NK
Veileder
Nav Kristiansand
KRISTIANSAND S
11. desember 2025
kr 299 - 322
Per time
kr 51 833 - 55 833
Per måned
kr 622 000 - 670 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Engasjert, løsningsorientert og klar for tempo? Vi trenger deg!
Liker du å finne gode løsninger sammen med mennesker som står i krevende situasjoner? Har du engasjement og lyst til å gjøre en forskjell? Trives du når hverdagen er hektisk og oppgavene varierte? Da kan du være akkurat den vi ser etter!
Nav Kristiansand har nå to ledige vikariater som veileder. Jobben innebærer å følge opp arbeidssøkere over 30 år.
Nav Kristiansand er et partnerskap mellom stat og kommune, og leverer tjenester til kommunens 118.000 innbyggere. Vi er et kontor i kontinuerlig utvikling, med over 300 ansatte per i dag.
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å:
Endringer i arbeidsoppgavene må påregnes etter kontorets behov.
Vi tror at du vil være den rette for oss hvis du:
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte og et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 5 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssentre, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Tittel
Veileder
Oppstart
2026-01-15
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Engasjert, løsningsorientert og klar for tempo? Vi trenger deg!
Liker du å finne gode løsninger sammen med mennesker som står i krevende situasjoner? Har du engasjement og lyst til å gjøre en forskjell? Trives du når hverdagen er hektisk og oppgavene varierte? Da kan du være akkurat den vi ser etter!
Nav Kristiansand har nå to ledige vikariater som veileder. Jobben innebærer å følge opp arbeidssøkere over 30 år.
Nav Kristiansand er et partnerskap mellom stat og kommune, og leverer tjenester til kommunens 118.000 innbyggere. Vi er et kontor i kontinuerlig utvikling, med over 300 ansatte per i dag.
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å:
Endringer i arbeidsoppgavene må påregnes etter kontorets behov.
Vi tror at du vil være den rette for oss hvis du:
kr 299 - 322
Per time
kr 51 833 - 55 833
Per måned
kr 622 000 - 670 000
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Veileder
Oppstart
2026-01-15
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Relaterte stillinger
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte og et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 5 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssentre, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Heltid
Antall stillinger
2
Kontaktperson
Kontaktperson