Vi i Lillestrøm kommune søker nå en dyktig og engasjert rådgiver til vår lønnsavdeling. Stillingen er delt i to: 50 % av tiden vil du jobbe med daglig drift og lønnsutbetaling, og de resterende 50 % vil du ha systemansvar for Visma Enterprise Plus HRM Lønn.
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere operativt arbeid med system forvaltning i en organisasjon med høy aktivitet og stort ansvar.

Lønnsavdelingen i Lillestrøm kommune består av 12,6 årsverk, og har ansvar for lønnsutbetaling, refusjoner, avstemming og rapportering for ca. 9–12 000 lønninger i måneden – fordelt på tre virksomheter.

Arbeidsoppgaver

• Delta i daglige lønnsoppgaver, bidra til at utbetalinger skjer korrekt og til rett tid og at kommunen mottar riktige refusjoner. 
  
• Ivareta regelverk knyttet til lønn, fravær og refusjoner
• Systemansvar for Visma Enterprise Plus HRM Lønn
  
• Forenkle og videreutvikle løsninger, inkludert samspill med forsystemer
• Sikre korrekt rapportering til offentlige myndigheter og internkontroll
• Bidra til kompetanseheving internt i avdelingen
  

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis utdannelse på høyskolenivå innen regnskap eller administrasjon. Utdanningskravet kan fravikes ved lang og relevant erfaring fra arbeidsområdet
• Erfaring fra lønnsarbeid og gjerne arbeid med refusjoner og fravær
  
• Ønskelig med kjennskap til, og helst erfaring med, Visma Enterprise Plus HRM 
• God innsikt i relevant i gjeldene lover, forskrift, tariffer knyttet til lønns- og fraværs oppgaver 
• Forståelse av skatteplikt, a-melding, forskuddstrekk, kontante ytelser, utgiftsgodtgjørelser, refusjoner og arbeidsgiveravgift
• God IT-forståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 

Personlige egenskaper

• Er strukturert, systematisk og nøyaktig
  
• Trives i en hektisk hverdag og håndterer perioder med høyt tempo
  
• Har god samarbeidsevne
  
• Ønsker å være en pådriver for faglig utvikling og kvalitet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
  
• Lønnsplassering i henhold til hovedtariffavtale med stillingstittel rådgiver

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Kontaktinformasjon

Mette Østli, Avdelingsleder, +4790198576

Arbeidssted

Jonas Lies gate 18
2000 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4978412627
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.06.2025