Vi søker SFO-leder med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Vår SFO-leder har gått over i ny jobb og vi lyser ut den faste stillingen. Skjelnan skole har ca 100 elever i skolefritidsordingen. Vi har en stab på ni ansatte, det være seg baseleder, barne- og ungdomsarbeidere, miljøveiledere og assistenter som jobber i større og mindre stillinger i SFO. Stillingen vil ha ansvaret for å lede og videreutvikle aktivitetstilbudet i SFO sammen resten av staben i SFO. Stillingen inngår i skolens lederteam.

Arbeidsoppgaver

• SFO-leder har det administrative, økonomiske og faglige ansvaret i forhold til de tjenester som utføres av SFO.
• Personalansvar for de tilsatte i SFO.
• Øvrige arbeidsoppgaver fastsettes i samråd med rektor.

Kvalifikasjoner

• Førskole/lærerutdanning/annen relevant treårig høyere utdanning eller fagarbeiderutdanning med lang erfaring fra arbeid med barn.
  
• Skoleledererfaring og lederutdanning er ønskelig, men ikke et krav.
• Ved tilsetting vil det bli lagt vesentlig vekt på personlig egnethet.

Personlige egenskaper

• Tydelig, målrettet og effektiv.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter.
• Et stort engasjement for å skape et godt læringsmiljø og et godt fritidstilbud for elevene i SFO.
• Godt humør og evne til å inspirere og motivere.
• Evne til å jobbe selvstendig og fleksibelt.
• Evne til å tenke utviklingsorientert og nytt omkring pedagogisk utviklingsarbeid.

Vi tilbyr

• En variert arbeidshverdag med et til tider høyt arbeidstempo.
• Gode muligheter for faglig - og personlig utvikling.
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte ansatte.
• En skole med flotte uteområder og lang tradisjon for pedagogisk bruk av disse.
• Lønn etter kvalifikasjoner.
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i Opplæringsloven fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: