Om stillingen

I denne stillingen vil du undervise og få mulighet til å utvikle kunnskap knyttet til kriminalitet og straff, herunder domfelte, maktutøvelse og tilbakeføring til et kriminalitetsfritt liv. Ved vår høyskole har vi mange ulike fagområder og fagdisipliner, for eksempel kriminologi, sosiologi, filosofi, juss, psykologi, psykisk helsearbeid, sosialt arbeid og sikkerhetsfag. 

Ved Institutt for kriminalomsorgsstudier er det ledig en fast og en midlertidig stilling som høgskolelektor/høgskolelærer/ fengselsoverbetjent i fysisk maktanvendelse, i seksjon for sikkerhet.

Vi ser etter deg som har utdanning og erfaring som fengselsbetjent og har gjennomført videreutdanning som instruktør i fysisk maktanvendelse. Du har gjerne også annen høyere utdanning med relevans for straffegjennomføringsfeltet. Som instruktør i fysisk maktanvendelse vil du være en rollemodell både for aspiranter og instruktører i kriminalomsorgen. Du vil ha en sentral rolle i undervisning og utvikling av kunnskap innenfor fagområdet. Se gjerne nærmere på programplanene på www.krus.no for mer informasjon om emnet. 

Du vil få muligheten til å undervise både ved vårt studiested i Lillestrøm eller på vår desentraliserte deltidsutdanning. Du vil også få være med å utvikle fagområdet, samarbeide tett med praksisfeltet, utvikle digitale læringsressurser, gjennomføre digital undervisning og sørge for studentaktive læringsformer. 

Vi søker deg som vil være en faglig pådriver og kan bidra i tverrfaglig samarbeid om forskning og utdanningsfaglig utvikling. Stillingene er nyopprettet i forbindelse med utvikling av et desentralisert utdanningstilbud i kriminalomsorgen og vil innebære tett samarbeid med lokale og regionale instruktører. Den som ansettes vil i deler av året måtte påregne reisevirksomhet for å gjennomføre undervisning i de regionene hvor det gis et desentralisert studietilbud. 

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne stillingen vil være: 

• undervisningsoppgaver og utvikling av undervisning i fysisk maktanvendelse og videreutdanning av instruktører
• planlegge, gjennomføre og evaluere erfaringssamlinger og årlig godkjenning av regionale FM-instruktører
• utvikle fagfeltet, evaluere og videreutvikle metodikk i tråd med gjeldende krav på området i nært samarbeid med fagmiljøet på KRUS, KDI, praksisfeltet og eksterne fagmiljøer
• formidlings-, utviklings- og/eller forskningsarbeid innenfor straffegjennomføringsfeltet

Avhengig av din kompetanse vil det også være aktuelt med undervisning og fagutviklingsoppgaver innenfor instituttets øvrige fagområder. Se www.krus.no.

Utdanning og erfaring

Du må ha: 

• erfaring som fengselsbetjent
• kriminalomsorgens instruktørutdanning i FM og oppdatert erfaring med undervisning og veiledning som instruktør
• relevant digital kompetanse
• minimum 7,5 studiepoeng universitets-/høgskolepedagogikk (eller tilsvarende). Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk eller annet skandinavisk språk, og engelsk
• stillingen som instruktør er fysisk krevende, det kreves derfor god fysikk og helse.
• for stilling som fengselsoverbetjent kreves bestått fengselsbetjentutdanning fra KRUS og minst ett års relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå, gjerne på et felt som er relevant innenfor KRUS sine fagområder. Lang erfaring kan kompensere for manglende akademisk utdannelse. Det kreves minst fem års relevant yrkeserfaring.
• for stilling som høgskolelærer kreves minimum tre års høyere utdanning (2-årig fengselsbetjentutdanning og ett år annen høyere
  utdanning i relevant emne)
• for stilling som høgskolelektor kreves minimum masterutdanning i tillegg til 2-årig fengselsbetjentutdanning 

Det er en fordel med:

• bachelor i straffegjennomføring og/eller annen relevant høyere utdanning 
• erfaring med undervisning av instruktører
• kunnskap og/eller erfaring med treningsplanlegging og/eller skadeforebyggende arbeid
• kunnskap om konfliktdempende kommunikasjon
• erfaring med undervisningsplanlegging og studentaktive læringsformer
• god digital kompetanse og evne til utvikling av digitale læringsressurser for eget fagområde

Det må fremgå tydelig av søknaden hvilken stillingskategori det søkes på (høgskolelektor, høgskolelærer eller fengselsoverbetjent).

Personlige egenskaper

For å lykkes og mestre oppgavene i denne rollen er det ønskelig med følgende egenskaper: 

• Du liker å arbeide på tvers av fagområder og disipliner
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Du evner å jobbe selvstendig, er initiativrik og har god gjennomføringsevne

Vi jobber ut ifra våre verdier om åpenhet, trygghet og nytenking. For deg betyr det å være trygg på din egen faglige kompetanse, at du lytter like mye som du snakker og at du evner å tenke nytt.

Vi tilbyr

• et utviklende og hyggelig arbeidsmiljø og kolleger med høy faglig kompetanse og engasjement
• et spennende fagfelt med tverrfaglig og internasjonalt nettverk
• muligheter for kompetanseutvikling og kvalifisering til høyere stillinger internt
• fast eller midlertidig stilling som høgskolelektor kode 1008 med lønn fra kr 600 000 til kr 720 000, høgskolelærer kode 1007 med lønn fra kr 570 000 til 624 500, eller fengselsoverbetjent kode 1542 med lønn fra kr 570 000 til kr 720 000. Lønn er avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse. Den midlertidige stillingen har varighet på ett år, med mulighet for forlengelse.
• fleksibel arbeidstid og muligheter for hjemmekontor
• gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån i Statens pensjonskasse 
• kantine og mulighet for parkering i garasje
• sentral beliggenhet, med fem minutters gange fra Lillestrøm stasjon 
• godt utstyrt treningsrom og trening i arbeidstiden

Generell informasjon

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter i vårt rekrutteringssystem Jobbnorge:

• søknadsbrev, CV, attester og vitnemål 
• kontaktinformasjon til to referanser

Aktuelle kandidater blir invitert til intervju og eventuelt prøveundervisning.

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.