Fjellbanken ønsker å styrke fokuset på kredittrisiko, kredittkvalitet, regelverk samt ESG på portefølje og enkeltengasjement. Stillingen er nyopprettet, og som vår kredittsjef vil du få muligheten til å påvirke og bygge en sterk kredittkultur i en lokal bank med Sparebank1-alliansen i ryggen. Du vil jobbe tett på kundesiden og delta i utvida ledergruppe for Kunder og Marked (bedriftsmarked, privatmarked, kundesenter, betaling, sparing, forsikring og marked/kommunikasjon). Du kommer til å oppleve nært samarbeid med interne og eksterne medspillere, der det overordnede målet er å sikre gode kundeopplevelser. Stillingen rapporterer til leder for forretningsutvikling, økonomi og finans. Vi er fleksible på arbeidssted, men hovedvekten av tiden bør tilbringes ved kontorene våre i Nord-Gudbrandsdalen.

 

 

Som kredittsjef er det ønskelig at du:

• Bidrar til en sterk kredittkultur som fremmer endringsvilje, bruk av vedtatte verktøy, lave tap og etterlevelse av nåværende lovverk bla innenfor bla ESG og virksomhets-styring
• Bidrar til å bygge en tydelig kredittstrategi
• Implementerer og vedlikeholder arbeidsrutiner, prosesser og bruk av verktøy innenfor privat marked, landbruk og bedriftsmarked
• Leder kredittkomitè og presenterer saker for RRU, i styret og i tapsgjennomganger i samarbeid med kundesiden
• Støtter og bidrar sammen med kundesiden, leder risk og compliance, økonomi og fagansvarlig kreditt på enkeltsaker og generelt innenfor kredittområdet
• Samarbeider tett med alliansebanker og inn mot Samspar/Sparebank1-gruppen for beste praksis og valg av fremtidige verktøy
• Beslutter enkeltsaker, med tyngde på landbruk og bedrift
• Bidrar til kontinuerlig forbedring, økt kompetanse innenfor lokalmarkedet og generelt for bransjer (eiendom, entreprenører, handel og reiseliv)

 

Som kredittsjef ønsker vi at du har denne kompetansen og erfaringen:

• Tung kredittvurdering og regelverk i bank
• Ledelse
• Gjennomføringskraft og forhandlingsvant
• Lagspiller med evne til å få kolleger til å trekke i samme retning
• Evne til å finne gode løsninger sammen med rådgivere, inkassoselskap, andre premissgivere, eiere, styre og samarbeidende banker, spesielt for kunder med utfordringer
• Høy arbeidskapasitet og robust personlighet
• Tilpasningsdyktig og pådriver for å effektivisere prosesser
• Selvstendig, blid og positiv

 

Vi kan tilby:

• En offensiv, tydelig og målrettet strategi som vil gi en spennende, hektisk og interessant arbeidshverdag med varierte arbeidsoppgaver
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø der vi vektlegger samarbeid, utvikling og kompetansedeling
• Korte beslutningsveier og effektive arbeidsprosesser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• 6 uker ferie

 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.