Er du den vi ser etter?

… da må du lese dette! Som en del av oss vil du møte likesinnede, som trives aller best med rekruttering, og som igjen er del av et utrolig hyggelig, bredt og faglig sterkt HR-miljø.

Hos oss møter du en herlig miks av mennesker som står klar til å ta deg godt imot, som du er. Eirik i Trondheim har masse erfaring fra byrå og en snasen bart. Øystein i Drammen pumper jern og elsker proteinrik mat. Maria i Arendal har faktisk jobbet på en trafikkstasjon for flere år siden, men kom tilbake som HR-rådgiver.

Vi styrker nå vårt landsdekkende rådgivningsteam med en rekrutteringsspesialist. Brenner du for å bidra, i tett samarbeid med våre ledere, til at Statens vegvesen har den beste kompetansen for å oppfylle vårt viktige samfunnsoppdrag? Da kan du være vår nye kollega! Kontorsted for stillingen kan være i Arendal, Stavanger, Drammen eller Trondheim.

Vi står i en spennende tid med digitalisering og profesjonalisering av rekrutteringsprosessene, interne arbeidsflyter og er stadig på søken etter nye måter å gjøre ting på. Vi har nemlig flere hundre rekrutteringsprosesser årlig, og som rekrutteringsrådgiver må du bli med oss og vise vei.

Din jobb blir å:

• ta styringen på hele rekrutteringsprosessen – fra behov til kontraktsignering 
• lage fengende annonser og profilere arbeidsgiveren vår
• velge ut de beste kandidatene og følge dem opp gjennom prosessen
• gjøre faglige vurderinger og testing for å finne den perfekte matchen
• navigere i lov- og avtaleverk som gjelder for statlige ansettelser

Vi er ikke helt perfekte, enda. Vi håper at du vil bidra inn i avdelingens utviklingsoppgaver og prosjekter, og seksjonens øvrige oppgaver etter behov. I 2024 fjernet vi søknadsbrevet til fordel for screeningspørsmål, vi har tatt i bruk digital referansesjekk, utforsker nye testverktøy, verktøy for bakgrunnssjekk og har tatt i bruk ServiceNow som arbeidsplattform – for å nevne noe. Hva er det neste?

Vår rolle:

I vår rolle er vi en viktig partner til våre ledere i alle ledd av rekrutteringsprosessen, i en virksomhet hvor kompetanse står høyt på agendaen. Derfor ser vi etter deg som liker å jobbe i et høyt tempo og med god struktur evner å holde mange baller i luften samtidig.

Du må ha søkelys på organisasjonens strategiske kompetansemål, ha faglig integritet og stå støtt i dine anbefalinger til lederne. Det er viktig at du sikrer kvalitet, og samtidig evner å være en som effektivt gjennomfører og håndterer de administrative oppgavene som også er en del av rekrutteringsprosesser. 

Kompetansekrav

Kompetanser: 

• du må ha minimum tre års relevant utdanning fra høyskole eller universitet innen relevante fag. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse.
• dine digitale ferdigheter må være gode. 
• norsk er arbeidsspråk, og din fremstillingsevne må være god, både skriftlig og muntlig. 

Det er ønskelig at du har:

• erfaring fra rådgiverrolle innen HR og med rekruttering, fortrinnsvis fra det offentlige.
• god forståelse for fagområdet og det lov- og avtaleverk som til enhver tid er gjeldende for ansettelsesforhold i staten.

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Vi legger vekt på at du:

• er handlekraftig og strukturert, håndterer høyt arbeidstempo og evner å gjøre gode prioriteringer i en hektisk arbeidshverdag.
• har gode kommunikasjonsevner og er en sterk relasjonsbygger i møte med ledere og medarbeidere.
• er nysgjerrig og engasjert, og opptatt av utvikling og kompetansedeling.
• liker å jobbe både strategisk og operativt.
• tar ansvar, jobber selvstendig og har høy grad av integritet.
• har interesse for å videreutvikle gode arbeidsprosesser og bidrar til å utvikle fagområdet.

Personlig egnethet er viktig i HR-rådgiverrollen og vil bli tillagt stor vekt. 

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg ansvarsfulle oppgaver og du vil få utvikle deg, både faglig og personlig, i takt med samfunnets nye utfordringer. Vi tar godt i mot deg, og du blir en del av et fellesskap med godt arbeidsmiljø i hele landet. Hos oss vil du ha store muligheter til å kunne forme din egen arbeidshverdag. 

Vi tilbyr deg også disse godene:

• spennende arbeidsoppgaver i et svært kompetent HR-miljø med gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll.
• god opplæring, introduksjonsprogram og fadderordning.
• fleksitid og gode ordninger for avspasering
• over 50 bedriftshytter fra Agder i sør, til Finnmark i nord – med og uten utedo!
• god pensjonsordning og muligheter for lån i Statens pensjonskasse
• mulighet for trening i arbeidstida eller støtte til treningsaktivitet

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Krav til søknaden

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Tester og bakgrunnssjekk

Vi bruker arbeidspsykologiske tester for å vurdere kandidaters egenskaper, ferdigheter og egnethet for stillingen. Disse testene bidrar til å sikre en rettferdig og objektiv vurdering av alle kandidater, og de hjelper oss med å finne den mest kvalifiserte personen for stillingen. Vi bruker også bakgrunnssjekk på utvalgte stillinger for å verifisere og søke etter informasjon som kan ha betydning for rekrutteringsprosessen.

Positiv særbehandling

Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil få mulighet for positiv særbehandling. Les mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Hvis vi ikke kan ta ønsket ditt til følge, tar vi kontakt med deg.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt seksjonssjef Sigrid Bergseng på tlf. 970 88 573.