Oppdal kommune har ledig 100 % fast stilling som HR-medarbeider, fra 1 august 2025. Stillingen er organisatorisk plassert i kommunens lønns- og personalkontor. I denne stillingen vil du bistå enhetene med det løpende personalarbeidet.

Hovedarbeidsområder: 

• Rådgivning og saksbehandling i arbeidsgiverspørsmål  
• Rekruttering 
• Kompetanseutvikling 
• Attføringsarbeid 
• Internkontroll og HMS 

Kvalifikasjonskrav: 

• Relevant utdanning på bachelornivå. 
• Søkere med manglende utdanning, men med relevant realkompetanse vil bli vurdert. 
• Erfaring med personalarbeid og kjennskap til lover og avtaleverk innenfor personalområdet 
• God digital kompetanse
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Jobber selvstendig og strukturert, er reflektert og nøyaktig
• Faglig dyktig, analytisk og løsningsorientert
• Er fleksibel og tar ansvar
• Har gode kommunikasjonsevner, er positiv og samarbeider godt med andre.

Vi tilbyr: 

• Et trygt og forutsigbart ansettelsesforhold med lønn etter avtale og god pensjonsordning i KLP
• Fleksibel arbeidstid
• Et godt arbeidsmiljø