Om stillingen

Ved UiT Norges arktiske universitet, Avdeling for IT, er det ledig en fast stilling som IT-medarbeider ved Seksjon for virksomhetsnære tjenester, Faggruppe for forskning og formidling. 

Avdeling for IT har rundt 135 ansatte og arbeidsoppgavene spenner over et stort område. Avdelingen er organisert i tre seksjoner; rådgivning og forvaltning, virksomhetsnære tjenester og digitale basistjenester. Avdelingen har bl.a. ansvar for utvikling og drift av universitetets datanettverk og infrastruktur, telefonisystem, tungregneanlegg, businessapplikasjoner, web-portal, PC-drift, drift av AV-tjenester, brukerstøtte og ulike applikasjonsløsninger. Les mer på uit.no/ita. 

Avdelingen skal bidra til å øke UiTs evner til å imøtekomme fremtidige forventninger og muligheter med digitalisering og bruk av moderne teknologi. Avdelingen skal også være en synlig og aktiv digitaliseringspartner for utdanning, formidling og forskning ved UiT.

Arbeidssted er på et av UiT sine campus i Tromsø, Harstad, Narvik eller Alta. Vi ønsker flere kvinner ved Avdeling for IT og oppfordrer kvinner til å søke.

Om faggruppen

Faggruppe for forskning og formidling består i dag av 17 ansatte og har ansvar for IT-tjenester knyttet til forskning, og er teknisk og faglig systemeier for en rekke digitale tjenester innenfor forskning ved UiT. 

Faggruppen har ansvar for å forvalte og utvikle forskningstjenester ved å bidra gjennom brukerstøtte, stille til rådighet vitenskapelige applikasjoner, beregningsressurser og lagringstjenester, samt bistå med rådgivning og prosjektstøtte til forskningsprosjekter. Faggruppen driver også en aktiv kursvirksomhet for å øke kompetansen hos forskere og studenter i bruk av IT som verktøy i forskningen. 

Faggruppen er ansvarlig for UiTs deltakelse i det norske samarbeidet innen eInfrastruktur for forskning (NRIS) og UiT er vertskap til en av Norges tre supercomputere og den ene halvdelen av nasjonale storskala lagringstjenester for forskningsdata. NRIS (Norwegian Research infrastructure) deltar i det internasjonale LUMI konsortium.

Arbeidsoppgaver

• Programmering/profilering/optimering/debugging av GPU-kode 
• Avansert brukerstøtte 
• Utvikling av vitenskapelig programvare 
• Porting av vitenskapelig programvare til internasjonale ressurser (LUMI) 
• Bidra med kursing/workshops på teames relatert til GPU 
• Intern og ekstern tjenestedokumentasjon

Stillingen vil inngå som ressurs i nasjonale samarbeidsgrupper med ansvar for å levere avanserte beregnings- og lagringstjenester innen akademia. De fleste av oppgavene utføres som del av små team.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner: 

• Gode programmeringskunnskaper innen GPU 
• Erfaring med feilsøking på komplekse programvaresystemer 
• Erfaring med verktøyene innen AI/ML 
• Master eller høyere grad innenfor realfag fra høgskole/universitet
• Beherske norsk og engelsk godt både muntlig og skriftlig

Erfaring som vil være en fordel: 

• Bruk av storskala regne- og lagringsanlegg 
• God forståelse og bruk av IT som verktøy i forskning 
• Prosjekt- og utviklingsarbeid, samt kjennskap til UH-sektoren 
• Erfaring med Microsoft Azure 
• Arbeid i internasjonale lag/organisasjoner 
• Brukerstøtte og/eller teknisk brukertrening 
• Bruk av versjonskontrollsystemer 
• Vedlikehold av programvare for vitenskapelig bruk

I vurderingen av søkerne vektlegges gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper, motivasjon og personlig egnethet, smidighet, evne til å ta initiativ, faglig engasjement, samt nysgjerrighet på ny teknologi.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1085 avdelingsingeniør eller 1087 overingeniør, avhengig av kvalifikasjoner. Spesielt kvalifiserte søkere kan være aktuelle for stillingskode 1181 senioringeniør. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité som har en rådgivende funksjon. De søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervju skal blant annet ta sikte på å avklare personlig egnethet for stillingen. Attesterte kopier av vitnemål og attester vil kreves fra kandidatene som innkalles til intervju.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Finnmark har for tiden en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Du kan få slettet 20 prosent av lånet ditt, maksimalt 30 000 kroner hvert år, hvis du bor og arbeider i regionen Finnmark.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.