To vikariat som universitetslektor i filosofi
UiT Norges arktiske universitet
Hansine Hansens veg 18, 9019 TROMSØ
Tre uker siden
Om stillingen
Ved Institutt for filosofi og førstesemesterstudier (IFF) er det ledig to 100 % midlertidige stillinger som universitetslektor i filosofi for perioden 01.01.2026–30.06.2028.
Stillingene er knyttet til undervisning i Examen philosophicum, både nettbasert og på campus. De som ansettes, må også påregne å utføre sensur- og veiledningsoppgaver samt delta aktivt i instituttets virksomhet, inkludert forsknings- og undervisningsseminarer.
Arbeidssted er UiT Norges arktiske universitet, Campus Tromsø, men undervisning ved Campus Harstad må også påregnes.
Institutt for filosofi og førstesemesterstudier (IFF) har et engasjert og mangfoldig fagmiljø med bred kompetanse innen både praktisk og teoretisk filosofi. Instituttet har aktive forskningsnettverk innen blant annet etikk, politisk filosofi, miljøfilosofi og feministisk filosofi. Disse faglige satsingene er samlet i forskningsgruppen Philosophy for Modern Times (PhilMod), som organiserer en rekke regelmessige aktiviteter gjennom året – blant annet forskningsseminarer, work-in-progress-seminarer, konferanser, workshops, lesegrupper og forskerbesøk fra andre universiteter.
IFF tilbyr undervisning på alle nivåer, fra Examen philosophicum til årsstudium, bachelor-, master- og ph.d.-program. Instituttet har en sterk undervisningstradisjon, og studieprogramlederne arrangerer jevnlig faglige seminarer med fokus på utdanningskvalitet og pedagogisk utvikling.
Universitetslektorer som tilsettes i disse stillingene, forventes å være aktive medlemmer av forskningsgruppen PhilMod og instituttets kollegium. De skal bidra til både den faglige og organisatoriske utviklingen ved instituttet. Som universitetslektor hos oss blir du en del av et inkluderende og stimulerende arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling og internasjonalt samarbeid. IFF er også vertsinstitusjon for Senter for kvinne- og kjønnsforskning.
Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til:
· Instituttleder Melina Duarte, tlf. +47 77 64 43 29, e-post: melina.duarte@uit.no
· Nestleder Fredrik Nyseth, tlf. +47 77 64 58 39, e-post: fredrik.nyseth@uit.no
For stilling som universitetslektor kreves:
Det kreves videre:
Kandidaten må kunne undervise på norsk eller annet skandinavisk språk, og i tillegg beherske engelsk
Vi søker kandidater som blant annet har:
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
UiT ønsker å øke kvinneandelen i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifiserte, vil universitetet rangere kvinner foran menn.
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.
Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
Basiskompetanse dokumenteres ved:
a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan
b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe.
Kravet til utdanningsfaglig kompetanse kan fravikes etter konkret vurdering i det enkelte tilfelle.
For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe.
Det forventes at du engasjerer deg i utviklingsarbeid både innen eget fagområde og for instituttet og universitetet som helhet.
Som hovedregel fordeles arbeidstiden slik: inntil 80 % til undervisning, og 20 % til forsknings- og utviklingsarbeid (FoU), hvorav 5 % er satt av til administrative oppgaver.
Universitetslektorer lønnes etter statens regulativ, stillingskode 1009. Det trekkes 2 % lovpålagt innskudd til Statens pensjonskasse.
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.
Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Søknaden skal inneholde:
Alle vedlegg må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.
Søknadene vurderes av en sakkyndig komité som gjør en helhetsvurdering av kvalifikasjoner basert på søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
De søkerne som vurderes som best kvalifiserte, vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Intervjuet vil blant annet vurdere personlig egnethet, motivasjon for stillingen og pedagogiske ferdigheter.
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
Om bedriften
UiT The Arctic University of Norway is a multi-campus comprehensive university at the international forefront. Our vision is to be a driving force for developing the High North. The Northern Sami notion eallju, which means eagerness to work, sets the tone for this motive power at UiT. Along with students, staff and the wider community, we aim to utilise our location in Northern Norway and Sápmi, our broad and diverse research and study portfolio and interdisciplinary advantage to shape the future.
Our social mission is to provide research-based education of high quality, perform artistic development and carry out research of the highest international quality standards in the entire range from basic to applied. We will convey knowledge about disciplines and contribute to innovation. Our social mission unites UiT across various studies, research fields and large geographical distances. This demands good cooperation with trade and industry and civil society as well as with international partners. We will strengthen knowledge-based and sustainable development at a regional, national and international level.
Academic freedom and scientific and ethical principles form the basis for all UiT’s activities. Participation, co-determination, transparency and good processes will provide the decision-making basis we need to make wise and far-sighted priorities. Our students and staff will have the opportunity to develop their abilities and potential. Founded on academic integrity, we will be courageous, committed and generous in close contact with disciplines, people and contemporary developments.
We will demonstrate adaptability and seek good and purposeful utilisation of resources, so we are ready to meet the expectations and opportunities of the future. We will strengthen the quality and impact of our disciplines and core tasks through the following three strategic priority areas.
Tittel
To vikariat som universitetslektor i filosofi
Oppstart
Type engasjement
Engasjement
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
2
Om stillingen
Ved Institutt for filosofi og førstesemesterstudier (IFF) er det ledig to 100 % midlertidige stillinger som universitetslektor i filosofi for perioden 01.01.2026–30.06.2028.
Stillingene er knyttet til undervisning i Examen philosophicum, både nettbasert og på campus. De som ansettes, må også påregne å utføre sensur- og veiledningsoppgaver samt delta aktivt i instituttets virksomhet, inkludert forsknings- og undervisningsseminarer.
Arbeidssted er UiT Norges arktiske universitet, Campus Tromsø, men undervisning ved Campus Harstad må også påregnes.
Institutt for filosofi og førstesemesterstudier (IFF) har et engasjert og mangfoldig fagmiljø med bred kompetanse innen både praktisk og teoretisk filosofi. Instituttet har aktive forskningsnettverk innen blant annet etikk, politisk filosofi, miljøfilosofi og feministisk filosofi. Disse faglige satsingene er samlet i forskningsgruppen Philosophy for Modern Times (PhilMod), som organiserer en rekke regelmessige aktiviteter gjennom året – blant annet forskningsseminarer, work-in-progress-seminarer, konferanser, workshops, lesegrupper og forskerbesøk fra andre universiteter.
IFF tilbyr undervisning på alle nivåer, fra Examen philosophicum til årsstudium, bachelor-, master- og ph.d.-program. Instituttet har en sterk undervisningstradisjon, og studieprogramlederne arrangerer jevnlig faglige seminarer med fokus på utdanningskvalitet og pedagogisk utvikling.
Universitetslektorer som tilsettes i disse stillingene, forventes å være aktive medlemmer av forskningsgruppen PhilMod og instituttets kollegium. De skal bidra til både den faglige og organisatoriske utviklingen ved instituttet. Som universitetslektor hos oss blir du en del av et inkluderende og stimulerende arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig utvikling og internasjonalt samarbeid. IFF er også vertsinstitusjon for Senter for kvinne- og kjønnsforskning.
Nærmere opplysninger om stillingene kan fås ved henvendelse til:
· Instituttleder Melina Duarte, tlf. +47 77 64 43 29, e-post: melina.duarte@uit.no
· Nestleder Fredrik Nyseth, tlf. +47 77 64 58 39, e-post: fredrik.nyseth@uit.no
For stilling som universitetslektor kreves:
Det kreves videre:
Kandidaten må kunne undervise på norsk eller annet skandinavisk språk, og i tillegg beherske engelsk
Vi søker kandidater som blant annet har:
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
UiT ønsker å øke kvinneandelen i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifiserte, vil universitetet rangere kvinner foran menn.
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.
Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
Basiskompetanse dokumenteres ved:
a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan
b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe.
Kravet til utdanningsfaglig kompetanse kan fravikes etter konkret vurdering i det enkelte tilfelle.
For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe.
Det forventes at du engasjerer deg i utviklingsarbeid både innen eget fagområde og for instituttet og universitetet som helhet.
Som hovedregel fordeles arbeidstiden slik: inntil 80 % til undervisning, og 20 % til forsknings- og utviklingsarbeid (FoU), hvorav 5 % er satt av til administrative oppgaver.
Universitetslektorer lønnes etter statens regulativ, stillingskode 1009. Det trekkes 2 % lovpålagt innskudd til Statens pensjonskasse.
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.
Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Søknaden skal inneholde:
Alle vedlegg må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.
Søknadene vurderes av en sakkyndig komité som gjør en helhetsvurdering av kvalifikasjoner basert på søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
De søkerne som vurderes som best kvalifiserte, vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Intervjuet vil blant annet vurdere personlig egnethet, motivasjon for stillingen og pedagogiske ferdigheter.
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
Om bedriften
UiT The Arctic University of Norway is a multi-campus comprehensive university at the international forefront. Our vision is to be a driving force for developing the High North. The Northern Sami notion eallju, which means eagerness to work, sets the tone for this motive power at UiT. Along with students, staff and the wider community, we aim to utilise our location in Northern Norway and Sápmi, our broad and diverse research and study portfolio and interdisciplinary advantage to shape the future.
Our social mission is to provide research-based education of high quality, perform artistic development and carry out research of the highest international quality standards in the entire range from basic to applied. We will convey knowledge about disciplines and contribute to innovation. Our social mission unites UiT across various studies, research fields and large geographical distances. This demands good cooperation with trade and industry and civil society as well as with international partners. We will strengthen knowledge-based and sustainable development at a regional, national and international level.
Academic freedom and scientific and ethical principles form the basis for all UiT’s activities. Participation, co-determination, transparency and good processes will provide the decision-making basis we need to make wise and far-sighted priorities. Our students and staff will have the opportunity to develop their abilities and potential. Founded on academic integrity, we will be courageous, committed and generous in close contact with disciplines, people and contemporary developments.
We will demonstrate adaptability and seek good and purposeful utilisation of resources, so we are ready to meet the expectations and opportunities of the future. We will strengthen the quality and impact of our disciplines and core tasks through the following three strategic priority areas.
Relaterte stillinger
To vikariat som universitetslektor i filosofi
UiT Norges arktiske universitet
TROMSØ
Tre uker siden