus på utfordringene det er å stå i et emosjonelt belastende arbeid.

Ut over dette, kan Hvaler kommune tilby deg:
Gode fordeler for deg som tar med familien din: Hvaler kommune er også en flott kommune for barnefamilier! Vi åpnet vår nye og moderne skole fra 1. til 10. trinn i august 2021. Hvaler barne- og ungdomsskole er en teambasert og leksebevist skole, les gjerne mer om dette her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/skole/hvalerbu/#heading-h2-1

Vi har flere gode barnehager med løpende opptak, disse kan du lese mer om her: https://www.hvaler.kommune.no/innhold/oppvekst/barnehager/barnegager/

Natur og by i skjønn forening: I tillegg er Hvaler kommune en flott kommune for deg som vil ha tilgang til kjøpesentre og byliv, men gjerne vil trekke deg tilbake til fuglekvitter, grønne skoger og lyden av bølger som bryter i havoverflaten på slutten av dagen. En 25 minutters kjøretur fra Hvaler tar deg til Fredrikstad by, hvor Værste på Kråkerøy, en bydel i sentrum, er i ferd med å vokse fram. Bydelen vil tilby en god miks av boliger, skoler, næring, idrett og kultur, som også gagner Hvaler kommunes innbyggere, turister og arbeidere. Benytt deg gjerne kollektivtrafikkens 11 avganger Oslo/Fredrikstad/Hvaler i døgnet!
Vi har nydelig skjærgård som legger til rette for kajakking, båtliv og fotturer i idylliske omgivelser, og fergesamband med mulighet for øyhopping og Strømstad turer.
Golfbane har vi også! Et øyrike med flest soldager i hele Norge gir gode muligheter for spill på sommergreener hele året.

Annet:
Arbeidet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk i kommunal sektor, og medlemskap i KLP pensjonsordning.
Det er krav om tilfredsstillende politiattest ut i fra Lov om helsepersonell §20A, som ikke er eldre enn 3 måneder.
Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Hvaler kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil komme frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Øystein Myksvoll Lande, Rektor/ enhetsleder, 95084828, oyml@hvaler.kommune.no
Øystein Dolve, Assisterende rektor, 91100809, oysdol@hvaler.kommune.no

Arbeidssted

Rødveien 28
1684 Vesterøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hvaler barne- og ungdomsskole

Referansenr.: 4915166051
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 26.02.2025