Nav klageinstans i Trondheim har ledig en nyopprettet fast stilling som fagleder/seksjonssjef, som vil få ansvar for fagområdet yrkesskade. Yrkesskade er et fagområdet med kompliserte problemstillinger både av juridisk og medisinsk art.

Avdelingens ledergruppe består i dag av en avdelingsdirektør og tre fagledere/seksjonssjefer.

Nav klageinstans er organisert som en nasjonal enhet med seks avdelingskontor, ledet av en styringsenhet. Totalt er vi ca. 240 medarbeidere. Fra 1. mai 2025 flyttes Nav klageinstans organisatorisk inn som en avdeling i Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Nav klageinstans består av engasjerte medarbeidere som behandler klager på vedtak fattet av Nav. Vi forbereder også ankesaker for behandling i  Trygderetten og bistår i saker for Lagmannsrettene.

Vi jobber for forbedring av kvaliteten i saksbehandlingen i Nav og bistår med utvikling av rundskriv og tekster ved nye lover, større lovendringer eller ved endring av praksis.

Klageinstans Midt-Norge behandler klager og forbereder anker på områdene yrkesskade, uføretrygd, foreldrepenger, sykepenger, erstatning og  AA- register. I tillegg har vi en nøkkelrolle i opprydningsarbeidet etter fedrekvotefeilen, både gjennom behandling av stønadssaker og erstatningssaker.

Vi er 34 engasjerte medarbeidere som holder til sentralt i Trondheim, og søker deg som har lyst til å være en aktiv bidragsyter i vårt miljø.

Arbeidsoppgaver

Fagleders hovedoppgaver er å lede det faglige arbeidet innenfor sine ansvarsområder og å veilede saksbehandlere. Et ansvarsområde i klageinstansen omfatter all klage- og ankesaksbehandling og saker for domstolene og Sivilombudet. Forvaltnings- og prosessrett hører inn under ansvarsområdet. For øvrig skal fagleder bl.a:

• bistå avdelingens leder med å sikre enhetens totale leveranser på saksbehandling
• drive saksbehandling og kvalitetssikring på sine ansvarsområder
• sikre at saksbehandlere har effektive og like saksbehandlingsprosesser og tilpasse veiledning og oppfølging til den enkeltes behov
• arrangere og lede fagmøter på sine områder
• medvirke aktivt til innovasjon og utviklingsarbeid, og bidra til å sikre at klageinstansen er bidragsyter og premissleverandør i kvalitets- og utviklingsarbeid i Nav
• delta inn i avdelingens arbeid med lagmannsrettssaker, utarbeidelse av tilsvar mv.

Det må påregnes at det kan bli endring både i arbeids- og ansvarsområder.

Kvalifikasjoner

• utdanning som jurist (juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap) med dokumenterte kunnskaper i norsk forvaltningsrett og gjerne norsk trygderett
• god kompetanse innen forvaltningsrett, prosessrett og generell juss
• saksbehandlererfaring,  gjerne fra helseområder innenfor folketrygdloven
• god kompetanse/erfaring innen arbeidsmetodikk, og veilednings- og prosessledelse, samt utviklingsarbeid
• erfaring fra ledelse av kompetansemiljø
• evne til å formulere deg klart og brukervennlig, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• har evne til raskt å sette seg inn i faglige problemstillinger
• er beslutningsdyktig
• gode lederegenskaper
• har evne til å motivere medarbeidere
• har evne til nytenking og nyskaping
• er tydelig, strukturert og resultatorientert
• fleksibel, initiativrik og løsningsdyktig
• har utpregede samarbeidsevner
• har stor arbeidskapasitet
• personlig egnethet

Vi tilbyr

• et stort og godt juridisk fagmiljø med spennende arbeidsoppgaver
• mulighet til å kombinere både juss og ledelse
• en aktiv ledergruppe
• høyt tempo og klart definerte mål
• et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• lønnsspenn fra kr. 750.000 til kr 900.000 i stillingskode 1211 Seksjonssjef
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi ber alle søkere om å legge ved vitnemål/karakterutskrift og relevante attester.

Kontaktinformasjon

Marte Pettersen, Avd. dir., 924 46 022

Arbeidssted

Bassengbakken 1
7042 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4940491245
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.04.2025