Har du gode veiledningsferdigheter og et engasjement for fagutvikling og kvalitet i tjenestene?
Da kan dette være stillingen for deg.

Hjemmebaserte tjenester i Årstad søker fagansvarlig sykepleier til Solheim Omsorg Pluss, et botilbud med 49 tilrettelagte leiligheter. Beboerne mottar hjemmesykepleie og annen nødvendig helsehjelp i egen bolig, og bygget er bemannet hele døgnet.

Som fagansvarlig sykepleier får du en sentral rolle i å sikre og videreutvikle kvaliteten i tjenestene. Du vil bidra til kompetanseheving, opplæring og veiledning av ansatte, være pådriver for kunnskapsbasert praksis og forbedringsarbeid, samt fungere som stedfortreder for avdelingsleder ved behov. Stillingen omfatter både kliniske og administrative oppgaver, inkludert pasientoppfølging i det daglige.

Du arbeider i tråd med kommunens kvalitetssystem, BK Kvalitet, og bidrar til at tjenestene utøves i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og faglige retningslinjer.
Hjemmebaserte tjenester i Årstad har fem fagansvarlige sykepleiere som sammen utgjør et faglig nettverk med ansvar for kompetanseutvikling og opplæring i enheten. Som fagansvarlig ved Solheim Omsorg Pluss blir du en del av dette fagteamet og deltar i planlegging og gjennomføring av fagutvikling og opplæring for ansatte.

Arbeidstiden er hovedsakelig mandag til fredag kl. 07.30-15.00, med arbeid hver fjerde helg.

Arbeidsoppgaver

Ansvarsområder/arbeidsoppgaver for fagansvarlig:

• Stedfortreder for avdelingsleder
• Være kjent med og bidra aktivt for å nå etatens målsettinger og følge kommunens retningslinjer
• Være kjent med lover og forskrifter som regulerer og omhandler tjenesten
• Jobbe etter kommunens kvalitetsstyringssystem, BkKvalitet
• Arbeide med fag, kvalitet og utvikling, og implementering av rutiner og prosedyrer
• Tilrettelegge for målrettet gjennomføring av tavlemøter/ernæringstavlemøter
• I samarbeid med avdelingsleder sikre opplæring og undervisning på individ og gruppenivå i enheten, inkludert pasientbunden opplæring
• Bidra til å sikre og tilrettelegge for gode pasientforløp og tverrfaglig samarbeid 
• Bidra til forsvarlig mottak av nye pasienter
• Oppfølging av primærkontakter ved å veilede og gi opplæring i primæroppgavene, i samråd med avdelingsleder 
• Delta i daglig pasientoppfølging
• Bidra til bruker– og pårørendemedvirkning i tjenesten 
• Veilede ansatte i faglige vurderinger, og delta i hjemmebesøk i sammensatte pasientsaker ved behov 
• Bidra til kvalitetsutvikling ved å delta i systematisk forbedringsarbeid, som oppfølging av uønskede hendelser, avvik, forbedringsforslag og videreutvikling av prosedyrer og rutiner
• Holde seg faglig oppdatert, og videreformidle relevant kunnskap til ansatte i tjenesten
• Bistå ved mottak og oppfølging av studenter, lærlinger og elever
  
• Medvirke til aktivt medarbeiderskap
  
• Ansvar sammen med avdelingens øvrige personale til å utvikle et godt arbeidsmiljø og å bidra til at enhetens ressurser utnyttes best mulig

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Krav til gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig (tilsvarende nivå B2)
  
• God fagkunnskap og erfaring fra hjemmebaserte tjenester, minimum 2 års arbeidserfaring
  
• Ønskelig med utdanning/erfaring innen relevant fagområde som undervisning/veilederkompetanse
  
• Gode digitale ferdigheter og kjennskap til Profil

Personlige egenskaper

• Du har gode evner til å veilede, undervise og formidle fagkunnskap.
• Du er engasjert i fagutvikling og kvalitetsforbedring.
• Du kommuniserer tydelig og skaper gode relasjoner til medarbeidere og samarbeidspartnere.
• Du motiverer og inspirerer andre til læring og utvikling.
• Du arbeider strukturert, systematisk og målrettet.
  
• Du er fleksibel og trives i en arbeidshverdag med varierte oppgaver.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
  
  Personlig egnethet vektlegges gjennom intervju.

Vi tilbyr

• En spennende og variert stilling med faglig ansvar og mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene.
  
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige, engasjerte og inkluderende kollegaer.
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling.
  
• Tett samarbeid med andre fagansvarlige og tverrfaglige samarbeidspartnere.
  
• Deltakelse i et fagteam som bidrar til kompetanseutvikling og kvalitetsforbedring i enheten.
  
• God opplæring og støtte fra fadder ved oppstart.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale og avtaleverk. Årslønn er for tiden fra kr 584 850 til kr 691 800, avhengig av ansiennitet og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Thomas Gjeitanger, Avdelingsleder, 53036072
Ingvild Vedeler Nordhus, Rådgiver, 55567655

Arbeidssted

Solheimsgaten 47
5054 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5197204985
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.11.2026