Vestre Toten kommune har 4 kommunale og 7 private barnehager med til sammen ca. 570 barn. Se informasjon om barnehagene på vår hjemmeside.

Barnehagene i Vestre Toten er med i regional kompetanseheving i samarbeid med Universitetet i Innlandet.

Har du lyst til å lede en barnehage full av liv, latter og muligheter?

Vår dyktige styrer går av med pensjon, og vi søker etter deg som vil ta over stafettpinnen i Veltmanåa barnehage på Raufoss – og samtidig være med og forme fremtidens barnehage!

Hos oss får du ikke bare lede en barnehage preget av engasjement og faglig dyktige ansatte – du får også en unik mulighet etter hvert: Vi skal bygge ny sentrumsbarnehage på Raufoss!

Barnehagen vår er rik på språk, kultur og nysgjerrige små verdensborgere. Barna våre har ulik bakgrunn og mange språk, og det gir oss et pulserende, mangfoldig og utviklende barnehagemiljø. Her er språkstimulering og inkluderende praksis en naturlig del av hverdagen – og det må være noe du brenner for å videreutvikle.

Vi er en barnehage med fire avdelinger, og vår visjon er «en hage som blomstrer hele året». Vi er dedikerte til å følge barnehagesektorens ledestjerne om «Til barnets beste – alltid». Hos oss er trygghet, respekt, inkludering og mestring hjørnesteinene i vårt arbeid.

Vi søker deg som ønsker å være en del av vårt engasjerte team og bidra til å skape et trygt og inspirerende miljø for barna. Er du klar for å bli med på reisen og hjelpe oss med å blomstre året rundt?

Du vil lede en barnehage med stabile og dyktige ansatte, god struktur og stort potensial. Vi trenger en styrer som har energi, gjennomføringskraft og framtidsblikk – en som både evner å ta gode avgjørelser i hverdagen og samtidig tenker utvikling over tid.

Om stillingen:

Som styrer har du det overordnede ansvaret for pedagogisk ledelse, personalledelse og drift av barnehagen. Du samarbeider tett med et engasjert lederteam i barnehagen og nettverk med andre styrere i kommunen. Du vil være en sentral drivkraft i utviklingen av en helt ny sentrumsbarnehage på Raufoss.

Stillingen er 100% fast med oppstart i desember 2025.

Vi ser etter deg som:

• Trives med å jobbe systematisk og selvstendig, og evner å holde oversikt og framdrift
• Er tydelig og trygg som leder, med evne til å engasjere og inspirere ansatte
• Har engasjement for mangfold, språk og pedagogisk utvikling
• Har lyst til å lede en barnehage inn i framtiden – og være med å forme en helt ny en
• Har evnen til å se sin virksomhet i en større sammenheng
• Har gode samarbeidsevner, ser personalets potensial og har evne til å arbeide i team.
• Ser barnehagen som en lærende organisasjon og er opptatt av barnehagens leke- og læringsmiljø 

Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt ved utvelgelse.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent 3-årig barnehagelærer- / førskolelærerutdanning ved Høgskole/ Universitet
• Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk
• Erfaring fra barnehage er et krav
• Relevant ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav
• Ha kjennskap til prosessledelse
• Må ha kunnskap til gjeldende lov- og avtaleverk
• Må ha god digital kompetanse

Vi tilbyr:

• En meningsfull og utviklende lederstilling
• En barnehage med stort mangfold, varme og faglig driv
• En unik mulighet til å påvirke innhold og utforming i ny barnehage
• Et tett samarbeid med barnehagemyndighet og kommunens barnehagenettverk
• Gode rammer for ledelse, utvikling og støtte
• Eget lederutviklingsprogram
• God pensjons- og forsikringsordning

Lønnsvilkår:

• Stillingen lønnes ihht. tariffavtale, avhengig av ansiennitet og utdanning

Har du spørsmål, eller bare lyst til å slå av en prat om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss – vi gleder oss til å høre fra deg!

Annet

Vi ber om at elektronisk søknad registreres på vår hjemmeside: www.vestre-toten.kommune.no

Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel, men må leveres senest ved tiltredelse for fastsetting av lønn. Den som tilsettes må fremlegge gyldig politiattest ogegenerklæring i forhold til tuberkulinstatus.

Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Detteer et krav i henhold til Offentlighetsloven §25. Vi gjør oppmerksom på at søknaden din kan bli gjortoffentlig selv om du har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlisten.