Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som teamleder for design av nettbaserte kurs ved NETTOP-UiS. Stillingen er ledig fra 1. mars 2025. 

NETTOP er avdelingen som utvikler digitale læremidler og innhold til nettbaserte utdanninger på UiS. Vi er en enhet på 10-12 medarbeidere som samarbeider tett med fagfolk, forskere og lærere på en rekke ulike fagområder både lokalt på universitetet og i nasjonale og internasjonale prosjekt, og nå ønsker vi å få deg med på laget som vår nye teamleder.

Arbeidet med utvikling av nettbaserte kurs beskrives gjerne som design av helhetlige digitale, nettbaserte læringsopplevelser – eller «Learning Experience Design» (LX-design). Som teamleder er du faglig ansvarlig for vår portefølje av LX-prosjekt, organisering av medarbeidere som skal bidra til utviklingen av disse, og faglig ledelse i NETTOP for LX-design.

Vi ser etter deg med god kompetanse i digital medieproduksjon, pedagogikk og nettdidaktikk, og som har erfaring i bruk av læringsplattformer og læringsteknologi (EdTech), samt utvikling av nettbaserte kurs og prosjektledelse. Du vil bidra i utviklingen av digitale læremidler og nettbaserte kurs og produksjon av media og tilrettelegging av innhold til disse. Du må ha evnen til å ta eierskap over egne oppgaver samtidig som du ønsker å jobbe tett med våre vitenskapelige fagmiljø, utviklere og produkteiere for å etablere gode læringsopplevelser i UiS’ virtuelle læringsmiljø. Du må ha spesiell interesse for å følge med på utviklingen av EdTech — nye digitale medier og teknologier, og utforske potensialet i disse for bruk til læring og undervisning. 

Hovedoppgaver

• portefølje- og resultatansvarlig for satsninger og prosjekter for utvikling av digitale, nett- og plattformbaserte kurs og utdanninger, inkludert økonomisk resultatansvar når dette er aktuelt.
• organisere, lede og bidra som LX-designer i tverrfaglige, fleksible team av oppgaveansvarlige, fagpersonell og utviklere både internt og eksternt, etter behov i arbeidet med utvikling av digitale, nett- og plattformbaserte kurs og utdanninger på UiS.
• lede eller bidra i prosesser for utvikling av formålstjenlige ideer og konsepter til digitale læremidler og løsninger på spesifikke behov i utdanningene – basert på prinsipper fra designtenkning (Design Thinking) eller tilsvarende metoder.
• gi råd i UiS’ arbeid med strategier og bidra til å omsette disse i aktuelle tiltak omfattet av ansvaret som teamleder for LX-design i NETTOP. 
• bidra til kompetanseutvikling og veiledning av personell på UiS i «Learning Experience Design» og om prinsipper og regelverk for design og implementering av digitale læremidler og nettbaserte utdanningstilbud, inkludert vedlikehold av informasjon på intranettet og i andre aktuelle kanaler.
• bidra til utvikling av UiS’ virtuelle, nettbaserte læringsmiljø og tjenestene og plattformene Canvas/LMS og åpnenettkurs.uis.no (Word Press).
• bidra til utvikling av søknader om eksternt finansierte prosjekter, spesielt i EU’s rammeprogram for utdanning, Erasmus+, og delta i organisering og gjennomføring av slike samarbeidsprosjekt.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant mediefaglig, pedagogisk eller teknisk utdanning på minimum bachelornivå. Særskilt relevant og omfattende erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• relevant erfaring, spesielt med utvikling av nettbaserte kurs og bruk av digitale verktøy og tjenester for nettbasert undervisning
• ferdigheter i bruk av nettbaserte læringsplattformer og aktuelle verktøy for produksjon av digitale medier for utdanning og formidling
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• evne til å jobbe i tverrfaglige team og samarbeid.

Videre legges det vekt på at  du:

• har erfaring med organisering og ledelse av prosjekter
• har kunnskap om designtenkning (Design Thinking), eller tilsvarende metoder, og erfaring med organisering og gjennomføring av workshops og utviklingsprosesser med dette som metodikk
• har erfaring med brukerorientert design (UX – User Experience Design), netteknologier og programmering
• har kunnskap om aktuelt regelverk, som Personvernforordningen (General Data Protection Regulation) og retningslinjene for tilgjengelighet på nettsider (Web Content Accessibility Guidelines)
• har erfaring med organisering og gjennomføring av kurs og veiledning i nettdidaktikk og praktisk bruk av digitale verktøy i undervisning
• har interesse for å følge med på utviklingen av EdTech og nye digitale medier og teknologier
• er serviceinnstilt, fleksibel og imøtekommende
• er selvstendig, effektiv og strukturert
• er proaktiv, resultatorientert og tar ansvar for gjennomføring av gode arbeidsprosesser.

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling
• lønn som rådgiver etter Statens lønnsregulativ, l.pl 90.500, kode 1434, kr 600.000-700.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning og/eller ansettelse som seniorrådgiver vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.  

På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Kontaktinformasjon

Du kan få mer informasjon om stillingen hos avdelingsdirektør Atle Løkken, tlf: 51 83 10 45, e-post: atle.lokken@uis.no.

Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Christina Storm, tlf: 51 83 17 53, e-post: christina.storm@uis.no

Søknad

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.

Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.