Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Er du vår nye nestkommanderende i innsatsstyrken Archery?
Forsvarets personell- og vernepliktssenter, Forsvaret
VEBLUNGSNES, 6310 RAUMA
15. januar 2026
FP
Er du vår nye nestkommanderende i innsatsstyrken Archery?
Forsvarets personell- og vernepliktssenter, Forsvaret
VEBLUNGSNES
15. januar 2026
kr 295 - 306
Per time
kr 51 217 - 53 033
Per måned
kr 614 600 - 636 400
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Heimevernet søker en handlekraftig og strukturert offiser til stillingen som nestkommanderende (NK) i innsatsstyrken Archery.
Ønsker du å kombinere operativ ledelse med utvikling av personell og beredskap? Da kan dette være utfordringen for deg!
Som nestkommanderende vil du være en nøkkelperson i styrkens daglige drift som leder den operative og administrative tjenesten ved avdelingen. Vi kan tilby et innholdsrikt, meningsfylt og utviklende arbeid.
HV-11 Møre og Fjordane HV-distrikt er lokalisert på Setnesmoen i Rauma kommune og består av ca 35 ansatte. Heimevernsdistriktet har et utstrakt samarbeid med politi, fylket og alle kommunene i distriktet. Sjef HV-11 utøver sin kommando gjennom 16 områder inkludert innsatsstyrken Archery, som trener på årlig basis, i tillegg til fag- og nivådannende kurs. Innsatsstyrken Archery er en del av HV-11. Styrken består av høyt motiverte soldater og befal med fokus på beredskap, reaksjonsevne og oppdragsløsning under krevende forhold.
Heimevernet er en militær organisasjon som innbefatter både militære og sivile arbeidstagere.
Sammen med innsatsstyrkesjefen og staben, planlegge, lede og koordinere avdelingen i fred, krise og krig. Lede innsatsstyrkens stab under oppsetning av styrken på Setnesmoen. Støtte innsatsstyrkesjefen med rekruttering, personelloppfølging, organisering i daglig drift. Støtte utdanning og trening av styrkens og distriktets personell. Fungere som sjef ved Innsatsstyrkesjefens fravær.
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
Følgende erfaring kan også være relevant:
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
* Personell uten GOU som tilsettes plikter å gjennomføre offiserskonverteringsstudium (OKS) etter tiltredelse i stilling.
** For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i
2026.
*** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).
For å lykkes i stillingen er det viktig for oss at du er/har:
Og at du identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OF-2. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF-2 i lønnsspenn fra kr 614 600,- til kr 636 400,- pr år. For søkere uten GOU tilbys tilsetting på gradsnivå OR-7 i samme lønnsspenn.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Det gis 1,1 % lønnsøkning i inntil 10 år.Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller tidligere etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Tittel
NK Innsatsstyrke HV-11
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Heimevernet søker en handlekraftig og strukturert offiser til stillingen som nestkommanderende (NK) i innsatsstyrken Archery.
Ønsker du å kombinere operativ ledelse med utvikling av personell og beredskap? Da kan dette være utfordringen for deg!
Som nestkommanderende vil du være en nøkkelperson i styrkens daglige drift som leder den operative og administrative tjenesten ved avdelingen. Vi kan tilby et innholdsrikt, meningsfylt og utviklende arbeid.
HV-11 Møre og Fjordane HV-distrikt er lokalisert på Setnesmoen i Rauma kommune og består av ca 35 ansatte. Heimevernsdistriktet har et utstrakt samarbeid med politi, fylket og alle kommunene i distriktet. Sjef HV-11 utøver sin kommando gjennom 16 områder inkludert innsatsstyrken Archery, som trener på årlig basis, i tillegg til fag- og nivådannende kurs. Innsatsstyrken Archery er en del av HV-11. Styrken består av høyt motiverte soldater og befal med fokus på beredskap, reaksjonsevne og oppdragsløsning under krevende forhold.
Heimevernet er en militær organisasjon som innbefatter både militære og sivile arbeidstagere.
Sammen med innsatsstyrkesjefen og staben, planlegge, lede og koordinere avdelingen i fred, krise og krig. Lede innsatsstyrkens stab under oppsetning av styrken på Setnesmoen. Støtte innsatsstyrkesjefen med rekruttering, personelloppfølging, organisering i daglig drift. Støtte utdanning og trening av styrkens og distriktets personell. Fungere som sjef ved Innsatsstyrkesjefens fravær.
For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
Følgende erfaring kan også være relevant:
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
* Personell uten GOU som tilsettes plikter å gjennomføre offiserskonverteringsstudium (OKS) etter tiltredelse i stilling.
** For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i
2026.
*** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).
For å lykkes i stillingen er det viktig for oss at du er/har:
Og at du identifiserer deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter graden OF-2. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF-2 i lønnsspenn fra kr 614 600,- til kr 636 400,- pr år. For søkere uten GOU tilbys tilsetting på gradsnivå OR-7 i samme lønnsspenn.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet.
Det gis 1,1 % lønnsøkning i inntil 10 år.Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller tidligere etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.
kr 295 - 306
Per time
kr 51 217 - 53 033
Per måned
kr 614 600 - 636 400
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
NK Innsatsstyrke HV-11
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Relaterte stillinger
Om bedriften
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) sørger du for at Forsvaret kan utføre sine oppgaver og forsvare landet på best mulig måte. FLO fornyer, forenkler og forbedrer Forsvarets logistikk. Det gir styrket kampkraft og bærekraft. I FLO jobber sivile og militære med høy kompetanse og lang erfaring med militær logistikk og materiell. Forsyning og vedlikehold av materiell, som er unikt for Forsvaret, er kjernekompetansen til FLOs ansatte. FLO ivaretar innkjøp og driftsanskaffelser for forsvarssektoren.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Heltid
Antall stillinger
1
Del annonsen
Kontaktperson
Kontaktperson