Tror du alle har noe å bidra med i arbeidslivet og ønsker å lede et team av jobbspesialister? 

Vi har ledig en fast stilling som metodeveileder IPS og søker deg som har en genuin tro på både viktigheten av og muligheten for arbeid, uansett helseutfordringer.  

Som metodeveileder hos oss vil du ha det faglige ansvaret for teamet av jobbspesialister som jobber arbeidsrettet etter IPS-metodikk, i tillegg til ansvar for egen portefølje. Vi søker deg som ønsker å være en pådriver for kvalitet og utvikling i våre tjenester. 

Nav Nordre Follo har tilbudt IPS-tjenester siden 2019, i nært og godt samarbeid med både spesialisthelsetjenesten og kommunale helseteam. IPS-teamet har høy fagkompetanse og lang erfaring. De samarbeider også tett med et stort team av jobbspesialister i Arbeid med Støtte. 

Vi er opptatt av at du har erfaring fra fagområdet og IPS/SE-metodikk, at du er robust og oppleves trygg i møte med deltagere og som støtte for ditt team.    

Vår metodeveileder IPS går over til nye utfordringer internt, så stillingen er ledig omgående.  

Nav Nordre Follo kan tilby en spennende og utviklende arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre ca. 125 medarbeidere. Sammen har vi ansvar for arbeidsrettet oppfølging etter blant annet Folketrygdloven, Lov om Sosiale tjenester og Nav-loven. 

Individuell jobbstøtte (IPS) er en integrert del av et behandlingsteam i kommunehelsetjenesten eller spesialisthelsetjenesten. Det er en stor satsning på yngre personer (under 30 år) og noen av jobbspesialistene vil ha et særlig fokus på denne målgruppen. 

Arbeidsoppgaver

• ansvar for veiledning og utvikling av jobbspesialister, i gruppe og individuelt, etter IPS metodikk 
  
• følge opp egen portefølje med jobbsøkere som jobbspesialist 
  
• oppfølging av resultater og nøkkeltall for tjenesten, både for teamet som helhet og jobbspesialistene individuelt, for å sikre gode tjenester til deltakerne 
  
• resultat- og rapporteringsansvar 
  
• sikre at metodikk og faglige prosesser brukes på en målrettet og effektiv måte 
  
• representere IPS-tjenesten både internt og eksternt mot relevante samarbeidspartnere 
  
• videreutvikle IPS-tjenesten sammen med relevante beslutningstakere i helsetjenesten og Nav 
  
• samarbeide med lederne i helsetjenesten for å bidra til god integrering av de arbeidsrettede tjenestene i behandlingen 

Arbeidsoppgavene kan bli endret innenfor NAV-kontoret sitt ansvarsområde. 

Kvalifikasjoner

Du må ha

• relevant utdanning på bachelor-nivå eller høyere. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
  
• minimum 1,5 års erfaring som SE/IPS- jobbspesialist eller tilsvarende 
  
• kompetanse innen nettverksbygging og relasjonsskapende arbeid 
  
• gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig 
  
• førerkort kl. B 

Det er en fordel om kandidaten kan vise til:  

• gode IPS - resultater  
  
• erfaring med å lede, motivere og utvikle medarbeidere  
  
• erfaring med å strukturere tverrfaglig samhandling 
  
• god kjennskap til arbeidsmarkedet 

Kravene til stillingen må kunne dokumenteres og all utenlandsk utdanning må være HK-dir./NOKUT-godkjent.  

Personlige egenskaper

• har lyst til å jobbe både med egen portefølje og veilede et team av jobbspesialister 
  
• har jobbhåp på vegne av dine jobbsøkere 
  
• har integritet og kan stå for verdiene og prinsippene i den metodiske tilnærmingen i IPS, både ovenfor organisasjoner og enkeltpersoner 
  
• resultatorientert; setter tydelige krav og mål til for å oppnå god kvalitet i tjenesten 
  
• tålmodig og har evne til å stå i lange relasjoner 
  
• tåler motgang og kan takle nedturer 
  
• strukturert 
  
• kvalitetsbevisst 

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer 
  
• spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde. 
  
• aktive og engasjerte kolleger 
  
• ansettelse på statlig vilkår i stillingskode 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver med avlønning fra kr. 600 000 til kr 680 000 per år. For særskilt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes 
  
• fleksibel arbeidstid  
  
• gode pensjonsordninger i SPK (fra lønnen trekkes 2%)
  
• trening i arbeidstiden 

Kontaktinformasjon

Ragnhild Nygård Bjørgen , Fung. avdelingsleder Nav Nordre Follo, 95962262
Gry M. Hovdenak Strøm, Metodeveileder IPS , 41270329

Arbeidssted

Idrettsveien 18
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4954842162
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2025