Jobb som sykepleier hos oss!

Vil du jobbe for å bidra til fagutvikling og kvalitet ?

Nå har vi ledig en 100 % fast stilling som sykepleier 

Hos oss får du muligheten til å bruke kompetansen din aktivt, samtidig som du bidrar til å utvikle tjenestene videre. 

Med en jobb hos oss får du:

• 100% fast stilling
•  Kollegaer med høy fagkompetanse
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig pleie, oppfølging og behandling av tjenestemottakere
• Bidra til fagutvikling og kvalitet i tjenestene
• Veiledning av kolleger og studenter
• Samarbeid med pårørende og andre faggrupper.

Arbeidstid
Turnus med langvakter hver fjerde helg eller ordinære vakter  hver tredje helg.

Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i virksomhet Heldøgn Omsorg Rygge. Virksomhetsleder er Atle Jørgensen.

Arbeidssted er Eskelundstunet Omsorgsbolig.

Er du den vi ser etter?

• Autorisasjon som sykepleier 
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Erfaring fra lignende arbeid er en fordel
• Kjennskap til relevante lovverk og faglige retningslinjer

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. 

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Du er faglig engasjert og trygg i rollen
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

• Du evner å jobbe selvstendig og strukturert

   

Hvem er vi?

Eskelundstunet Omsorgsbolig er en del av Heldøgn Omsorg Rygge. Består av Ekholt omsorgsbolig, Eskelundstunet Omsorgsbolig og Ekholt Sykehjem.

Omsorgsboligen består av 25 leiligheter tilpasset personer med demenssykdom. Idylliske uteområder. Ligger landlig og flott til i Halmstad området nær grensen til Råde. Gode parkeringsmuligheter.

 Vi legger vekt på trivsel, samarbeid og «stor takhøyde»

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.

Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

• Ann Elisabeth Grønn tlf: 41108802

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier i turnus / 6455 vernepleier i turnus med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige: 

• 0-4 års ansiennitet: Kr 572 400
• 6 års ansiennitet: Kr 585 400
• 8 års ansiennitet: Kr 595 600
• 10 års ansiennitet: Kr 647 800
• 16 års ansiennitet: Kr 666 900
• 20 års ansiennitet: Kr 673 900

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinær garantilønn).

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.