Om stillingen og avdelingen

Er du interessert i å utvikle den næringsrettede forsknings- og innovasjonspolitikken og tilhørende virkemidler? 

Seksjon for rammebetingelser for forskning og innovasjon i Forsknings- og innovasjonsavdelingen søker nå etter ny kollega. Den som ansettes vil også få oppgaver i Seksjon for virkemidler for forskning og innovasjon. 

Seksjon for rammebetingelser for forskning og innovasjon har åtte ansatte og skal bidra til utvikling av forsknings- og innovasjonspolitikken nasjonalt og gjennom internasjonalt samarbeid. Dette innebærer at seksjonen arbeider sammen med andre departementer som har ansvar for politikkområdene som virker inn på næringslivets evne til forskning og innovasjon. Seksjonen har et koordineringsansvar for oppfølging av internasjonalt samarbeid på politikkområdet innenfor OECD, EUs rammeprogram for forskning og innovasjon og bilateralt forsknings- og innovasjonssamarbeid. Seksjonen samarbeider tett med Seksjon for virkemidler for forskning og innovasjon, som gir oppdrag til Innovasjon Norge, Forskningsrådet, Investinor og Siva.

Forsknings- og innovasjonsavdelingen består av fem seksjoner med om lag 50 medarbeidere og har ansvar for den næringsrettede forsknings- og innovasjonspolitikken, nuklær opprydding og samordning av norsk romvirksomhet. Avdelingen arbeider for både næringsministeren og fiskeri- og havministeren.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil være knyttet til å forme fremtidens forsknings- og innovasjonspolitikk. Du vil også jobbe med oppfølging av Innovasjon Norge – blant annet gjennom budsjettprosesser og styring av departementets oppdrag til selskapet. Du får også mulighet til å følge og påvirke internasjonale prosesser i EU og OECD. I tillegg vil du håndtere løpende saksbehandling og følge opp konkrete bestillinger og initiativer fra politisk ledelse. Arbeidsoppgavene vil kunne utvikle seg over tid og omfatte andre områder innenfor avdelingens brede ansvarsområde. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Vi søker deg som har følgende bakgrunn:

• Fullført mastergrad i samfunnsvitenskaplige fag med gode resultater
• Relevant erfaring vil være en fordel
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Gjerne interesse for hvordan teknologi bidrar til verdiskaping og omstilling i næringslivet

Vi oppfordrer også årets kandidater om å søke, forutsatt at masteroppgaven er bestått før tiltredelse.

Vi søker deg med følgende egenskaper:

• Du er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner
• Du tar initiativ og har god gjennomføringsevne
• Du liker nye problemstillinger og har gode analytiske evner
• Du trives med både langsiktige utviklingsoppgaver og løpende saksbehandling.

Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt.

Hos oss får du

• fast stilling som førstekonsulent
• plassering av stillingskode og lønnsplassering vurderes ut fra kvalifikasjoner og erfaring innen spennet som førstekonsulent kr 548 600 – 615 700 per år. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes 
• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
• kompetanseutvikling og faglig oppdatering
• fleksibel arbeidstidsordning og betalt overtid
• mulighet til trening i arbeidstiden
• gode ordninger for lån, forsikring og pensjon gjennom Statens pensjonskasse
• kontorsted i Oslo sentrum

Praktisk informasjon

Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til avdelingsdirektør Jartrud Steinsli på tlf: 482 83 553 eller epost: jartrud.steinsli@nfd.dep.no, eller avdelingsdirektør Nicolai Seip på tlf. 481 97 828 eller epost: nicolai.seip@nfd.dep.no. 

Søknad sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdannelse og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må vedlegges.

Søknadsfrist: 01.06.2025

Annet
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort, selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Anmodninger om unntak fra offentlig søkerliste må derfor begrunnes konkret og grundig, slik at departementet har et godt grunnlag for å foreta vurderinger om unntak i henhold til offentleglova § 25. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Alle søkere til stillingen har også krav på innsyn i en utvidet søkerliste, jf. forvaltningslovforskriften § 15, så vi ber om at det ikke legges inn opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter i portalens CV.