Vi søker en dyktig teknisk ansvarlig arkitekt for Power BI / Fabric til vår Data og analyse-seksjon i IT.

Som teknisk arkitekt vil du ta et helhetsansvar for vår rapporteringsplattform basert på Power BI / Fabric og Azure Databricks. Hos oss får du mulighet til å jobbe med moderne skyteknologi, store datamengder og samfunnskritiske data – i et miljø med høy faglig standard og tydelig samfunnsoppdrag.

Skatteetaten er en av Norges mest innovative virksomheter med en strategisk ambisjon om å bruke data, analyse og kunstig intelligens i stor skala i vår oppgaveløsning. Vi jobber kontinuerlig med å forbedre våre tjenester og sikre at vi leverer høy kvalitet til våre brukere.

Hva går jobben ut på?

• Designe skalerbar administrasjon av Power BI / Fabric for Skatteetatens brukere med infrastruktur som kode.
  
• Bistå i design av effektive gjenbrukbare mønstre for Databricks og Power BI / Fabric samt integrasjoner mellom plattformene.
  
• Utvikle og implementere avanserte Power BI-løsninger på Fabric-plattformen.
  
• Samarbeide med ulike team for å forstå krav og levere skreddersydde løsninger.
  
• Optimalisere ytelse og sikkerhet for Power BI-løsninger.
  
• Forvalte arkitektur for tilgangsstyring og sikkerhet.
  
• Designe og forvalte Power BI-løsninger i tråd med Skatteetatens krav til sikkerhet og personvern.
  
• Utvikle og implementere avanserte Power BI-løsninger på Fabric-plattformen.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du har:

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå, innen f.eks. informatikk eller ingeniørfag.
• Erfaring med Power BI og dataplattformen Fabric.
  
• Erfaring med Databricks, Terraform og skybaserte løsninger.
  
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk.

Det er fordel om du har, men ikke et må-krav:

• Erfaring med arbeid i tverrfaglige team.
  
• Erfaring med databehandling av både strukturerte og ustrukturerte dataformater (f.eks. JSON, XML, Parquet).
  
• Utviklerkompetanse og erfaring med smidig metodikk.
  
• Erfaring med hvordan optimalt utvikle et semantisk lag som kan brukes av flere løsninger og gjøres entydig på tvers av organisasjonen.

Hva slags kollega ønsker vi oss?

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert og ryddig arbeidsmetode
  • evne til å dokumentere løsninger og prosesser på en klar og konsis måte
  • evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og levere innen frister
• Analytisk og løsningsorientert

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode betingelser.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som senioringeniør, med en årslønn mellom 790.000 og 1.030.000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker:
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Du får selvsagt beskjed om utfallet.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: