Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Professor eller Førsteamanuensis i medisin (immunologi) 

Ved Det medisinske fakultet er det ledig ei fast stilling (100 %) som professor eller førsteamanuensis i medisin (immunologi) ved Klinisk Institutt 2. Stillinga er knytt til leiing av Broegelmanns Forskningslaboratorium (BRL). 

Broegelmanns Forskningslaboratorium er ei immunologisk forskingseining organisert under Klinisk institutt 2 og lokalisert til Laboratoriebygget. Laboratoriet har tradisjonelt arbeidd både med basale immunologiske prosjekt og translasjonelle prosjekt ved autoimmune sjukdomar og sjukdomar i immunsystemet i samarbeid med kliniske avdelingar hovudsakleg på Haukeland universitetssjukehus. Etter avtale med Haukeland universitetssjukehus er det mogeleg å kombinere stillinga med eit ekstraerverv ved sjukehuset. 

Den vellykkede søkeren skal lede Broegelmanns Forskningslaboratorium (BRL) . I tillegg skal lederen være ansvarlig for den tematisk fokuserte forskerskolen Bergen Research School in Inflammation (http://www.uib.no/en/rs/brsi). Grunnfinansieringen av BRL (for tida rundt 3 mill NOK per år) kommer fra Broegelmanns legat. For øyeblikket dekker denne finansieringen lønnsstøtte og støtte til forbruksvarer. Ved oppstart vil ytterligere støtte fra legatet til ny leder kunne vurderes. Det forventes imidlertid at den vellykkede kandidaten oppnår ytterlige nasjonal og internasjonal finansiering gjennom Norges forskningsråd, EU mm

Klinisk institutt 2 er eitt av to kliniske institutt ved Det medisinske fakultet og omfattar fleire kliniske spesialitetar innan det medisinske fagområdet. Instituttet har om lag 350 tilsette og har lokal i Laboratoriebygget, Sentralblokka, Kvinneklinikken og Barne- og ungdomssenteret ved Haukeland universitetssjukehus. Instituttet utfører medisinsk forsking, rettleiing og undervisning på eit høgt internasjonalt nivå. Instituttet har viktige oppgåver innan medisinutdanninga, ulike mastergradsprogram, og ph.d.-program innan medisin, odontologi, farmasi og ernæring. 

Vi søkjer ein medarbeidar som saman med tilsette ved instituttet vil bidra til framifrå forsking og undervisning. Personen vi søkjer er i ein aktiv fase av karrieren, og har fagleg tyngde innafor immunologisk forsking. Eksellente kunnskapar i engelsk, så vel munnleg som skriftleg, er en føresetnad. 

Kandidaten forventes å ta en ledende rolle i forskningen innen immunologi ved Det medisinske fakultet, med særlig ansvar for å styrke og videreutvikle Broegelmanns forskningslaboratorium som et nasjonalt og internasjonalt ledende miljø.

Arbeidsoppgåver/forskingsområde:

Den som vert tilsett skal leie og initiere forskingsprosjekt, undervise og rettleie studentar og stipendiatar, samt ta på seg administrative oppgåver etter rettleiande tidsmessige rammer. Det vert forventa at den tilsette regelmessig sender søknadar til relevante nasjonale og internasjonale kjelder for forskingsfinansiering. Undervisningsplikta i stillinga er først og fremst knytt til immunologi, men personen som vert tilsett pliktar å undervise i høve til dei studieprogramma fakultetet/instituttet til ei kvar tid har. Det vert forventa høge ambisjonar og god kvalitet med omsyn til forsking og undervisning, samt aktiv deltaking i instituttet og fakultetet sitt strategiarbeid og faglege aktivitetar.

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Kvalifiserte søkjarar har norsk doktorgrad i eit relevant fagfelt, eller tilsvarande kompetanse, har cand.med. og fyller krav til utdanningsfagleg kompetanse. Den ideelle kandidaten publiserer på høgt internasjonalt nivå, kan vise til søknader og tilslag frå nasjonale og internasjonale finansieringskjelder for forsking og utdanningsarbeid, og har etablert, eller er i ferd med å etablere, eiga forskingsgruppe. Resultat oppnådd dei siste 5-7 år vil bli særleg vektlagt ved bedømminga. Den ideelle kandidaten har også erfaring med undervisning på bachelor- og masternivå eller i profesjonsutdanningar, og frå rettleiing av ph.d.- kandidatar. Erfaring frå ulike nasjonale og internasjonale forskingsinstitusjonar, og evne til å etablere internasjonale nettverk vil telje positivt ved bedømminga, og det same gjer også erfaring av og interesse for innovasjon. Personlege eigenskapar blir vektlagd ved vurderinga. 

Utdanningsfagleg kompetanse er eit krav for stillinga, sjå retningsliner for oppretting av ei pedagogisk mappe på Eining for læring. Kravet er absolutt for professor medan førsteamanuensis vil få tilbod om opplæring dersom kravet ikkje er oppfylt før tilsetjing. Undervisningsspråket er i hovudsak norsk. Det blir kravd at den som blir tilsett har ferdigheiter i norsk eller eit anna skandinavisk språk på nivå B2 innan tre år etter tilsetjinga. UiB tilbyr norskopplæring og vil legge til rette for at språkkravet kan oppfyllast.

Vi tilbyr:

• Eit godt og internasjonalt arbeidsmiljø og spanande arbeidsoppgåver i eit fakultet med fagmiljø som hevdar seg godt nasjonalt og internasjonalt 
• Faglege utfordringar med gode høve for personleg utvikling og kompetanseutvikling 
• Professor: Løn er for tida kr 970 000 (kode 1013), eller løn for spesialist kr 990 000. Løn er brutto pr. år for ei fulltidsstilling i lønsregulativet til staten ved tilsetjing. For særleg kvalifisert søkjar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn. 
• Førsteamanuensis: Løn er for tida kr 760 000 – 770 000 (kode 1011), eller løn for spesialist kr 770 000 – 805 000. Løn er brutto pr. år for ei fulltidsstilling i lønsregulativet til staten ved tilsetjing. For særleg kvalifisert søkjar kan det verte aktuelt å vurdere høgare løn. 
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Søknadsbrev som fortel kvifor du søkjer stillinga 
• Utfyllande CV samt relevante vitnemål og attestar 
• Plan for eiga forsking dei neste fem åra (maks 5 A4-sider)
• Fullstendig publikasjonsliste 
• Pedagogisk mappe 
• Ei liste over vitskaplege arbeid du vil det skal takast omsyn til ved vurderinga (høgst 10 for førsteamanuensis, høgst 15 for professor). For kvart arbeid skal det følgje med eit kort samandrag som omtalar dei viktigaste funna i arbeidet 
• Dei vitskaplege arbeida frå punktet over i pdf-format 
• Namn og kontaktinformasjon til minst to referansar 

Det er særs viktig at kvart av dei vitskaplege arbeida som det skal takast omsyn til ved vurderinga i sin heilskap vert lasta opp som vedlegg til søknaden.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga får ein ved å kontakte instituttleiar ved Klinisk institutt 2 Silke Appel, silke.appel@uib.no 

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

 

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.