Riksantikvaren søker en tydelig og fremtidsrettet seksjonssjef til juridisk seksjon. Rollen gir en unik mulighet til å påvirke hvordan vi tar vare på kulturarven, samtidig som du utvikler medarbeidere, setter strategisk retning og bidrar til en effektiv og helhetlig offentlig forvaltning. Seksjonen består av åtte jurister og er én av fem seksjoner i kulturminneavdelingen. Seksjonssjefen rapporter til avdelingsdirektør og er en del av avdelingens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Som seksjonssjef for juridisk seksjon har du det faglige, økonomiske og personalmessige ansvaret for seksjonens arbeid. Du følger opp og prioriterer klagesaksbehandling, sikrer høy kvalitet i juridiske vurderinger, og bidrar med juridisk rådgivning internt  og overfor eksterne aktører.
• Du har ansvar for å koordinere seksjonens leveranser, herunder saksbehandling, innspill til høringer og oppdrag til departementet. Videre skal du legge til rette for god samhandling med øvrige fagmiljøer og med regional kulturmiljøforvaltning. Seksjonen utarbeider retningslinjer, gir veiledning og bidrar til en enhetlig praksis i sektoren, særlig overfor fylkeskommunene og Sametinget.
• Som leder vil du utvikle et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og gjennomføringsevne. Du skal sette retning, prioritere ressurser og videreutvikle seksjonens arbeid i tråd med Riksantikvarens strategier og samfunnsoppdrag.

Kvalifikasjoner

For å lykkes i rollen ser vi etter deg som har solid faglig bakgrunn og relevant ledererfaring

• Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
• Relevant erfaring fra offentlig forvaltning, herunder arbeid med kulturminneloven, plan- og bygningsloven og forvaltningsrett
• Erfaring med klagesaksbehandling og/eller annen offentlig myndighetsutøvelse
• God forståelse for statlig forvaltning og rammebetingelser
• Dokumentert ledererfaring, med evne til å utvikle medarbeidere og fagmiljø
• Erfaring med økonomistyring og bruk av relevante digitale verktøy
• Kjennskap til forvaltning av tilskuddsordninger er en fordel
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Stillingen krever at du kan sikkerhetsklareres til konfidensielt nivå etter sikkerhetsloven

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som kombinerer faglig trygghet med evne til å skape retning og godt samarbeid.

• Du er en tydelig og trygg leder som skaper retning, prioriterer og følger opp resultater
• Du har høy faglig integritet og evner å gjøre gode, balanserte vurderinger i komplekse saker
• Du arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du bygger tillit og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og forvaltningsnivåer
• Du kommuniserer klart og overbevisende, også i krevende faglige spørsmål
• Du evner å tenke strategisk og se sammenhenger mellom jus, fag og samfunnsoppdrag
• Du motiverer og utvikler medarbeidere, og bidrar til et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å bidra til utviklingen av kulturmiljøpolitikken i Norge
• Arbeid i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag
  
• Et godt og inspirerende fag- og arbeidsmiljø
  
• Gode muligheter for personlig- og faglig utvikling
  
• Fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden. 1 lønnet treningstime per uke
• Medlemskap i og pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger
  
• Stillingen lønnes som seksjonssjef i henhold til Statens lønnsregulativ og Riksantikvarens lønnspolitikk fra kr 1.000 000 til 1.150 000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Medarbeiderskap
Hos Riksantikvaren har vi verdier og medarbeiderprinsipper. Dette innebærer at du som medarbeider hos Riksantikvaren er samfunnsengasjert, nytenkende og kompetent. I tillegg tar du ansvar for egne oppgaver, kollegaer og Riksantikvarens overordnede mål. I vår vurdering av kandidater vil vi vektlegge disse verdiene og prinsippene.

Andre opplysninger
Riksantikvaren er en IA-bedrift som jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si bli positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene i Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer deg som oppfyller kravene om positiv særbehandling om å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Riksantikvaren holder til i moderne, historiske lokaler sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport. Vi har gode tilretteleggingsmuligheter ved behov. Staten er opptatt av mangfold og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Hvis vi ikke kan det, hører du selvsagt fra oss før vi offentliggjør søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Peder Lund, Partner / rådgiver, +47 97735088, peder.lund@capus.no
Marianne Louise Nielsen, Avdelingsdirektør, +47 93449950, marianne.nielsen@ra.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Riksantikvaren

Referansenr.: 5145077739
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2026