Ønsker du en arbeidsgiver som har stort fokus på din helse, medbestemmelse og trivsel?
Vil du ha en jobb som tilpasser seg livet – ikke omvendt?
Da skal du vite at på vår arbeidsplass jobber vi kontinuerlig for å finne gode løsninger for hver enkelt ansatt, samtidig som vi har et sterkt fokus på fag, kvalitet og et godt arbeidsmiljø.

Vi forstår viktigheten av medbestemmelse i planleggingen av turnus og vi opplever at mange av våre ansatte er fornøyde med de tilpasningene vi får til. 

Kanskje er det slik at du trenger:
- Å tilpasse turnusen og stillingsprosenten til ulike faser i livet – enten du har små barn, har behov for å jobbe annenhver uke, studerer, er i overgangsalderen eller rett og slett trenger en annen rytme akkurat nå.
- Tilpasset turnus med ønsket vaktfrekvens og fri, med maks 56 timer pr. uke. 
- Tilpasset helgearbeid.

Sør-Tromsøya sykehjem består av fem avdelinger med totalt 82 beboere – to somatiske avdelinger og tre skjermede demensavdelinger.
Flere av avdelingene er organisert i mindre bogrupper med inntil 10 beboere. Sykehjemmet vårt bruker velferdsteknologi og bruker det der det blir vurdert som hensiktsmessig. Dette gir en oversiktlig arbeidshverdag og gode muligheter for å bli godt kjent med beboerne og deres behov. Som sykepleier hos oss blir du en viktig del av det tverrfaglige samarbeidet rundt beboerne, i tett dialog med sykepleierteamet på dag/aften, helsefagarbeidere og resten av teamet.
Du får en variert og ansvarsfull arbeidshverdag, der du jobber selvstendig, bruker kompetansen din og samtidig utvikler deg faglig.
På natt er det planlagt åtte nattevakter fordelt på avdelingene. Vi har organisert natturnusen slik at det er en god fordeling mellom helsefagarbeidere og sykepleiere.
Som sykepleier får du en viktig rolle i å fordele arbeidsoppgaver, organisere og benytte kompetansen på vakt, gjøre faglige vurderinger og skape trygghet for teamet ditt. Du blir en sentral fagperson som bidrar til god struktur, samarbeid og kvalitet i arbeidet gjennom hele vakten.

Hos oss får du tillit, ansvar og mulighet til å gjøre en forskjell. For de som sover, skaper du ro -  for de som våkner, skaper du trygghet.

Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du søker – kanskje er det akkurat deg vi mangler på laget!

Arbeidsoppgaver

• Gi helhetlig og faglig forsvarlig sykepleie – med beboeren i sentrum.
• Kartlegge behov, observere, vurdere og følge opp beboernes helsetilstand.
• Utføre medisinske prosedyrer, behandlinger og legemiddelhåndtering.
• Dokumentere, evaluere og sikre god kontinuitet i pleien.
• Ha sykepleierfaglig ansvar og bidra til pasientsikkerhet og kvalitet.
• Veilede og støtte kollegaer, elever og studenter.
• Sikre god dialog og samhandling med pårørende, lege og andre faggrupper.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Det er en forutsetning at du behersker norsk godt nok, både muntlig og skriftlig for å kunne ivareta trygg og forsvarlig kommunikasjon, dokumentasjon og samarbeid. 

Personlige egenskaper

• Engasjert, ansvarsbevisst, fleksibel og faglig nysgjerrig
• Gode samarbeidsevner, jobber selvstendig og er en positiv lagspiller
• Gir og tar imot veiledning med åpenhet og et ønske om å lære
• Tilpasser kommunikasjonen til den enkeltes funksjonsnivå og behov.
• Åpen for velferdsteknologi og nye arbeidsmåter.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Kalenderplan på 26 uker med mulighet til å påvirke din egen arbeidstid.
• Helgeavtale som gir lønnskompensasjon for alternativ helgeturnus.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stillingskode 7174 sykepleier (545 400 kr - 639 900 kr.), eller 7523 spesialsykepleier (586 400 kr -673 200 kr). Søkere som er spesialsykepleiere med 10 års lønnsansiennitet eller mer - tilbys en grunnlønn på 734.300 kr. 
• Nattarbeid gir tillegg på 40 000,- pr. år, fordelt på din stillingsprosent.

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Oppgi to referanser i søknaden. 
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Dagmara Pyzara Gibson, Avdelingsleder

Arbeidssted

Lars Thørings veg 28
9006 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5165523778
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.09.2026