Om stillingen

Det lyses ut en stilling som forskningskoordinator (seniorkonsulent, SKO1363) ved Psykologisk Institutt, Universitetet i Oslo (UiO). Stillingen har en varighet på 3 år, er finansiert av Norges Forskningsråd (NFR) og vil være tilknyttet forskningsgruppen for hjerneavbildning ved Senter for Presisjonspsykiatri ved UiO og Oslo Universitetssykehus. Senteret springer ut fra NORMENT, som er et nylig avsluttet Senter for Fremragende Forskning, og fokuserer på årsaker og behandling av psykiske lidelser.

Forskningsgruppen er en tverraglig og aktiv gruppe som bruker hjerneavbildning sammen med annen type informasjon (for eksempel genetikk, helse- og populasjonsregistre, miljøfaktorer, klinisk informasjon og kognitive tester) for å skaffe ny kunnskap om psykiske lidelser. Personen som ansettes vil ha en nøkkelrolle i gruppen og bli involvert i planleggingen og gjennomføringen av spennende forskningsprosjekter om hjernen og psykisk helse i ulike faser av livet. 

Dine ansvarsområder vil være 

• Tilby administrativ støtte til forskningsgruppen (f.eks. i forbindelse med timelister og kontakt med samarbeidspartnere).
• Daglig ansvar for å koordinere teknikere, assistenter og studenter som er involvert i datainnsamling.
• Koordinering av forskningsprosjekter, herunder blant annet rekruttering, screening og booking av deltakere. Det er også aktuelt å bidra i datainnsamling, herunder MR, EEG, og kognitiv testing.
• Kvalitetssikring av prosedyrer, herunder blant annet overføring og organisering av innsamlet data.
• Internt og eksternt informasjonsarbeid (f.eks. oppdatering av nettsider, sosiale medier).
• Avhengig av kandidatens erfaring, bakgrunn og interesser kan det også inngå arbeid med utforming av strategiske dokumenter, søknader og rapportering, samt utvikling av protokoller og prosedyrer.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?  

 Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende masternivå. 
• Erfaring med datainnsamling, for eksempel MR, EEG, eller kognitive tester.
• Erfaring og interesse for fagfeltet.
• Noe interesse for og erfaring med datahåndtering og programmering, for eksempel i R eller Linux. 
• Mye av kommunikasjonen i gruppen foregår på engelsk. Gode muntlige og skriftlige engelskkunnskaper er derfor en forutsetning. Kandidaten må også beherske norsk.

Det er også en fordel med noe av det følgende:

• Noe erfaring med vitenskapelig arbeid i form av artikkel eller master-/hovedoppgave.
• Erfaring innen koordinering av forskningsprosjekter.
• Noe erfaring med internt og eksternt informasjonsarbeid (f.eks. oppdatering av nettsider, sosiale medier).

Vi søker deg som er:

• Serviceinnstilt, systematisk, effektiv, omgjengelig, og samvittighetsfull.
• Sterke samarbeidsevner.
• Høy arbeidskapasitet, gjennomføringsevne og selvstendighet.
• Tilpasningsdyktighet og evne til å trives i en arbeidssituasjon som krever fleksibilitet.
• Sterke muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø. 
• Avhengig av erfaring og interesser vil det gis anledning til fagutvikling og kompetanseheving.
• Attraktive velferdsgoder for ansatte ved UiO, for eksempel trening i arbeidstiden og mulighet for å søke barnehageplass (https://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/velferd).
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som seniorkonsulent, stillingskode 1363 i lønnsspenn kr  fra 548.000kr til 624.500kr,  avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
• Oppstartdato: Mars 2025 (kan tilpasses)

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev som redegjør for bakgrunn og motivasjon for å søke stillingen, samt kort beskrivelse av karriereplan.
• CV med informasjon om utdanning og arbeidserfaring, med vekt på relevant erfaring knyttet til stillingen, samt liste med 2-3 referanser med kontaktinformasjon.
• Kopier av vitnemål og karakterutskrifter ettersendes ved forespørsel.
• Vi vil legge særlig vekt på personlige egenskaper og relevant erfaring

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.