Vi søker

Ved avdeling Teknisk drift har vi behov for ferievikarer innen renhold i ukene 26-33. Vi ønsker at du skriver hvilke uker du ønsker å jobbe i søknaden. Renhold utføres i kommunale bygninger. Avdelingen er framtidsrettet og er kontinuerlig i utvikling for å betjene brukere på best mulig måte. 

Hovedarbeidsområder

• Renhold ved Rennebu sykehjem, Vonheim barnehage, Kommunehuset, Myrveien 2, Brannstasjon og Rensesanlegget/kommunegarasjen.
• Dagligrengjøring av kommunale bygg.
• Ansvar for at du følger renholdsplan, prosedyrer og regler.
• HMS er viktig i alt fra renhold, bruk av utstyr, håndtering av kjemikalier, hygiene og samhandling med andre brukere og renholdere

Arbeidstid

7,5 time i tidsrommet 06.00-16.00

Ønskede kvalifikasjoner

• Greit med sertifikat, men ingen nødvendighet
• Ønskelig med erfaring innen tilsvarende arbeid
• Personlig egnethet vektlegges
• God kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Beherske norsk muntlig
• Jobbe selvstendig og effektivt
• Motivert, serviceinnstilt og fleksibel 

Etisk verdigrunnlag som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging. 

Vi tilbyr

• Opplæring
• Ett godt arbeidsmiljø 
• Lønn etter avtaleverk

Politiattest

Politiattest ikke eldre enn tre måneder kreves før tiltredelse.

Søknad sendes

Rennebu kommune benytter fullelektronisk søknadsbehandling. All korrespondanse i etterkant skjer pr e-post så vær påpasselig med at din e-postadresse er skrevet riktig.

Vi ønsker ikke attester og vitnemål i første omgang, det blir aktuelt ved et intervju.

Søkerliste

Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet før offentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikke skal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.