Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Ønsker du å jobbe som lagfører i Porsangermoen?
Cyberforsvaret, Forsvaret
PORSANGMOEN, 9709 PORSANGER PORSÁNGU PORSANKI
To uker siden
kr 260 - 308
Per time
kr 45 000 - 53 333
Per måned
kr 540 000 - 640 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Cyberforsvarets CIS regiment (CCR) sin funksjon er å etablere, drifte og opprettholde Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur og levere sikre kommunikasjonstjenester til Forsvaret og aktører i totalforsvaret. I tillegg leverer CCR sammensatte deployerbare CIS kapabiliteter og kommandoplassfasiliteter til Forsvaret og totalforsvarsaktører både nasjonalt og i utlandet. Regimentet leverer også kurertjenester for Forsvaret. CIS bataljon Nord har ansvar for Cybersvarets infrastruktur nord for fylkesgrensen mellom Trøndelag og Nordland. For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR) og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.
Ved Cyberforsvarets CIS-regiment, CIS bataljon Nord er det nå en ledig fast stilling som CIS-lagfører (Sambandsbefal) med tjenestested Porsangmoen. Har du grunnleggende befalsutdanning og ønsker deg tilbake til Forsvaret kan du være den vi er på jakt etter. Stillingen har gradsnivå Sersjant/Kvartmester (OR5) til Oversersjant/Skvadronsmester (OR6).
Som ansvarlig for CIS-fagområdet får du muligheten til å jobbe selvstendig med planlegging og gjennomføring av oppdrag innen hele spekteret av kommunikasjonssystemer – fra FKI, infrastruktur og radio til link og plattformtjenester som hardware, software, konfigurasjonsstyring og LAN. Din innsats sikrer at tjenestene leveres robust og pålitelig, både i den faste strukturen og i felt med mobilt materiell.
I tillegg får du en viktig rolle i å støtte avdelingssjefen med ledelse og utdanning av CIS-lagene, samtidig som du veileder og utvikler dine medarbeidere. Dette er en unik mulighet til å kombinere teknisk ekspertise med lederansvar, og være med på å bygge et sterkt, kompetent team.
Ønskelige kvalifikasjoner:
Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning (tidligere godkjenninger av NOKUT aksepteres også). Godkjenning må dokumenteres.
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor mange spennende arbeidsoppgaver og
utfordringer. Fleksibel arbeidstid. Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger med bl.a. mulighet for trening i
arbeidstiden.
Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, sersjant (OR5) - oversersjant (OR6) for tiden kr 540 000 - 640 000 brutto per år.
Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse. Lønnsplassering avhenger av søkers
kvalifikasjoner (relevant erfaring og utdanning).
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, på grads-nivået Sersjant/Kvartmester (OR5) til Oversersjant/Skvadronsmester (OR6). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder. Særaldersgrensen på 60år er fjernet f.o.m 01.07.2025, som betyr at de som ønsker kan fortsette sitt militære tilsettingsforhold utover aldersgrensen. Rådsbehandling for tilsetting finner sted i september, tiltredelsesdato f.o.m tidligst 01.10.2025.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tiltredelse. For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Tittel
CIS-lagfører (Sambandsbefal Porsangermoen)
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Cyberforsvarets CIS regiment (CCR) sin funksjon er å etablere, drifte og opprettholde Forsvarets kommunikasjonsinfrastruktur og levere sikre kommunikasjonstjenester til Forsvaret og aktører i totalforsvaret. I tillegg leverer CCR sammensatte deployerbare CIS kapabiliteter og kommandoplassfasiliteter til Forsvaret og totalforsvarsaktører både nasjonalt og i utlandet. Regimentet leverer også kurertjenester for Forsvaret. CIS bataljon Nord har ansvar for Cybersvarets infrastruktur nord for fylkesgrensen mellom Trøndelag og Nordland. For ytterligere informasjon om Cyberforsvaret (CYFOR) og Forsvaret generelt, se www.forsvaret.no.
Ved Cyberforsvarets CIS-regiment, CIS bataljon Nord er det nå en ledig fast stilling som CIS-lagfører (Sambandsbefal) med tjenestested Porsangmoen. Har du grunnleggende befalsutdanning og ønsker deg tilbake til Forsvaret kan du være den vi er på jakt etter. Stillingen har gradsnivå Sersjant/Kvartmester (OR5) til Oversersjant/Skvadronsmester (OR6).
Som ansvarlig for CIS-fagområdet får du muligheten til å jobbe selvstendig med planlegging og gjennomføring av oppdrag innen hele spekteret av kommunikasjonssystemer – fra FKI, infrastruktur og radio til link og plattformtjenester som hardware, software, konfigurasjonsstyring og LAN. Din innsats sikrer at tjenestene leveres robust og pålitelig, både i den faste strukturen og i felt med mobilt materiell.
I tillegg får du en viktig rolle i å støtte avdelingssjefen med ledelse og utdanning av CIS-lagene, samtidig som du veileder og utvikler dine medarbeidere. Dette er en unik mulighet til å kombinere teknisk ekspertise med lederansvar, og være med på å bygge et sterkt, kompetent team.
Ønskelige kvalifikasjoner:
Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning (tidligere godkjenninger av NOKUT aksepteres også). Godkjenning må dokumenteres.
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling innenfor mange spennende arbeidsoppgaver og
utfordringer. Fleksibel arbeidstid. Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger med bl.a. mulighet for trening i
arbeidstiden.
Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ, sersjant (OR5) - oversersjant (OR6) for tiden kr 540 000 - 640 000 brutto per år.
Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens Pensjonskasse. Lønnsplassering avhenger av søkers
kvalifikasjoner (relevant erfaring og utdanning).
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, på grads-nivået Sersjant/Kvartmester (OR5) til Oversersjant/Skvadronsmester (OR6). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder. Særaldersgrensen på 60år er fjernet f.o.m 01.07.2025, som betyr at de som ønsker kan fortsette sitt militære tilsettingsforhold utover aldersgrensen. Rådsbehandling for tilsetting finner sted i september, tiltredelsesdato f.o.m tidligst 01.10.2025.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tiltredelse. For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Cyberforsvaret er du med på å drifte, sikre og forsvare Forsvarets datasystemer, nettverk og høyteknologiske plattformer mot angrep i og fra cyberdomenet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
kr 260 - 308
Per time
kr 45 000 - 53 333
Per måned
kr 540 000 - 640 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
CIS-lagfører (Sambandsbefal Porsangermoen)
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
Ønsker du å jobbe som lagfører i Porsangermoen?
Cyberforsvaret, Forsvaret
PORSANGMOEN
To uker siden