Hamar katedralskole arbeider for gi våre elever den beste utdanningen og støtten de trenger for å lykkes. Vi søker nå en engasjert og dyktig rådgiver til en 60 % stilling som vil være en viktig ressurs for våre elever og ansatte.

Vi søker deg som

• er utviklingsorientert, fleksibel og positiv
• har gode samarbeidsevner og bidrar inn i profesjonsfelleskapet
• har god digital kompetanse
• har gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

• et aktivt fagmiljø og en allsidig arbeidsplass med søkelys på elevers læring og utvikling
• en moderne skole med gode fasiliteter
• lønn etter gjeldende avtaleverk
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

Om stillingen

• inntil 60 % fast rådgiverstilling ledig fra 01.08.2025

Arbeidsoppgaver

• veiledning og rådgivning av elever i forhold til utdanningsvalg, karriereplanlegging og personlig utvikling
• samarbeid med lærere, foreldre og eksterne aktører for å sikre helhetlig oppfølging av elevene
• planlegging og gjennomføring av informasjonsmøter
• administrasjon og oppdatering av elevdokumentasjon og rådgivningsverktøy

Kvalifikasjonskrav

• relevant utdanning
• erfaring fra rådgivning eller veiledning, i skoleverket
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å arbeide selvstendig og strukturert

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.