Vi søker motiverte medarbeidere til tjeneste som etterforsker ved etterforskningsseksjonene i Geografisk driftsenhet (GDE) Follo/Østfold. Vi skal rekruttere U-18 etterforskere, allmenn etterforskere og SO/familievoldsetterforskere, og avhengig av hvor du får tilbud kan det variere hvilket av fagfeltene du skal jobbe med.   

Det er for tiden ledig følgende:

1 fast stilling på allmenn etterforskning ved Moss politistasjonsdistrikt
1 fast stilling på allmenn etterforskning ved Indre Østfold politistasjonsdistrikt
1 fast stilling på U18 etterforskning ved Follo politistasjonsdistrikt
1 fast stilling på Fredrikstad politistasjonsdistrikt
1 fast stilling på Sarpsborg politistasjonsdistrikt.

Grunnet pågående prosesser er  det ikke definert hvilket fagfelt stillingene i Fredrikstad og Sarpsborg er tilknyttet. Det kan også oppstå ledighet i stilling som etterforsker ved Halden politistasjonsdistrikt, og da vil denne rekrutteringsprosessen benyttes.

Som etterforsker i GDE Follo og Østfold er arbeidstjeneste dagtid, men tjenesteenhetene bidrar til helgetjeneste på FSI felles krimvakt på Grålum, og det må påregnes noe helgetjeneste der.

Dersom  det ikke er ledighet ved den tjenesteenheten du ønsker på ansettelsestidspunktet vil du kunne bli satt på venteliste i inntil seks måneder for ny ledighet ved ønsket tjenesteenhet.

Ved søknad skal attester og vitnemål gjøres tilgjengelig i Webcruiter.

Merk at du vil få spørsmål når du søker på stillingen som er relevant for vurderingen av din kompetanse  og det er viktig at du svarer presist på alle spørsmålene.

Arbeidsoppgaver

• Etterforskning av seksuallovbrudd/vold i nære relasjoner eller allmen-saker herunder ungdomssaker (U-18)
• Planlegge og gjennomføre etterforskningsoppgaver i tildelte straffesaker
  
• Oppfølging av egen saksportefølje
  
• Bidra med oppgaveløsning innad på egen tjenesteenhet og på tvers i distriktet
  
• Betjene publikum, herunder mottak av anmeldelser
• Turnusarbeid kan bli aktuelt avhengig av tjenestested

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Bestått vitnemål fra Politiskolen/Politihøgskolen
  
• Fylle kompetansekravet til politibetjent 3, 2 eller 1
• Førerkort klasse B
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41
  

Ønsket:

• Erfaring fra etterforskning av seksuelle overgrep/vold i nære relasjoner
• Erfaring fra etterforskning av U-18 saker
• Erfaring som etterforsker
• Videreutdanning innen etterforskning
• Videreutdanning innen digitalt politiarbeid

Personlige egenskaper

• God evne til samarbeid, kommunikasjon og relasjonsbygging
  
• Motivert, selvstendig og med god gjennomføringsevne
  
• Åpen, ærlig og bevisst egne holdninger og verdier

Øst politidistrikt har en medarbeiderplattform som beskriver medarbeidere i politiet som helhetsorienterte, tett på, respektfulle og modige. I vår vurdering vil vi vektlegge disse egenskapene, samt personlig egnethet og kompetanse

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• I henhold til normal lønnsinnplassering i Øst politidistrikt avlønnes stillingene som:
  • Etterforsker allmenn og U-18 slik:
    • Politibetjent 3 (SKO 1461) kr 624 500 - 667 700 brutto per år
      
    • Politibetjent 2 (SKO 1459) kr 480 9 00 - 532 200 brutto per år 
    • Politibetjent 1 (SKO 1457) kr 432 800 - 460 600 brutto per år
  • Etterforsker SO/familievold slik:
    • Politibetjent 3 (SKO 1461) kr 646 000 - 708 000 brutto per år
      
    • Politibetjent 2 (SKO 1459) kr 495 200 - 575 400 brutto per år 
      
    • Politibetjent 1 (SKO 1457) kr 432 800 - 460 600 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser jf. personalhåndboka

Øst politidistrikt er landets nest største med cirka 2000 medarbeidere som betjener i underkant av 740 000 innbyggere i 29 kommuner i Viken. Administrasjonsstedet i Øst politidistrikt ligger i Ski, kun 11 minutter med tog fra Oslo.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Henning Dalbye, 64995972
Geir Aagaard Willadsen, 64995495
Olav Edgar Unnestad, 64995266

Arbeidssted

Prins Chr. Augusts plass 3
1530 Moss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt

Referansenr.: 4909342131
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.02.2025