Avdelingsleder – avdeling Ung ved Nav Frogner
Frogner, Nav
Drammensveien 60, 0271 OSLO
10. desember 2025
FN
Avdelingsleder – avdeling Ung ved Nav Frogner
Frogner, Nav
OSLO
10. desember 2025
kr 397 - 421
Per time
kr 68 750 - 72 917
Per måned
kr 825 000 - 875 000
Per år
Oppsummert av KI
Rapporter feilOm stillingen
Er du opptatt av å lytte til og involvere ungdom, ansatte og samarbeidspartnere?
Ønsker du ansvar og handlingsrom til å videreutvikle ungdomssatsingen ved Nav Frogner? Ser du muligheter?
Da er dette kanskje jobben for deg. Vi søker etter en avdelingsleder som vil ha ansvar for å utvikle og lede implementeringen av regjeringens ungdomsgaranti ved Nav Frogner. Vi søker deg som har et tydelig samfunnsengasjement, og er inkluderende og god på å få til det beste sammen med medarbeiderne dine.
Som avdelingsleder får du det overordnede ansvaret for ungdomssatsingen ved Nav Frogner. Du leder en tverrfaglig sammensatt avdeling og blir en del av ledergruppen. Du samhandler tett med fagressurs i egen avdeling, for å sikre at ungdommene får riktig oppfølging ut fra sitt behov i tråd med ungdomsgarantien. Stillingen rapporterer til enhetsleder.
Du skal være en aktiv pådriver for helhetlig og tverrfaglig samarbeid med andre tjenester i bydelen og eksterne aktører. Din evne til å motivere medarbeidere og bygge gode relasjoner vil være avgjørende for å lykkes.
I vårt valg av avdelingsleder vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, formell kompetanse og realkompetanse.
Om bedriften
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
Tittel
Avdelingsleder – avdeling Ung ved Nav Frogner
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Heltid
Antall stillinger
1
Nysgjerrig på om du tjener rett?
Med Lønnas lønnskalkulator kan du enkelt sammenligne lønnsnivået ditt.
Om stillingen
Er du opptatt av å lytte til og involvere ungdom, ansatte og samarbeidspartnere?
Ønsker du ansvar og handlingsrom til å videreutvikle ungdomssatsingen ved Nav Frogner? Ser du muligheter?
Da er dette kanskje jobben for deg. Vi søker etter en avdelingsleder som vil ha ansvar for å utvikle og lede implementeringen av regjeringens ungdomsgaranti ved Nav Frogner. Vi søker deg som har et tydelig samfunnsengasjement, og er inkluderende og god på å få til det beste sammen med medarbeiderne dine.
Som avdelingsleder får du det overordnede ansvaret for ungdomssatsingen ved Nav Frogner. Du leder en tverrfaglig sammensatt avdeling og blir en del av ledergruppen. Du samhandler tett med fagressurs i egen avdeling, for å sikre at ungdommene får riktig oppfølging ut fra sitt behov i tråd med ungdomsgarantien. Stillingen rapporterer til enhetsleder.
Du skal være en aktiv pådriver for helhetlig og tverrfaglig samarbeid med andre tjenester i bydelen og eksterne aktører. Din evne til å motivere medarbeidere og bygge gode relasjoner vil være avgjørende for å lykkes.
I vårt valg av avdelingsleder vil vi legge stor vekt på personlig egnethet, formell kompetanse og realkompetanse.
kr 397 - 421
Per time
kr 68 750 - 72 917
Per måned
kr 825 000 - 875 000
Per år
Oppsummert av KI
Tittel
Avdelingsleder – avdeling Ung ved Nav Frogner
Oppstart
Type engasjement
Fast
Sektor
Offentlig
Omfang
Relaterte stillinger
Om bedriften
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling
Heltid
Antall stillinger
1
Kontaktperson
Kontaktperson