Om stillingen

Vi søker etter en motivert, engasjert og initiativrik medarbeider til fast stilling som operativ politibetjent ved avsnitt for operativ utlending i Tromsø. Vi søker deg som ser viktigheten av politiet sin innsats på dette feltet, og som ønsker å utvikle deg innenfor dette spennende og viktige fagområdet. 

Operativ utlending har for tiden tolv stillingshjemler, med en kjerne av politibetjenter som jobber med utlendingskontroll som hovedarbeidsoppgave. Dette innebærer blant annet alminnelige utlendingskontroller, etterforskning av overtredelser av utlendingsloven, og oppfølging av forvaltningssaker etter utlendingsloven, herunder oppretting av bort- og utvisningssaker. Se under punktet arbeidsoppgaver for ytterligere beskrivelse av stillingens innhold. 

Avsnitt for operativ utlending ligger organisatorisk som ett av fire avsnitt i seksjon for grensekontroll og utlending, som igjen er en av tre seksjoner i FUFSR (Felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. 

Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. 

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Alminnelig utlendingskontroll
• Etterforskning av overtredelser av utlendingsloven
• ID etterforskning
• Behandling av forvaltningssaker etter utlendingslovgivningen, herunder blant annet opprette utvisninger/bortvisninger, forvaltningsmessige intervju og DNA-prøver, signalering etter utlendingsloven og forkynnelser av vedtak.
• Transportledsagelse i inn- og utland
• Forenklet registrering i asylsaker
• Bistå politiets utlendingsenhet etter anmodning.
• Grensekontroll
• Bidra til analyser og etterretning innenfor utlendingsfeltet
• Etterforske ordinære straffesaker etter nærmere ordre

Listen er ikke uttømmende

Annet:  Stillingen inngår i en to-skiftsturnus med arbeid hver tredje helg. 

Kvalifikasjoner

Nødvendige krav:

• Bestått politi(høg)skole
• Minimum ett års nyere erfaring fra politistilling
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk
• IP4 godkjent eller kvalifisert for slik godkjenning

Vi ønsker at du har:

• Arbeidserfaring fra operativ utlending
• God kjennskap til utlendingslovgivningen
• God kjennskap til bruk av politiets datasystemer innenfor utlendingsfeltet

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stillingen samtykker du til å bli skikkethetsvurdert.

Personlige egenskaper

• Evner å jobbe selvstendig og strukturert
• Har gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjons- og relasjonelle egenskaper
• Er resultatorientert

Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, motivasjon og potensial for stillingen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • Politibetjent 3 i stillingskode 1461 fra 570 000 kroner brutto per år 
  • Politibetjent 2 i stillingskode 1459 fra 530 000 kroner brutto per år
  • Politibetjent 1 i stillingskode 1457 fra 470 000 kroner brutto per år  
• Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser. Vi nevner blant annet bemannet kantine, sykkelparkering, treningsrom og mulighet for trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.