Om stillingen

Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og bekjempe kriminalitet, skape tryggleik og ivareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidreg til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor etter medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng.

Stillinga som politikontakt ved Valle og Bykle politistasjon blir ledig frå 01.07.25.

Politikontakten har på vegne av politistasjonssjefen den daglege kontakten med Valle kommune og Bykle Kommune, og er rådgjever i det kriminalitetsførebyggande arbeidet. Politikontakten skal syte for at politiet har god kontakt med kommunane som er knytt til tenestestaden, og er ansvarleg for at tilrådingar i politiråd blir følgt opp. 

Politikontakten er fast stedfortreder for politistasjonssjefen i Setesdal og kontaktperson for drift av Valle og Bykle politistasjon. 

Vi søker etter ein person som har evne til å skape samhold, utvikling og bidrar til godt arbeidsmiljø.

Setesdal Politistasjonsdistrikt famner om politistasjonane i Valle og Bykle, samt Bygland, Evje og Hornnes.

I Setesdal blir ein del av beredskapen dekt med beredskapsvakt. Det er vaktsamarbeid mellom dei to politistasjonane i Setesdal, slik at vaktområdet er stort. Beredskapsvakt inneber at ein på kveld og natt vil ha vakt etter ein turnus. På beredskapsvakt vil en rykke ut til oppdrag frå eigen bustad. Difor er det også krav om å opphalde seg i stasjonsdistriktet når ein har beredskapsvakt. For enkelte kan beredskapsvakt opplevast spesielt, og det medfører også eit stort ansvar når Operasjonssentralen ringer og treng ei patrulje i dei indre bygdene. Avstand til andre patruljer utfordrar deg til å gjere gode vurderingar og finne den beste oppdragsløysinga.

I politistasjonsdistriktet vårt er vi heldige og har til tider mange tilreisande. Store hytteområder og destinasjonar som Hovden, Brokke og Evje/Gautestad. Mange bruker fritidsbustadane sine flittig, og er mykje ute i den vakre naturen som blir brukt til mange aktivitetar. I dei travlaste periodane vil innbyggjartalet mangedoble seg. Eit døme på dette er Hovden, der folketalet i kommunen kan auke frå 1 000 innbyggjarar til nærare 20 000 i høgsesongen.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er heilskapelege og opptekne av å vere politi i nærmiljøet. Vi trur at du vil trivast med å vere politi i bygdene våre, at du er tett på, og at du ønskjer å vere tilgjengeleg for innbyggjarane. 

Evna til å vere trygg, til stades lyttande og å byggje tillit til innbyggjarane er avgjerandre for suksess i organisasjonen vår. Når vi vurderer kandidater, vil vi mellom anna leggje vekt på dette, samt evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø. 
Kvinner oppmodast til å søke.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Politikontakt for Valle kommune og Bykle kommune og i den rollen bidra til at politiråd og tverrfaglig samarbeid fungerer i dei aktuelle kommunane
• Kontaktperson for drift av Valle og Bykle politistasjon
• Fast stedfortreder for politistasjonssjef i Setesdal
• Fagansvar for kriminalitetsforebyggande arbeid ved Valle og Bykle politistasjon. Sikre oppfølging av krminalitetsførebyggjande strategi og politiet si nærpolitirolle. 
• Sikre høg kvalitet, bidra til effektiv ressursutnytting og godt samarbeid internt og med andre tenesteeiningar i politidistriktet
• Sørge for at arbeidet ved politistasjonen vert utført rasjonelt, effektivt og i samsvar med gjevne retningsliner, samt bidra til god koordinering mellom fagleiarane i eininga
• Inngå i den politioperative styrken i tenesteeininga, vakt og beredskap etter behov
• Etterforskningsarbeid og betjene fagmottak for straffesaker ved behov
• Pårørandekontakt i stasjonsdistriktet
• EPS ansvarleg i kommunane
• Bidra som utøvande ledd for næringslivskontakt og radikaliseringskontakt
• Ta del i den lokale leiegruppa i Setesdal politistasjonsdistrikt
• Andre oppgåver ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Politihøgskule / politiskule
• Brei politifaglig erfaring
• Minimum IP4-godkjent og godkjent førar av utrykningskjøretøy, eller vere kvalifisert for slik godkjenning.
• God kjennskap til HMS, Arbeidstidsbestemmelsane, Hovedavtalen og Hovedtariffavtalen i Staten
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne

Det er også ønskelig med:

• Videreutdanning innan relevante fagområdar
• Relevant leiatutdanning.
• Erfaring frå tverrfagleg samarbeid
• Kunne vise til god resultatoppnåing i tidligare stillingar
• Kjennskap til, og erfaring med føring i TTA (turnus, tenestelister og arbeidstidsbestemmelser)
• Erfaring med PSV, ulike PAL-systemer og prosjektmodulen i Indicia

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Løysningsorientert og fleksibel
• Evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidarar
• Samfunnsforståing og innsikt i politiets oppdrag
• Kreativ, initiativrik og ser nye løysingar
• Personleg eignaheit for stillinga vil bli særleg vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 680.000-700.000.
  • Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn utover det definerte spennet kunne bli vurdert
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.