TS
Avdelingsleder SFO
Tonstad skole, Trondheim kommune
TILLER
9. september 2025
Om stillingen
Ved Tonstad skole har vi fra 1. desember 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for SFO.
Tonstad skole er en kombinert barne- og ungdomsskole på Tiller med 495 elever skoleåret 2025/2026. Skolens SFO gir i hovedsak tilbud til elever på 1. - 4. trinn. Det er for tiden ca 170 elever på SFO. Skolen har en egen byomfattende avdeling for elever med diagnoser innenfor autismespekteret. Skolen har 90 ansatte, hvorav 16 jobber på SFO.
Tonstad skole er i en omorganiseringsfase der ungdomstrinnet skal flyttes ut og barnetrinnet skal økes med elever fra Rosten skolekrets. Det skal bygges en ny barneskole på tomta som skal romme 700 elever.
Tonstad skoles overordnede mål er at alle barn skal oppleve omsorg, trivsel og trygghet, og at SFO skal være et godt sted å være. I tillegg er lesing et felles fokusområde både i skole og SFO.
Ønsker du å skape gode øyeblikk og jobbe for og med barns fritid i skolen, er du ansvarsfull, initiativrik og positiv, og trives med høyt tempo og daglige utfordringer er dette stillingen som passer for deg.
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Tittel
Avdelingsleder
Oppstart
2025-12-01
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Ved Tonstad skole har vi fra 1. desember 2025 ledig en fast 100 prosent stilling som avdelingsleder for SFO.
Tonstad skole er en kombinert barne- og ungdomsskole på Tiller med 495 elever skoleåret 2025/2026. Skolens SFO gir i hovedsak tilbud til elever på 1. - 4. trinn. Det er for tiden ca 170 elever på SFO. Skolen har en egen byomfattende avdeling for elever med diagnoser innenfor autismespekteret. Skolen har 90 ansatte, hvorav 16 jobber på SFO.
Tonstad skole er i en omorganiseringsfase der ungdomstrinnet skal flyttes ut og barnetrinnet skal økes med elever fra Rosten skolekrets. Det skal bygges en ny barneskole på tomta som skal romme 700 elever.
Tonstad skoles overordnede mål er at alle barn skal oppleve omsorg, trivsel og trygghet, og at SFO skal være et godt sted å være. I tillegg er lesing et felles fokusområde både i skole og SFO.
Ønsker du å skape gode øyeblikk og jobbe for og med barns fritid i skolen, er du ansvarsfull, initiativrik og positiv, og trives med høyt tempo og daglige utfordringer er dette stillingen som passer for deg.
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Relaterte stillinger
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Kontaktperson
Kontaktperson