Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Førstekonsulent innenfor opptak og veiledning
Universitetet i Stavanger
Ullandhaug, 4036 STAVANGER
28. september 2025
UI
Førstekonsulent innenfor opptak og veiledning
Universitetet i Stavanger
STAVANGER
28. september 2025
kr 260 - 313
Per time
kr 45 000 - 54 167
Per måned
kr 540 000 - 650 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Å arbeide med opptak og veiledning er en sentral og strategisk funksjon som danner grunnlaget for rekruttering og en god start for nye studenter. Nå søker vi engasjerte og serviceorienterte førstekonsulenter som ønsker å bidra aktivt til å videreutvikle opptaksarbeidet – en nøkkelrolle i universitetets synlighet og omdømme. Vi skal ansette i to faste stillinger og to vikariat med varighet frem til og med 31.12.2026. Stillingene er plassert i Utdanningsavdelingen, Seksjon for opptak og veiledning. Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig.
Som førstekonsulent vil du saksbehandle søknader etter et komplekst regelverk, samtidig som du yter god og profesjonell veiledning til søkerne. Du vil få ansvar for å håndtere ett eller flere ulike typer opptak og bidra til å sikre at prosessene gjennomføres korrekt, effektivt og med høy kvalitet. Seksjonen behandler søknader om opptak til grunnstudier, norske og engelskspråklige masterstudier samt enkeltemner og videreutdanninger.
Hos oss får du jobbe i et faglig sterkt og engasjert miljø, hvor samarbeid og kontinuerlig forbedring står sentralt. Dette er stillinger hvor du kan gjøre en forskjell for studentene og for universitetet som helhet.
Du må ha:
Videre legges det vekt på at du:
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.
På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Universitetet vil rekruttere flere menn til avdelingen og oppfordrer derfor menn til å søke. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.
Du kan få mer informasjon om stillingen hos Bjarte Hoem, tlf 99 69 84 90, e-post: bjarte.hoem@uis.no.
Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte Christina Storm, tlf: 51831753, e-post: christina.storm@uis.no
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.
Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Om bedriften
Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.900 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.
I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet.
Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Det helsevitenskapelige fakultet tilbyr bachelorutdanninger i sykepleie og paramedisin, mastergradsutdanninger i helsevitenskap, i helsesykepleie, i jordmorfag, i rus og psykisk helsearbeid, i prehospitale tjenester og i sykepleie med spesialisering i anestesi-, intensiv- og operasjonssykepleie, samt videreutdanning i kreftsykepleie. Videre tilbys forskerutdanning (PhD) i helse og medisin og forskerskolen PROFRES - Nasjonal forskerskole for profesjonsrettet og praksisnær forskning på områdene helse, velferd og utdanning. Fakultetet har følgende programområder for forskning: Profesjonelle relasjoner i velferdsyrker, Helsefremming ved kroniske plager, E-læring, omsorgsteknologi og Simulering, Livsfenomener og omsorg, og PARTAKE: Samfunnsdeltakelse. Forskningssenteret SHARE - Senter for kvalitet og sikkerhet i helsetjenesten er også hjemmehørende ved fakultetet. Det er i dag ca. 240 ansatte (inklusiv stipendiater og postdoktorer) og ca. 1.500 studenter tilknyttet fakultetet.
Tittel
Førstekonsulent innenfor opptak og veiledning
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
4
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Å arbeide med opptak og veiledning er en sentral og strategisk funksjon som danner grunnlaget for rekruttering og en god start for nye studenter. Nå søker vi engasjerte og serviceorienterte førstekonsulenter som ønsker å bidra aktivt til å videreutvikle opptaksarbeidet – en nøkkelrolle i universitetets synlighet og omdømme. Vi skal ansette i to faste stillinger og to vikariat med varighet frem til og med 31.12.2026. Stillingene er plassert i Utdanningsavdelingen, Seksjon for opptak og veiledning. Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig.
Som førstekonsulent vil du saksbehandle søknader etter et komplekst regelverk, samtidig som du yter god og profesjonell veiledning til søkerne. Du vil få ansvar for å håndtere ett eller flere ulike typer opptak og bidra til å sikre at prosessene gjennomføres korrekt, effektivt og med høy kvalitet. Seksjonen behandler søknader om opptak til grunnstudier, norske og engelskspråklige masterstudier samt enkeltemner og videreutdanninger.
Hos oss får du jobbe i et faglig sterkt og engasjert miljø, hvor samarbeid og kontinuerlig forbedring står sentralt. Dette er stillinger hvor du kan gjøre en forskjell for studentene og for universitetet som helhet.
Du må ha:
Videre legges det vekt på at du:
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.
På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Universitetet vil rekruttere flere menn til avdelingen og oppfordrer derfor menn til å søke. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.
Du kan få mer informasjon om stillingen hos Bjarte Hoem, tlf 99 69 84 90, e-post: bjarte.hoem@uis.no.
Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte Christina Storm, tlf: 51831753, e-post: christina.storm@uis.no
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.
Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
kr 260 - 313
Per time
kr 45 000 - 54 167
Per måned
kr 540 000 - 650 000
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Førstekonsulent innenfor opptak og veiledning
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Relaterte stillinger
Om bedriften
Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.900 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.
I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet.
Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Det helsevitenskapelige fakultet tilbyr bachelorutdanninger i sykepleie og paramedisin, mastergradsutdanninger i helsevitenskap, i helsesykepleie, i jordmorfag, i rus og psykisk helsearbeid, i prehospitale tjenester og i sykepleie med spesialisering i anestesi-, intensiv- og operasjonssykepleie, samt videreutdanning i kreftsykepleie. Videre tilbys forskerutdanning (PhD) i helse og medisin og forskerskolen PROFRES - Nasjonal forskerskole for profesjonsrettet og praksisnær forskning på områdene helse, velferd og utdanning. Fakultetet har følgende programområder for forskning: Profesjonelle relasjoner i velferdsyrker, Helsefremming ved kroniske plager, E-læring, omsorgsteknologi og Simulering, Livsfenomener og omsorg, og PARTAKE: Samfunnsdeltakelse. Forskningssenteret SHARE - Senter for kvalitet og sikkerhet i helsetjenesten er også hjemmehørende ved fakultetet. Det er i dag ca. 240 ansatte (inklusiv stipendiater og postdoktorer) og ca. 1.500 studenter tilknyttet fakultetet.
Heltid
Antall stillinger
4
Del annonsen
Kontaktperson
Kontaktperson