Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Lønnscontroller
Dvergsnes skoleenhet, Kristiansand kommune
Rådhusveien 1, 4640 KRISTIANSAND
3. juli 2025
DS
Lønnscontroller
Dvergsnes skoleenhet, Kristiansand kommune
SØGNE
3. juli 2025
Om stillingen
Er du en som ser muligheter i ny teknologi? Kristiansand kommunen er i ferd med å skifte ERP system (økonomi og Lønns- og personalsystem) og vi trenger deg som har lyst til å være med på den reisen.
Når Kristiansand kommune fra 01.01.2026 skal ta i bruk Unit4 sitt fagssystem ERPx (tidl. UBV/Agresso), er det en meget stor endring for hele kommunen. Det er mange mennesker som skal jobbe på nye måter i nytt fagsystem og for Lønn blir effekten dobbel ved at man selv er ny bruker og må samtidig støtte enhetene ute som er nye brukere. Derfor har vi behov for deg som har erfaring med lønnsarbeid og særlig det nye fagsystemet vi skal arbeide med.
Lønnsfaget er i stor grad datadrevet og en koblingen mellom økonomi, HR, jus og
teknologi. Vi skal vite at systemene beregner ansattes lønn, pensjon, skatt og arbeidsgiveravgift riktig og
kunne kontrollere dette. Vi skal også kvalitetssikre riktig fraværsregistrering og sikre kommunen
riktig refusjon fra NAV. Datakvalitet er et nøkkelord og god forvaltning av lønns- og personaldata. Vi skal
bidra til at hele kommunen har gode rutiner som igjen leder til at vi kan utbetale og rapportere riktig lønn
samt kreve inn riktig refusjon fra NAV. I stillingen som lønnscontroller er du morgendagens lønnsmedarbeider. Vi søker deg som er sterk på det
digitale og kan være med å støtte kollegaer på ulike nivå i bruk av den nye teknologien og vurdere risikoer knyttet til denne.
Lønn er et eget kommunalsjefområde i Kristiansand kommune innen virksomhetsområdet Organisasjon og Teknologi. Lønn leverer tjenester innenfor lønn og refusjon for Kristiansand kommune og en rekke kommunale selskap. Lønn har også et fagsystemansvar for lønns- og personalsystemet og støtter resten av kommunen på bruk av systemet.
Vi lyser ut to faste og en midlertidige stilling for et år. Den midlertidige stillingen er knyttet til implementeringsfasen av nytt ERP og skal forsterke den ordinære driften i perioden.
Menn oppfordres til å søke
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Tittel
konsulent lønn
Oppstart
2025-11-03
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
3
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Er du en som ser muligheter i ny teknologi? Kristiansand kommunen er i ferd med å skifte ERP system (økonomi og Lønns- og personalsystem) og vi trenger deg som har lyst til å være med på den reisen.
Når Kristiansand kommune fra 01.01.2026 skal ta i bruk Unit4 sitt fagssystem ERPx (tidl. UBV/Agresso), er det en meget stor endring for hele kommunen. Det er mange mennesker som skal jobbe på nye måter i nytt fagsystem og for Lønn blir effekten dobbel ved at man selv er ny bruker og må samtidig støtte enhetene ute som er nye brukere. Derfor har vi behov for deg som har erfaring med lønnsarbeid og særlig det nye fagsystemet vi skal arbeide med.
Lønnsfaget er i stor grad datadrevet og en koblingen mellom økonomi, HR, jus og
teknologi. Vi skal vite at systemene beregner ansattes lønn, pensjon, skatt og arbeidsgiveravgift riktig og
kunne kontrollere dette. Vi skal også kvalitetssikre riktig fraværsregistrering og sikre kommunen
riktig refusjon fra NAV. Datakvalitet er et nøkkelord og god forvaltning av lønns- og personaldata. Vi skal
bidra til at hele kommunen har gode rutiner som igjen leder til at vi kan utbetale og rapportere riktig lønn
samt kreve inn riktig refusjon fra NAV. I stillingen som lønnscontroller er du morgendagens lønnsmedarbeider. Vi søker deg som er sterk på det
digitale og kan være med å støtte kollegaer på ulike nivå i bruk av den nye teknologien og vurdere risikoer knyttet til denne.
Lønn er et eget kommunalsjefområde i Kristiansand kommune innen virksomhetsområdet Organisasjon og Teknologi. Lønn leverer tjenester innenfor lønn og refusjon for Kristiansand kommune og en rekke kommunale selskap. Lønn har også et fagsystemansvar for lønns- og personalsystemet og støtter resten av kommunen på bruk av systemet.
Vi lyser ut to faste og en midlertidige stilling for et år. Den midlertidige stillingen er knyttet til implementeringsfasen av nytt ERP og skal forsterke den ordinære driften i perioden.
Menn oppfordres til å søke
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Tittel
konsulent lønn
Oppstart
2025-11-03
Type engasjement
Vikariat
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
3
Del annonsen
Relaterte stillinger
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Kontaktperson
Kontaktperson