Optimaliser jobbsøket ditt med Lønna Pro
Arrestforvarer
Oslo politidistrikt
Grønlandsleiret 44, 0190 OSLO
27. februar 2025
kr 243 - 250
Per time
kr 42 083 - 43 333
Per måned
kr 505 000 - 520 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Ønsker du å bli vår nye kollega?
Har du gode kommunikasjonsferdigheter og klarer å beholde roen i stressende situasjoner? Er du reflektert, omsorgsfull og liker en utfordrende hverdag?
Vi har for tiden 6 ledige faste stillinger som arrestforvarer både i Arrestseksjonen ved Felles operative tjenester (FOT), samt Seksjon for transport og fremstilling ved Enhet Sentrum (ENS).
Litt om Arrestseksjonen ved FOT:
Arrestseksjonen har i dag ca 63 arrestforvarere/ledende arrestforvarere, fordelt på 8 avsnitt, ledet av en seksjonsleder. Arbeidssted vil være i arresten som er tilknyttet politihuset på Grønland. Tjenesten er allsidig og det stilles krav til faglige kvalifikasjoner, personlig egnethet og fysisk skikkethet. Som arrestforvarer vil du inngå i en tre-skifts turnus. Arrestseksjonens hovedansvar er å sikre at praktisering av regelverket om innsettelse og opphold i arresten skjer på en ensartet og god måte. Videre skal vi påse og at hensynet til arrestantenes liv og helse, rettssikkerhet, personvern, menneskerettigheter og menneskeverd ivaretas gjennom hele oppholdet. Tjenesten er til tider krevende og våre ansatte må vise faglig innsikt, forståelse og beslutsomhet. Vi har et aktivt arbeidsmiljø og vi jobber kontinuerlig med kompetanseutvikling for våre ansatte.
Litt om Seksjon for transport og fremstilling - ENS:
Seksjonen for transport og fremstilling er i dag organisert i fem avsnitt med arrestforvarere og politibetjenter ledet av en seksjonsleder. Seksjonen har hovedansvaret for planlegging, koordinering, nivåsetting og ressursallokering for transporter og fremstillinger til fengslingsmøter, fengslingsforlengelser, overføringer, hovedforhandlinger og rettsmøter ved Oslo tingrett, Borgarting lagmannsrett, Ringerike, og Asker & Bærum tingrett. Dette inkluderer også transport av klienter til helserelaterte og velferdsrelaterte fremstillinger. Arbeidsstedet vil være ved ENS, ved Tinghuset sin arrest, og ansatte i seksjonen vil jobbe i en to-skifts turnus.
Seksjonene står ovenfor en kommende organisatorisk endring.
Når du søker på stillingen(e) må du besvare screeningspørsmål som kommer opp, slik at vi ser hvilken stiling du søker, eller om du søker begge stillingene. Det kreves helseattest for stillingene, både ved Arrestseksjonen og Tinghuset.
Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.
Felles for begge stillingene:
Arrestforvarer arrestseksjonen Grønland:
Arrestforvarer seksjon for transport og fremstilling, Tinghuset:
For begge stillingene må du ha:
Det er helsekrav knyttet til begge stillingene, ved Transport og Fremstilling, samt ved Arrestseksjonen.
Ønskelig at du har:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
For begge stillingene krever vi disse personlige egenskapene:
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/
Tittel
Arrestforvarer
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
6
Kontaktperson
Del annonsen
-icon.svg){kind=icon}
Om stillingen
Ønsker du å bli vår nye kollega?
Har du gode kommunikasjonsferdigheter og klarer å beholde roen i stressende situasjoner? Er du reflektert, omsorgsfull og liker en utfordrende hverdag?
Vi har for tiden 6 ledige faste stillinger som arrestforvarer både i Arrestseksjonen ved Felles operative tjenester (FOT), samt Seksjon for transport og fremstilling ved Enhet Sentrum (ENS).
Litt om Arrestseksjonen ved FOT:
Arrestseksjonen har i dag ca 63 arrestforvarere/ledende arrestforvarere, fordelt på 8 avsnitt, ledet av en seksjonsleder. Arbeidssted vil være i arresten som er tilknyttet politihuset på Grønland. Tjenesten er allsidig og det stilles krav til faglige kvalifikasjoner, personlig egnethet og fysisk skikkethet. Som arrestforvarer vil du inngå i en tre-skifts turnus. Arrestseksjonens hovedansvar er å sikre at praktisering av regelverket om innsettelse og opphold i arresten skjer på en ensartet og god måte. Videre skal vi påse og at hensynet til arrestantenes liv og helse, rettssikkerhet, personvern, menneskerettigheter og menneskeverd ivaretas gjennom hele oppholdet. Tjenesten er til tider krevende og våre ansatte må vise faglig innsikt, forståelse og beslutsomhet. Vi har et aktivt arbeidsmiljø og vi jobber kontinuerlig med kompetanseutvikling for våre ansatte.
Litt om Seksjon for transport og fremstilling - ENS:
Seksjonen for transport og fremstilling er i dag organisert i fem avsnitt med arrestforvarere og politibetjenter ledet av en seksjonsleder. Seksjonen har hovedansvaret for planlegging, koordinering, nivåsetting og ressursallokering for transporter og fremstillinger til fengslingsmøter, fengslingsforlengelser, overføringer, hovedforhandlinger og rettsmøter ved Oslo tingrett, Borgarting lagmannsrett, Ringerike, og Asker & Bærum tingrett. Dette inkluderer også transport av klienter til helserelaterte og velferdsrelaterte fremstillinger. Arbeidsstedet vil være ved ENS, ved Tinghuset sin arrest, og ansatte i seksjonen vil jobbe i en to-skifts turnus.
Seksjonene står ovenfor en kommende organisatorisk endring.
Når du søker på stillingen(e) må du besvare screeningspørsmål som kommer opp, slik at vi ser hvilken stiling du søker, eller om du søker begge stillingene. Det kreves helseattest for stillingene, både ved Arrestseksjonen og Tinghuset.
Vi tror på styrken ved mangfold og oppfordrer personer med forskjellig kulturelle bakgrunner til å søke, slik at vi kan fortsette å bygge en inkluderende og representativ organisasjon.
Felles for begge stillingene:
Arrestforvarer arrestseksjonen Grønland:
Arrestforvarer seksjon for transport og fremstilling, Tinghuset:
For begge stillingene må du ha:
Det er helsekrav knyttet til begge stillingene, ved Transport og Fremstilling, samt ved Arrestseksjonen.
Ønskelig at du har:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
For begge stillingene krever vi disse personlige egenskapene:
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om bedriften
Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/
kr 243 - 250
Per time
kr 42 083 - 43 333
Per måned
kr 505 000 - 520 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilTittel
Arrestforvarer
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
6
Kontaktperson
Del annonsen
Relaterte stillinger
OP
Arrestforvarer
Oslo politidistrikt
OSLO
27. februar 2025