Om Parken bofellesskap og hjemmesykepleie

Da en av våre flotte medarbeidere gjennom flere år har fått andre arbeidsoppgaver i kommunen, har vi ledig 100 % sykepleier stilling ved vår avdeling.

Kan du se for deg å gjøre en forskjell i våre pasienters liv? Har du interesse for den geriatriske pasienten? Du kan gjerne være nyutdannet, bare du er engasjert og selvstendig i rollen som sykepleier. Liker du å jobbe i et miljø med høyt tempo, varierte arbeidsoppgaver og uforutsette situasjoner – det handler om at vi bruker rett kompetanse til rett tid. Hvis du har lyst til å jobbe i en hjemmesykepleieavdeling - da har du sett i riktig retning!

Ved avdeling Parken er vi kjent for å få til og løse de fleste utfordringer, og det gode arbeidsmiljøet blir til i vårt daglige samarbeid rundt hver pasient. 

 Bli en del av denne fine gjengen!

Medarbeideren på Parken er engasjerte, har høy faglig kompetanse og er opptatt av utvikling. Vi er en flott flerkulturell gjeng i alle aldere og kjønn. Hos oss sitter latteren løst og humor er en stor del av hverdagen. Vi forsøker å gjøre lystbetonte aktiviteter sammen både på jobb og for de som ønsker privat. Vi er kreative, og er opptatt av at alle skal være inkludert og føle seg vel på jobb. Vi støtter, motiverer, og spiller hverandre gode. Har du en dårlig dag, så kan vi nesten garantere deg at du føler deg bedre etter en dag på jobb med denne gjengen. Vi har gode rutiner i vår hverdag, men er alltid åpne for innspill og nye ideer. Vi er ikke redd for forandringer, men nysgjerrig på hva du ønsker å bidra med.

Parken bofellesskap og hjemmesykepleie fokuserer på å hjelpe pasientene med å mestre livet ved hjelp av egne ressurser og faglig forsvarlige helsetjenester. Vi samarbeider tverrfaglig med andre yrkesgrupper for at pasientene skal ha det best hjemme lengst mulig. Dette inkluderer samarbeid med Hukommelseteam, avanserte kliniske sykepleiere, kommunalt palliativt team, og rehabiliteringsteamet «Best Hjemme» som tilbyr hjemme rehabilitering. Målet er at pasientene skal mestre egen hverdag best mulig - lengst mulig.

Du vil som sykepleier hos oss ha en bred «rygg» å lene deg på både innad i avdelingen og på tvers av avdelingene i vår seksjon.

Parken er også en avdeling med høy andel heltidsstillinger og noen jobber hver 4. helg med langvakter. Vi er 18 faste ansatte og har også mange dyktige vikarer å spille på. Avdelingen går i kalenderplan, hvor du får mulighet til å påvirke egen arbeidstid og fritid.

Oppfordrer sykepleier og vernepleiestudenter som er ferdig 2025 til å søke.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100 %
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Per tiden 2 delt turnus med gjennomsnitt hver 3.helg. Mulighet for langvakter i helg. Kveld og helgevakter arbeides i sykepleiertjenesten.   
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Varierte sykepleieoppgaver og prosedyrer
• Samarbeide med brukere, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Legemiddeloppfølging, og rutiner for legemiddelhåndtering
• Sykepleierdokumentasjon
• Veilederoppgaver
• Koordinator ved behov

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier 
• Faglig trygg og oppdatert kliniker 
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig 
• Behersker digitale verktøy
• Førerkort klasse B 

Vi tilbyr

• Et godt, tverrfaglig miljø i utvikling, der du kan være med og påvirke tjenestene
• Sammensatte, faglig komplekse arbeidsoppgave
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Mulighet for støtte til etter- og videreutdanning
• Mentorordning for nyansatte
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag med bredt tilbud 
• Personalhytter 

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174 - Sykepleier.

• Vi lønner over tariffavtalens sentrale garantilønn, samt har du under 8 års lønnsansiennitet, får du tilleggsansiennitet opp til 8 år:

• Ekstra kompensasjon til sykepleiere for å veilede sykepleierstudenter. Kommunen avlønner med 10 000 kr pr sykepleiestudent uten formell veilederkompetanse og 15 000 kr pr student med formell veilederkompetanse.  
• Som et rekrutteringstiltak gir Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier kr 15 000 til nedbetaling av ditt studielån, utbetales etterskuddsvis hvert år, i 5 år.  Med nyutdannet menes sluttført og bestått eksamen i løpet av de siste to år før oppstartsdato.
• Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse eller KLP (sykepleiere) og trekkes 2% i pensjonsinnskudd 

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. 

Om Seksjon senter og hjemmetjenester

Parken bofellesskap og hjemmesykepleie er en del av Senter og hjemmetjenester i Sandefjord kommune, som jobber med fremtidens senter og hjemmesykepleie for å møte morgendagens behov. Parken er endel av enhet 3 som har 5 hjemmesykepleieavdelinger med forpliktende samarbeid; man kan bruke hverandres kompetanse på tvers av avdelingene dersom behovet tilsier det. Slik blir vi mer robuste i hverdagen. 

Vår seksjon har egen natt-tjeneste og sykepleietjeneste som jobber på tvers av avdelingene. Du vil også ha deler av stillingen din i sykepleietjenesten.

Sykepleietjenesten er en avdeling/team med sykepleiere fra de ulike avdelingene som bistår på tvers av avdelinger, på kveld og i helg. I dette teamet «går du på topp», og bistår med sykepleiefaglig prosedyrer og fagligevurderinger hos avdelingene i senter og hjemmetjeneste.

Årets lærebedrift 2025

Vi er stolte av at vi mottok prisen som Årets lærebedrift i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube