Norges geologiske undersøkelse (NGU) kartlegger Norges geologi og sprer kunnskap om den. Vi skal dekke samfunnets behov for geologisk basiskunnskap, og dermed bidra til økt verdiskaping.
 
NGU er inne i en spennende periode med en langsiktig strategi, organisasjonsutvikling og tilpasninger til et fremtidig arbeidsliv basert på bærekraft, inkludering og profesjonalisering. Vi søker nå en avdelingsdirektør som motiveres av å være med på en utfordrende og meningsfull reise sammen med en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag på verdiskaping for industri, næringsliv og det offentlige.

Avdelingen du skal lede samler inn, analyserer og bearbeider geologiske data og lager kart og produkter som gir trygge, forsknings- og faktabaserte underlag for viktige beslutninger i næringsliv og offentlighet. Som avdelingsdirektør får du, sammen med dine seksjonsledere, et overordnet ansvar for en bred prosjektportefølje med svært stor samfunnsrelevans.
 
For innsamling av data bruker NGU en rekke ulike teknikker fra drone-, helikopter- og satellittbaserte målinger til fysisk observasjon og prøvetaking med etterfølgende laboratorieanalyser. Innsamlingen følges av bearbeiding og tolkning av data, og formidles gratis til samfunn og næringsliv. Det er stor etterspørsel etter geologisk kunnskap og kartgrunnlag fra et bredt spekter av offentlige og private aktører, og avdelingsdirektøren må sikre oppfølging av et betydelig eksternt nettverk av samarbeidspartnere og interessenter.
 
Avdeling for kartlegging og analyse dekker sammen med avdeling for ressurser og miljø et fagområde med rundt 100 ansatte som jobber med samfunnsorienterte leveranser innen bl.a. geologiske ressurser, samferdsel og infrastruktur, naturmangfold og miljø, som også fremover skal ivaretas av to geofaglige avdelinger. Oppgavene er i dag fordelt på totalt fem seksjoner, og som ny avdelingsdirektør får du mulighet til å påvirke hvordan disse fordeles og organiseres på de to avdelingeene. Dette foregår i en prosess med ledelsen og de ansatte. 

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste ansvarsområder og arbeidsoppgaver
Som en del av NGUs lederteam:

• Inngå i NGUs overordnede strategiske og operative ledelse
• Sørge for tverrfaglig samarbeid og god samhandling over avdelingsgrensene
• Etablere, ivareta og utvikle eksterne strategiske samarbeidsrelasjoner
• Utvikle NGU i en retning som fremmer samfunnsoppdraget og møter samfunnets endrede behov
• Synliggjøre og tilgjengeliggjøre NGUs kompetanse til nytte for næringsliv, offentlighet og allmenhet
  

Som leder for egen avdeling:

• Overordnet og operativ ledelse av egen avdeling med personalansvar for avdelingens ledere
• Utvikle eget lederteam og skape et motiverende arbeidsmiljø
• Implementere de strategiske og organisatoriske endringer som besluttes
• Sørge for høy kvalitet i prosjekt- og forbedringsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• Naturvitenskapelig utdanning, minimum på masternivå, fortrinnsvis geofaglig
• Kjennskap til og erfaring med kunnskapsledelse og endringsledelse
• Dokumenterte resultater som leder
• Erfaring med strategiske og analytiske prosesser
• Prosjekt- og prosesskompetanse
• God norsk og engelsk fremstillingsevne – muntlig og skriftlig

Du kjennetegnes av

• Evne til strategisk og helhetlig tenkning 
• Løsnings- og resultatorientert med gjennomføringskraft 
• Teamorientert med evne til å involvere og engasjere
•  Endringskompetent 
• Tydelig, omgjengelig og samarbeidsvillig 
• Gode kommunikasjonsevner 
  

NGU er opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med ulik utdannings-, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss uten hensyn til etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering og funksjonsevne. Dersom du har redusert funksjonssevne, har perioder uten sammenhengende yrkes- eller utdanningskarriere eller hvis du har innvandrerbakgrunn kan du få positiv særbehandling hvis du krysser av for dette når du søker stillingen.

Arbeidsspråket ved NGU er norsk.

Stillingen lønnes som avdelingsdirektør etter Hovedtariffavtalene i staten, og i henhold til kvalifikasjoner. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP.

For mer informasjon, kontakt gjerne vår rådgiver Per Kristian Øwre på mobil 913 75 565, e-post per.kristian.owre@assessit.no, eller direktør i NGU May Britt Myhr, mobil      915 49 350. Alle henvendelser til Assessit behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver. Deretter vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om og begrunne dette i søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. NGU vil være i dialog med søkere som ber om anonymitet. 

Kontaktinformasjon

Per Kristian Øwre, Partner Assessit, 91375565, per.kristian.owre@assessit.no
May Britt Myhr, Direktør NGU, 91549350, may.britt.myhr@ngu.no

Arbeidssted

Leiv Eirikssons vei 39
7040 TRONDHEIM

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NGU

Referansenr.: 4952250495
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.08.2025