Om stillingen

Sentral kontrollenhet har ansvar for å føre tilsyn med at virksomheten i utenrikstjenesten gjennomføres i tråd med regler, retningslinjer og instrukser, herunder etiske retningslinjer. Enheten utfører inspeksjoner av utenriksstasjoner og gjennomfører generelle gjennomganger av utenrikstjenestens kontrollsystemer mv. Videre behandler enheten enkeltsaker vedrørende brudd på gjeldende regelverk, inkludert varslingssaker mot egne ansatte og saker med mistanke om økonomiske misligheter med bistandsmidler. Innenfor Sentral kontrollenhets ansvarsområder bidrar enheten i departementets etatsstyring overfor underliggende etater. Øvrige oppgaver kan pålegges enheten av utenriksråden.

Sentral kontrollenhet skal ansette en medarbeider i et 2-årig engasjement i en nyopprettet stilling for å styrke enhetens arbeid med gjennomganger av Utenriksdepartementets systemer for internkontroll og risikostyring mv. Medarbeideren vil bidra i etatsstyring av underliggende etater innenfor enhetens ansvarsområder. Den som ansettes kan også komme til å arbeide med andre oppgaver i enheten. 

Sentral kontrollenhet har sju medarbeidere, og er en uavhengig enhet i departementet som rapporterer direkte til utenriksråden. Enheten arbeider tverrfaglig, og har både rotasjonspliktige medarbeidere og spesialister med ulik kompetanse. Stillingen vil gi bred innsikt i utenrikstjenestens funksjonsmåte, og vil innebære tett kontakt med mange enheter i departementet og utestasjoner.

Ansvars- og arbeidsområder

Bidra til å utvikle metodikk for enhetens gjennomganger og tilsyn av systemer for internkontroll og risikostyring mv.
Delta i og eventuelt lede enkeltgjennomganger
Bringe læring til utenrikstjenesten basert på enhetens arbeid med gjennomganger og tilsyn
Bidra i etatsstyring av underliggende etater innenfor enhetens ansvarsområder 
Andre oppgaver i enheten må påregnes

Kvalifikasjoner

Bør ha minimum 3 år høyere utdanning innen relevante fagområder, fortrinnsvis økonomisk, juridisk eller innen administrasjon. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Må ha flere års arbeidserfaring med ett eller flere av disse områdene: internkontroll, tilsyn, risikostyring og/eller virksomhetsstyring, internrevisjon
Må ha god kunnskap om metodikk for tilsyn og/eller internrevisjon 
Må ha god fremstillingsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Erfaring fra offentlig virksomhet vil bli tillagt vekt
Erfaring fra prosjektledelse er en fordel

Personlige egenskaper

Evne til å arbeide selvstendig
Gode analytiske evner
Interesse for metode- og organisasjonsutviklingsarbeid
Systematisk
Handlekraftig og initiativrik 
Gode kontaktskapende evner 
Gode samarbeidsegenskaper
God rolleforståelse og vurderingsevne 
Inkluderende og bidra til et godt arbeidsmiljø 

Andre forhold

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter.

Vilkår/betingelser

Stillingen avlønnes som seniorrådgiver/rådgiver (stillingskode 1364/1436) med bruttolønn pr. år fra kr 680 000 - 920 000 jf. Hovedtariffavtalene i staten.

Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå H (Hemmelig) på tiltredelsestidspunktet.

Søkere må være norske statsborgere. 

Dette er en spesialiststilling jf. Forskrift 20. oktober 2023 nr. 1669 om rekruttering og forflytning i utenrikstjenesten.

Kontaktinformasjon

Kontrolldirektør Margit F. Tveiten, Sentral kontrollenhet, mobil 481 01 385, Margit.F.Tveiten@mfa.no

Seniorrådgiver Siren Namtvedt (spørsmål om rekrutteringsprosessen), Enhet for rotasjon og rekruttering, mobil 415 60 594, siren.namtvedt@mfa.no