Er du sykepleier med interesse for geriatri, demens og eldreomsorg? Ønsker du å bidra med all din kunnskap og ditt engasjement på helsehus? Da må du lese videre!

Vi søker etter sykepleier på følgende avdelinger:

80-100 % fast stilling på demensavdelingen

80-100% fast på somatisk langtidsavdeling

Som ansatt hos oss vil du tilhøre én avdeling, men det er stor grad av samarbeid på tvers og ansvarsvakter med sykepleieansvar på flere avdelinger. Dette betyr ikke nødvendigvis at du er eneste sykepleier på vakt, men det bidrar til å gjøre arbeidsdagen mer spennende og variert.

Vi jobber med å utvikle våre turnusordninger slik at vi får gode helsefremmende turnuser. Har du behov for enkelte tilrettelegginger i fht. for eksempel oppmøtetid, så ikke la det stoppe deg fra å søke! Vi vil gjerne finne en løsning på dette sammen med deg. Stillingen består av dag og kveldsvakter med langvakter hver fjerde helg.

Øyer helsehus består av 3 avdelinger:  somatisk langtidsavdeling 1 og 2, demensavdeling med to grupper og korttidsavdeling. Det er et eget team på natt som betjener pasienter og brukere både på helsehuset i hjemmetjenesten.
Vi har moderne lokaler med tilgang til oppdaterte velferdsteknologiske løsninger på samtlige pasientrom. 


Ikke nøl med å ta kontakt for å høre hvordan vi jobber, hvem vi er eller bare for å ta en uformell prat.

Vi oppfordrer både nye og erfarne sykepleiere å søke.
Dersom det skulle bli annen ledighet på sykepleierstillinger i løpet av denne prosessen, kan samme søkermasse benyttes.

Arbeidsoppgaver

• Utøvelse av sykepleierfaget iht. etiske retningslinjer og faglig forsvarlighet.
• Bidra til å sikre gode, forsvarlige tjenester innenfor gjeldende lovverk.
• Ivareta den enkelte pasient sine behov.
• Tett dialog og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Medikamenthåndtering, og utøvelse av spesialiserte sykepleieprosedyrer.
• Opplæring og veiledning av nyansatte og studenter.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier.
• God faglig kompetanse.
• Kurs/videreutdanning eller utvidet erfaring ift. lovverk som gjelder rundt velferdsteknologi og bruk av tvang er ønskelig, men ikke et krav.
• Relevante videreutdanninger eller kurs innenfor geriatri eller demens er en fordel, men heller ikke et krav.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Gode datakunnskaper, da tjenesten benytter Gat turnussystem, TQM kvalitetsprogram og Gerica dokumentasjonssystem.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, men kan også jobbe selvstendig.
• Interesse for geriatri, demens og alderspsykiatri og er opptatt av livskvalitet og en verdig avslutning for pasientene.
• Fag og pasienten i fokus.
• Evne til å være løsningsorientert og ansvarsbevisst, og å jobbe målrettet.
• Evne til å ta initiativ og bidra positivt i arbeidshverdagen.
• Interesse for tjenesteutvikling.
• Du medvirker til et åpent og positivt arbeidsmiljø.
• Personlig egnethet, stabilitet, samarbeidsevner og god arbeidsmoral vil bli tillagt stor vekt ved alle ansettelser.
• Framlegging av politiattest kreves ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Tilrettelegging og støtte til videreutdanning etter avtale. Aktuell videreutdanning må være relevant for arbeidet og drøftes med tjenesteleder før oppstart.
• Et lærerikt og godt arbeidsmiljø, faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver.
• Fast møtepunkt for sykepleiere/vernepleiere innbakt i turnus.
• Tverrfaglig samarbeid.
• Velferdsteknologiske løsninger.
• Opplæring tilrettelegges etter hvert enkelt behov.
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til det som til enhver tid framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Funksjonstillegg på 20 000,- per år utover grunnlønn for 3-årig utdannelse.

Kontaktinformasjon

Bodil Stalenget, Avdelingsleder, 47707974, bodil.stalenget@oyer.kommune.no
Nina Brandsæter, Avdelingsleder, +47 90236884, nina.brandsater@oyer.kommune.no

Arbeidssted

Kjørkjebakken 11
2635 Tretten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øyer kommune

Referansenr.: 4983341691
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2025