SFO-leder Rossabø skole
Rossabø skole
Spannavegen 75, 5532 HAUGESUND
4. januar 2026
RS
SFO-leder Rossabø skole
Rossabø skole
HAUGESUND
4. januar 2026
Om stillingen
Arbeidsoppgaver:
- Lede det faglige arbeidet i SFO, og være en pådriver i forbedrings- og kvalitetsarbeid i tråd med rammeplan for SFO.
- Personalansvar for miljøarbeidere.
- Sikre god og forsvarlig drift innenfor vedtatte rammer.
- Bidra til å videreutvikle et godt arbeidsmiljø- og læringsmiljø for ansatte og elever.
- Inngå i skolens lederteam og bidra i arbeidet med skolens driftsoppgaver.
- Oppfølging av barn på SFO.
- Sørge for god informasjon og kommunikasjon med foresatte på SFO.
- Bidra til at elevene har det godt og trygt på SFO og i skolen.
- Planlegge og koordinere avdelingsmøter.
- Koordinere sammenheng mellom undervisning og SFO.
- Koordinere ressursbruken i SFO, herunder vikarhåndtering.
- Holde fokus på inkludering, tidlig innsats, gode sømløse overganger og se hele lærings- og oppvekstmiljøet under ett.
Å jobbe sammen med et personale som har høye ambisjoner for elevenes læring og trivsel.
En ledergruppe som er støttende og er opptatt av å gjøre hverandre gode.
Den som tilsettes vil være underlagt de lønns- og arbeidsforhold som fremgår av gjeldende sentrale lover, forskrifter og avtaler, samt de lokale avtaler og retningslinjer som Haugesund kommune omfattes av.
Om bedriften
Haugesund kommune bygger sin virksomhet på verdiene åpen, ærlig, raus og troverdig. Byen Haugesund er et regionssenter for 100 000 haugalendinger og er en av Norges fremste handelsbyer og skipsfartsbyer. Bykommunen med i overkant av 38 000 innbyggere byr på festivaler og kulturarrangement gjennom hele året for alle aldersgrupper.
Haugesund kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Tittel
SFO-leder Rossabø skole
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Arbeidsoppgaver:
- Lede det faglige arbeidet i SFO, og være en pådriver i forbedrings- og kvalitetsarbeid i tråd med rammeplan for SFO.
- Personalansvar for miljøarbeidere.
- Sikre god og forsvarlig drift innenfor vedtatte rammer.
- Bidra til å videreutvikle et godt arbeidsmiljø- og læringsmiljø for ansatte og elever.
- Inngå i skolens lederteam og bidra i arbeidet med skolens driftsoppgaver.
- Oppfølging av barn på SFO.
- Sørge for god informasjon og kommunikasjon med foresatte på SFO.
- Bidra til at elevene har det godt og trygt på SFO og i skolen.
- Planlegge og koordinere avdelingsmøter.
- Koordinere sammenheng mellom undervisning og SFO.
- Koordinere ressursbruken i SFO, herunder vikarhåndtering.
- Holde fokus på inkludering, tidlig innsats, gode sømløse overganger og se hele lærings- og oppvekstmiljøet under ett.
Å jobbe sammen med et personale som har høye ambisjoner for elevenes læring og trivsel.
En ledergruppe som er støttende og er opptatt av å gjøre hverandre gode.
Den som tilsettes vil være underlagt de lønns- og arbeidsforhold som fremgår av gjeldende sentrale lover, forskrifter og avtaler, samt de lokale avtaler og retningslinjer som Haugesund kommune omfattes av.
Relaterte stillinger
Om bedriften
Haugesund kommune bygger sin virksomhet på verdiene åpen, ærlig, raus og troverdig. Byen Haugesund er et regionssenter for 100 000 haugalendinger og er en av Norges fremste handelsbyer og skipsfartsbyer. Bykommunen med i overkant av 38 000 innbyggere byr på festivaler og kulturarrangement gjennom hele året for alle aldersgrupper.
Haugesund kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Kontaktperson
Kontaktperson