Ledig årsvikariat fra 15.3.2025 til 15.03.2026.

Vi søker en medarbeider som setter barnet først, som motiverer og har gode lederegenskaper, og som jobber godt i team - og ikke minst - bidrar med godt humør!

Brensmork barnehage er en fireavdelings kommunal barnehage som befinner seg midt i bygda. Vår visjon er «Gode opplevelser - glade barn» med voksenrollen som selve fundamentet. Sammen utvikler vi oss og gjør hverandre gode for å gi barna en trygg, lekende og meningsfull barnehagehverdag, og et godt miljø å lære og utvikle seg i.

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha delt ansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles.
• Du vil ha delt ansvar for å lede arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppa.

Kvalifikasjoner

• Det stilles krav til godkjent barnehagelærerutdanning eller tilsvarende.
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig, dersom du har utenlandsk yrkeskvalifikasjon må norskkrav innfris, jmf. Lov om barnehager § 28.

Personlige egenskaper

• Du har gode lederegenskaper og er faglig engasjert.
• Du tar initiativ og kan jobbe selvstendig.
• Du er positiv, fleksibel og ansvarsbevisst.
• Du er engasjert og aktiv med barna.
• Du har gode omsorgsevner.
• Du er god rollemodell for små og store.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Hva kan vi tilby?

• Et godt faglig miljø
• Mulighet til faglig og personlig utvikling
• Stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• Kontorarbeidsplasser
• Ansatte som har tatt eksamen våren 2024 vil få tilbud om veiledning sammen med andre nytilsatte i skoler og barnehager i Eidsvoll.
• Lønn i henhold til KS pluss ped.leder tillegg
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Øvrige opplysninger

Ønsker du flere opplysninger om barnehagen, se kommunes hjemmesider: Kommunale barnehager
Minst to referanser skal oppgis i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.