Ved Krisesenteret i Rana er det ledig

• 14,8% fast stilling som miljøterapeut. Stillingen er ledig fra dags dato. 

           Stillingen er en helgestilling med arbeid hver 3.helg.

Krisesenteret i Rana er et døgnåpent hjelpetilbud til mennesker som utsettes for, eller har vært utsatt for vold fra en partner, familie eller andre de har et nært forhold til. Krisesenteret i Rana gir råd og veiledning på telefon, samtaletilbud og et akutt botilbud jf. Lov om kommunale krisesentertilbud.

Arbeidsoppgaver:
Som miljøterapeut hos oss vil du spille en viktig rolle i å gi støtte og veiledning til våre brukere. Du vil være en del av et team som møter mennesker i krise med omsorg, respekt og forståelse. Din evne til å stå i tøffe situasjoner og håndtere utfordringer med ro og profesjonalitet vil være avgjørende. Det er ønskelig med kompetanse og egnethet innen arbeid med mennesker i sårbare situasjoner. Det er også nødvendig med forståelse av vold i nære relasjoner, eventuelt villighet til å opparbeide seg denne. Opplæring blir gitt i henhold til behov.

Arbeidsoppgavene på krisesentret er variert og innebærer både akutt og forebyggende arbeid:
• Bygge trygge og tillitsfulle relasjoner med bruker gjennom individuelt tilrettelagt tilbud med grunnlag i krisesentrets faglige plattform samt gjeldende lovverk og fagveileder.
• Gi støttesamtaler og oppfølging til voldsutsatte.
• Sikre at krisesenterets tjenester er sikre gjennom sikkerhetsarbeid og trusselvurderinger
• Samarbeide tett med kollegaer og eksternt hjelpeapparat for å sikre helthetlig oppfølging
• Skriftlig dokumentasjon av arbeidet
• Praktiske oppgaver på krisesentret
• Håndtere krevende situasjoner med en løsningsorientert tilnærming
• Bidra til god og hensiktsmessig informasjonsflyt med brukere og kollegaer

Kvalifikasjonskrav:
• Relevant treårig høgskoleutdanning innen helse-, sosial eller pedagogiske fag.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig, det vil si tilsvarende nivå B
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og krisesenterloven § 7

Personlig egnethet / personlige egenskaper:
• Trives med og har erfaring fra selvstendig arbeid
• Er samarbeidsorientert og opptatt av "å spille hverandre god"
• Fleksibilitet og evne til å håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig
• Tydelige etiske holdninger
• Gode relasjonelle ferdigheter
• Er robust og trives med å jobbe i en hverdag som kan være uforutsigbar

  Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt.

Ønskede kvalifikasjoner:
Har erfaring fra arbeid med mennesker i krise eller utfordrende livssituasjoner herunder både erfaringer, holdninger og kunnskap som bidrar til at vi gir våre brukere gode tjenester.

Vi kan tilby:

• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse.
• Et godt arbeidsmiljø med høyt faglig fokus.

Arbeidstid: Helgestilling i turnus. Lørdag og søndag hver tredje helg.

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.