Om stillingen

Stilling som postdoktor innen galenisk farmasi ledig ved Farmasøytisk Institutt.

Tiltredelse innen 01.10.2025.

Ansettelsen gjelder for en periode på 4 år med 25 % pliktarbeid. Pliktarbeidet vil kunne bestå av undervisning, veiledning og/eller forskningsassistanse. Dette vil avhenge av kvalifikasjonene til kandidaten og behovet ved instituttet.

Ingen kan ansettes i mer enn én åremålsperiode som postdoktor ved Universitetet i Oslo.

Det forutsettes at kandidater som ansettes for en fireårsperiode skaffer seg pedagogisk basiskompetanse i løpet av ansettelsesperioden innenfor pliktdelen på 25 %.

Mer om stillingen / Prosjektbeskrivelse

Stillingen er tilknyttet forskningsgruppen PharmaceuticalTechnology@UiO tidligere «Site specific drug delivery» (SiteDel gruppen)
https://www.mn.uio.no/farmasi/forskning/grupper/sitedel/index.html ved Farmasøytisk institutt.
Forskningsprosjektet går inn under prosjektet «Utvikling av nye formuleringer for å bedre oral helse» hvor vi blant annet jobber med å lage nye formuleringer som skal gi bedre munn- og tannhelse.

Målet i dette prosjektet er å utvikle både nanopartikulære systemer og hydrogeler. Forskningsprosjektet vil fokusere på utvikling av stabile nanopartikulære systemer som kan lastes inn i hydrogeler. Formuleringenes mukoadhesive egenskaper og evne til å laste ulike aktive substanser vil bli undersøkt, i tillegg til hvordan formuleringene påvirker levende celler. De reologiske egenskapene til hydrogelene vil også bli undersøkt.

Postdoktoren vil bli en del av et tverrfaglig team.

Ansettelse i stilling som postdoktor har som formål å kvalifisere forskere for arbeid i vitenskapelige toppstillinger. For å sikre en strategisk karriereutvikling, er alle postdoktorer ved MN-fakultetet forpliktet til å innlevere en utviklingsplan ikke senere enn én måned etter oppstart.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? 

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultets ambisjon er å være blant Europas ledende miljøer for forskning, utdanning og innovasjon. Kandidater vil bli valgt ut i tråd med denne ambisjonen, og er forventet å ligge i det øvre sjikt med hensyn på akademiske kvalifikasjoner.

Kvalifikasjonskrav 

• Det kreves doktorgrad eller grad tilsvarende en norsk doktorgrad (PhD) innenfor områder som er relevant for prosjektet, (galenisk farmasi). For søkere som ikke har disputert er det en forutsetning at doktorgradsarbeidet er levert til vurdering før søknadsfristens utløp. Det er en forutsetning for tiltredelse i postdoktorstillingen at disputasen er godkjent.
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk). Undervisningen foregår på norsk og den som ansettes må derfor beherske norsk eller et av de andre skandinaviske språk.   

Ønskede kvalifikasjoner 

• Erfaring med nanopartikulære formuleringer og/eller hydrogeler 
• Erfaring med fysikalsk-kjemisk karakterisering av nanopartikler samt frisetting av legemidler
• Erfaring med mukoadhesjon, cellearbeid og/eller reologi 
• rfaring med veiledning av masterstudenter 

Vi søker deg som er 

• Faglig dyktig: En dyp forståelse innen sitt forskningsfelt er avgjørende. Dette inkluderer både teoretisk kunnskap og praktiske ferdigheter.
• Selvstendig: Postdoktorer forventes ofte å kunne arbeide selvstendig, ta initiativ og lede egne forskningsprosjekter.
• Kreativ: Evnen til å tenke nytt og utvikle innovative løsninger på forskningsspørsmål.
• Problemløsningsevne: Kapasitet til å analysere komplekse problemer og finne gjennomførbare løsninger.
• Kommunikasjonsevne: Gode skriftlige og muntlige ferdigheter for å kunne publisere forskningsresultater og presentere dem på konferanser.
• Samarbeidsevne: Evnen til å jobbe godt i team og samarbeide med andre forskere, både nasjonalt og internasjonalt.
• Tålmodig og utholdende: Forskning kan være tidkrevende og utfordrende, så tålmodighet og evnen til å holde ut gjennom lange prosesser er viktige.
• Organiseringsevne: Evnen til å planlegge og organisere arbeid effektivt for å møte tidsfrister og sette prioriteringer.

Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige kvalifikasjoner.

Vi kan tilby deg 

• Fremdragende, internasjonale forskningsmiljøer
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• Karriereutviklingsprogram for postdoktorer
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som postdoktor, stillingskode 1352 i lønnsspenn kr  579 700 - 657 300,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV ( fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
• Kopier vitnemål og karakterutskrifter
• Eventuelle relevante attester
• Fullstendig publikasjonsliste og faglige/vitenskapelige arbeider som det skal tas hensy til ved bedømmelsen
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. 

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven og  Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m