I SPAR er vi opptatt av å gi kunden det lille ekstra ved å tilby personlig service. Vi legger vekt på lokal tilhørighet og søker deg som vil være med å skape den beste lokale handleopplevelsen, hver dag - hele året, for hver eneste kunde. 

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Drifte butikken i tråd med kjedens profil og driftskonsept
• Motivere og utvikle medarbeidere gjennom godt lederskap
• Budsjett- og resultatansvar
• Oppfølging av salg, bruttofortjeneste og nøkkeltall
• Ansvarlig for rekruttering og opplæring av nye medarbeidere

Ønskede kvalifikasjoner:

• Du har relevant ledererfaring fra dagligvare
• Du er en god rollemodell for dine medarbeidere
• God økonomisk forståelse
• Du er en av bransjens beste kremmere med høyt fokus på service
• Motiveres av økonomiske resultater
• Du er engasjert, folkelig og hjelpsom
• Gode samarbeidsevner
• Godt humør vil hjelpe deg å lykkes i jobben
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Vi kan tilby:

• Spennende jobb i et hektisk og trivelig miljø
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode personalkjøpsordninger
• Opplæring og videreutvikling via kjedens opplæringsprogram

SPAR foretar bakgrunnskontroll fra Semac AS ved rekruttering til våre butikker.

Vi håper å høre fra deg, send din søknad via søknadslinken.