Klinikk for prehospitale tjenester (KPT) består av tjenesteområdene AMK Helse Nord-Trøndelag, Ambulansetjenesten og Pasientreiser. Klinikken har ca. 250 ansatte

Ambulanseavdelingen i Helse Nord-Trøndelag HF består av fem ambulanseområder.

Ambulanseavdelingen har samlet ca. 120 årsverk og i overkant av ca. 160 faste medarbeidere inkludert lærlinger.

Lierne  ambulansestasjon har 1 døgnambulanse som utfører ca. 260 oppdrag pr. år fordelt på ca. 450000 km.

Ambulansearbeider 60 % fast fra 02.06.25

For helsepersonell etter helsepersonelloven kreves det autorisasjon/godkjenning.

Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon.

Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder.

Ved tilsettingen vil det bli lagt avgjørende vekt på personlige egenskaper og egnethet i trå med krav i utlysningen.

Arbeidsoppgaver

• Deltagelse i stasjonens turnusplan
• Utøvelse av ambulanseoppdrag etter avdelingens standard, retningslinjer og prosedyrer
• Generelle oppgaver knyttet til stasjonens og avdelingens drift
• Det må påregnes disponeringer og fleksibilitet i arbeidsplan/turnus for å dekke bemanningsbehov og kompetanse uavhengig av arbeidsted.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som ambulansearbeider eller autorisasjon som paramedisiner
• Krav om å bestå fysisk test, ref. Regional kompetanseplan.
• Førerkort klasse C1 og utrykningsbevis kode 160.
  
• Plettfri vandel og godkjent politiattest.
• Inneha eller være villig til å bestå formelle krav om farmakologikompetanse, ref. Regional kompetanseplan
• Inneha eller være villig til å ta nivå II sertifisering.
• Inneha eller være villig til å tilegne seg veilederkompetanse.
• Tilfredsstille språkkrav tilsvarende B2 C1 utarbeidet av Europarådet.
• Beherske IKT som verktøy.
  
• Følge vaksinasjonsprogrammet for Helse Nord-Trøndelag HF

Personlige egenskaper

• God psykisk helse og psykisk skikkethet for utførelse av ambulanseoppdrag
• Personlig egnethet med tydelig vekt på evne til til god kommunikasjon, samarbeid og veiledning
• Evne og vilje til å skape gode faglige arenaer, samt refleksjon knyttet til praksis
• Gode evner til å drive systematisk kvalitetsarbeid, erfaringsdeling og undervisning
• Være løsningsorientert, positiv og engasjert
• Fleksibel og omstillingsdyktig
• Inneha ansvarsbevisste holdninger, og være en god rollemodell
• Gode evner til å jobbe selvstendig og i team
• Faglig meget engasjert, med god evne til å se nye løsninger og å bidra til videreutvikling av tjenestene
• God evne til å opptre ryddig og tillitsskapende i forhold til rolle, oppgaver, ansvar og system
• Et verdigrunnlag i tråd med HNT sine verdier; trygghet, kvalitet og respekt
  

Vi tilbyr

• En faglig interessant og utfordrende arbeidshverdag
• Godt arbeidsmiljø
• Faglig utvikling
• Avlønning jfr. gjeldende overenskomster
• Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.

Kontaktinformasjon

Einar Ånonli, Seksjonsleder, +47 45603919, einar.anonli@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Heggvollveien
7882 Nordli

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for prehospitale tjenester

Referansenr.: 4923501101
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 02.06.2025
Søknadsfrist: 30.03.2025